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Hershey presenta el movimiento Her For She en México con empaques edición limitada, alianzas estratégicas y el acceso a la capacitación para más mujeres 

 

Hershey México presentó su movimiento Her For She con el propósito de reconocer y dar visibilidad al talento y trabajo de las mujeres mexicanas transformando el icónico empaque de sus barras de chocolate y convirtiéndolo en un vehículo de exhibición, asimismo ofreciendo capacitación gratuita y apoyo a diferentes organizaciones que trabajan en pro de la equidad de género. 

Este año, la premiada campaña #HerForShe de The Hershey Company, que se originó en Brasil en 2020, cobrará vida en México y seis mercados internacionales adicionales, con el objetivo de reconocer y dar visibilidad a las mujeres. En México, la compañía transformará sus icónicas envolturas de las barras Hershey’s Cookies ‘N’ Creme y Hershey’s Almonds de 90g en una conmemoración al talento de 6 artistas emergentes mexicanas de diferentes disciplinas: Bili Bala (Muralista), Dayra Fyah (Rapera), Diana Caballero (Fotógrafa), Fer Latani (Escritora), Lia Garcia (Poeta) y Maga Rey (Ilustradora).   

Para amplificar aún más las historias de mujeres, Hershey ha realizado un donativo a nivel global, y se ha asociado con Girl Up, una organización sin fines de lucro comprometida con el avance de las habilidades, los derechos y las oportunidades de las niñas para ser líderes, amplificando las voces de las niñas y mujeres que marcan la diferencia en todo el mundo a través de plataformas digitales y redes sociales utilizando el hashtag #HerForShe. 

Fundado por las Naciones Unidas en 2010, los programas de desarrollo de liderazgo de Girl Up han impactado a más de 125,000 niñas a través de 5,000 clubes en 130 países, incluyendo México, inspirando a una generación de niñas a ser una fuerza para la igualdad de género y el cambio social. 

Como una empresa que abraza la diversidad y la igualdad, encontramos una forma diferente de hacer visible el papel de las mujeres que marcan una diferencia tan importante en nuestra sociedad”, dijo Santhi Ramesh, CMO de Hershey International. “Esta iniciativa conmemora a las mujeres mientras comunican los valores de nuestra marca y los valores que compartimos con nuestros consumidores. El contenido generado por el usuario es real y auténtico y, como resultado, puede abrir paso y resonar fuertemente entre los consumidores”.  

The Hershey Company también está incluyendo innovadores canales de marketing digital para amplificar los logros de las mujeres en redes sociales. En asociación con Entreprenista, una empresa de medios y una comunidad de personas dedicadas a ayudar a que las empresas propiedad de mujeres tengan éxito, Hershey destacará a mujeres emprendedoras de todo el mundo a través de una campaña en las redes sociales generada por los usuarios. Cinco pioneras de Canadá, Brasil, India y México recibirán una beca para la Entreprenista League, una comunidad de mujeres propietarias de empresas, inversionistas, cofundadoras y líderes de opinión que tienen acceso a herramientas y soluciones comerciales de primer nivel. 

 

Localmente, la marca también dio a conocer su alianza con Victoria147 para capacitar a las artistas y seguidoras de esta campaña a través de “Las Alas de la Victoria”, un programa de seis sesiones destinadas a fortalecer habilidades personales y profesionales mediante autoconocimiento y empoderamiento, y con la organización de mujeres Retos Femeninos, para apoyar su camino como agentes de cambio a favor de la equidad de género y ofrecer nuevas oportunidades para el desarrollo y capacitación de las mujeres en México. 

La marca está invitando a que más mujeres se sumen a esta iniciativa formando una cadena de reconocimiento, al compartir en sus cuentas de Instagram la fotografía de una mujer que admiren utilizando el hashtag #HerForShe y etiquetando tanto a ella como a @Hershey_Mx. Estas imágenes se montarán en empaques digitales que formarán parte de la galería virtual Her For She. 

Para conocer más acerca de esta iniciativa, la marca ha puesto a disposición de todo el público la plataforma hershemx.com: un espacio digital dedicado al reconocimiento de las mujeres en donde se podrá encontrar el trabajo de las 6 artistas, información sobre las alianzas generadas con esta iniciativa, la galería virtual y una sección de capacitación, en colaboración con la academia de negocios Victoria147, para que cualquier mujer pueda aprender sobre temas de crecimiento personal y profesional.  

El reconocimiento de las contribuciones que hacen las mujeres todos los días en nuestra sociedad y la necesidad de crear una salida para su voz fue una idea clave que dio origen al movimiento Her For She”, dijo Mariana Carranza, directora de marketing de Hershey México. “Muchas mujeres están haciendo cosas increíbles todos los días y, sin embargo, su trabajo no es reconocido. Nuestro movimiento tiene el propósito de ofrecerles una plataforma para reconocer y visibilizar sus increíbles contribuciones”. 

Las 6 barras de chocolate Hershey’s edición conmemorativa se encuentran ya disponibles en las principales cadenas de autoservicio en toda la República Mexicana por tiempo limitado y hasta agotar existencias.  

El continuo compromiso de Hershey con la equidad de género 

La equidad de género es un enfoque central de la estrategia de diversidad, equidad e inclusión de The Hershey Company. Hershey se enorgullece de estar dirigida por la directora ejecutiva Michele Buck, quien cumple su quinto año al frente este mes, y de haber sido nombrada por Forbes en 2021 como la compañía número 1 entre las mejores empresas amigables con las mujeres del mundo, reconocida por sus esfuerzos para crear una cultura inclusiva, con beneficios como su Grupo de Recursos Empresariales para Mujeres y un compromiso con la igualdad salarial. Para 2025, Hershey tiene como objetivo lograr una equidad salarial agregada dólar por dólar para los empleados asalariados en todo el mundo. Actualmente, la empresa cuenta con una representación femenina del 48 % a nivel mundial y sigue comprometida con lograr una representación igualitaria en toda su fuerza laboral. Para obtener más información sobre los esfuerzos de The Hershey Company para promover la equidad de género, haga click aquí


 

 

 

 

 

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La Costeña® fomenta el talento y oportunidades de las mujeres mexicanas y comparte las historias de mujeres como Alexa Moreno, Carmen Félix y Crista Montes, para este micrositio que busca ser un motor de inspiración.

 

En 1909 se conmemoró por primera vez la lucha por un mejor entorno laboral y social para las mujeres. Desde hace 113 años, se han conseguido grandes avances a favor de las mujeres, y si bien aún hay camino por recorrer, esto no sería posible sin el esfuerzo que cada miembro de la sociedad realiza: desde la lucha y logros personales de las mujeres, el apoyo de los hombres, los trabajos de las comunidades y sociedad, y también, de las iniciativas de las empresas y trabajo específico de muchas ONGs.

Desde hace más de 99 años, La Costeña® trabaja por y para la gente, siendo uno de sus objetivos más claros el seguir apoyando e impulsando a las y los mexicanos, enalteciendo y valorando el trabajo que realizan día con día. Con esto en mente, la empresa ha creado el micrositio Mujeres Costeña®, espacio que tiene como objetivo dar visibilidad a las historias de éxito, esfuerzo y constancia de diferentes mujeres, quienes han incursionado en distintos ámbitos de la sociedad como: Alexa Moreno, atleta olímpica, Carmen Félix, científica espacial y Crista Montes, activista contra el cáncer de mama. Sus historias buscan inspirar y motivar a todas las mujeres, para cumplir y superar sus objetivos, sin importar los obstáculos que se puedan presentar en el camino.

Ana Belén Díez, Directora de Mercadotecnia de La Costeña®, compartió “En la compañía buscamos impulsar e inspirar día con día a todas las mujeres, tanto a las que se encuentran dentro de la empresa, por medio de planes de desarrollo profesional y personal, como a todas aquellas mujeres que conocen nuestros productos. El objetivo principal es que se sientan apoyadas por nosotros y alentarlas a ser auténticas, romper esquemas y que ejerzan su poder de decisión para lograr realizar sus sueños”.

Este Día Internacional de la Mujer es un momento oportuno para reflexionar sobre cómo se ha avanzado para lograr un entorno favorable para las mujeres, así como en la importancia de seguir construyendo diferentes espacios que permitan crear oportunidades de bienestar y desarrollo para todas y todos los mexicanos.

En este marco, La Costeña® reafirma su compromiso para seguir trabajando en beneficio de las mujeres día con día, para que cada una se sienta acompañada en el camino hacia el cumplimiento de sus metas.

Visita https://www.lacostena.com.mx/es/mujerescostena para conocer estas historias inspiradoras.

 


 

 

 

 

 

 

 

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Presentan legisladoras

Agenda de Género

       La agenda presentada por el grupo parlamentario incorpora los enfoques de derechos humanos, género y diversidad sexual, y  busca garantizar el derecho a una vida libre de violencia

 

En el marco del 8 de marzo “Día Internacional de la Mujer”, el grupo parlamentario de Morena en el Congreso de la Ciudad de México presentó su Agenda Legislativa en materia de Género, como la ruta para avanzar hacia la igualdad de género, la autonomía y los derechos de las mujeres.

Al presentar la Agenda de Género, la diputada Ana Francis Mor, se refirió al grupo como una bancada feminista que está clara en la perspectiva de género, e indicó que todas las propuestas se podrán ver reflejadas en Iniciativas de Ley y Puntos de Acuerdo, que se trabajarán y presentarán con el acompañamiento de las mujeres capitalinas: “porque no nos mandamos solas; y para ello, nuestro partido ha logrado contar con un gran número de diputadas y mujeres en cargos de representatividad, que nos permite tener la capacidad para sumar fuerzas y exigir la correcta utilización de recursos, y evaluar desde las gafas violetas o desde las gafas feministas”.

La presidenta de la Comisión de Igualdad y Género del Congreso capitalino, Ana Francis Mor, al presentar los puntos que conforman la Agenda de Género, señaló que los objetivos son: 1.Revisar la legislación existente y eliminar los aspectos que afectan la condición jurídica y social de las mujeres e impiden su plena integración a la sociedad, 2. Adoptar medidas legislativas que aseguren la plena igualdad jurídica de las mujeres con los hombres y 3. Eliminar la discriminación de las mujeres por motivo de raza, religión, origen nacional, estado civil u otras razones, mediante la adopción de medidas legislativas.

Asimismo, los asuntos a legislar en la Agenda son:

Redistribución y reconocimiento de las tareas del hogar y de cuidados, que incluye: la creación del Sistema de Cuidados, con el fin de transformar la división sexual del trabajo e involucrar a las familias, comunidades, empresas y al Estado; la ampliación de las licencias de maternidad y la protección de los derechos de las personas trabajadoras del hogar.

Derecho a la salud considerando: Atención integral al Cáncer de Mama, acceso a educación en materia de salud sexual y reproductiva, la garantía y protección del derecho a decidir, protección de los derechos de las mujeres en materia de gestación por sustitución, la eliminación de la violencia obstétrica y ginecológica y la garantía de una menstruación digna para las mujeres capitalinas, contemplando a las mujeres en reclusión.

Derecho a una vida libre de violencia: con el mejoramiento de los procesos de atención a la violencia contra las mujeres, así como al acceso a la justicia, la creación de los juzgados especializados en violencia familiar contra las mujeres, las adolescentes y las niñas (con el reconocimiento y sanción de la violencia vicaria, la prevención de las violencias desde la educación, el avance en el combate a la violencia digital, el mejoramiento del funcionamiento de los albergues para mujeres y sus hijas e hijos y la protección de los derechos de las hijas e hijos de las mujeres en reclusión.

Derechos culturales: Visibilización y reconocimiento de la participación de las mujeres en la historia de México, Construcción de la paz con perspectiva de género y Representación de las mujeres en espacios no tradicionales (científicos, deportivos y culturales).

Derechos civiles y políticos: Acceso a movilidad digna y segura, Ampliación de los alcances de la paridad en la CDMX y Mejores mecanismos para fortalecer el liderazgo de las mujeres en la toma de decisiones al interior del Congreso.Igualdad sustantiva: con la creación de presupuestos sensibles al género y el impulso a la igualdad sustantiva y educación en materia de masculinidades corresponsables, no tóxicas, ni hegemónicas.

En el acto participaron las también diputadas locales: Martha Ávila, Guadalupe Morales, Elizabeth Mateos, Guadalupe Chávez, y Nancy Núñez, además de la vicecoordinadora de Morena en la Cámara de Diputados, Aleida Alavez, quien celebró el trabajo coordinado con sus compañeras del Congreso local para avanzar en la agenda de género e hizo un llamado a las legisladoras de todo el país a acompañar el trabajo de las diputadas de la coalición en los Congresos locales donde se discuten temas como el derecho a decidir. La diputada Alavez adelantó también que en este periodo se presentarán ante el Pleno de la Cámara federal 18 dictámenes sobre diversas leyes en la materia, mismas que confió en que serán aprobadas, mencionando entre éstas, las reformas contra la violencia obstétrica que establece el trato digno y respetuoso a las mujeres; contra la violencia digital; así como la actualización del Código Nacional de Procedimientos Civiles y la lucha para erradicar la brecha salarial.

A su vez, las diputadas Elizabeth Mateos, coordinadora de la Asociación Parlamentaria Mujeres Demócratas, y Guadalupe Chávez, al considerar que la Marcha del 8M es de todas las mujeres, hicieron un llamado fraterno a todas las personas que participarán, para que ésta se lleve a cabo de manera pacífica, “reconociéndonos todas, reivindicando la marcha para reclamar la Agenda con cero violencia”.