Revista R Una nueva opción en información Mujeres |
Responsabilidad Social |
Hershey presenta el movimiento Her For She en México con empaques
edición limitada, alianzas estratégicas y el acceso a la capacitación
para más mujeres
Hershey México presentó su movimiento Her For She con el propósito de
reconocer y dar visibilidad al talento y trabajo de las mujeres
mexicanas transformando el icónico empaque de sus barras de chocolate y
convirtiéndolo en un vehículo de exhibición, asimismo ofreciendo
capacitación gratuita y apoyo a diferentes organizaciones que trabajan
en pro de la equidad de género.
Este año, la premiada campaña #HerForShe de The Hershey Company, que se
originó en Brasil en 2020, cobrará vida en México y seis mercados
internacionales adicionales, con el objetivo de reconocer y dar
visibilidad a las mujeres. En México, la compañía transformará sus
icónicas envolturas de las barras Hershey’s Cookies ‘N’ Creme y
Hershey’s Almonds de 90g en una conmemoración al talento de 6 artistas
emergentes mexicanas de diferentes disciplinas: Bili Bala (Muralista),
Dayra Fyah (Rapera), Diana Caballero (Fotógrafa), Fer Latani
(Escritora), Lia Garcia (Poeta) y Maga Rey (Ilustradora).
Para amplificar aún más las historias de mujeres, Hershey ha realizado
un donativo a nivel global, y se ha asociado con Girl Up, una
organización sin fines de lucro comprometida con el avance de las
habilidades, los derechos y las oportunidades de las niñas para ser
líderes, amplificando las voces de las niñas y mujeres que marcan la
diferencia en todo el mundo a través de plataformas digitales y redes
sociales utilizando el hashtag #HerForShe.
Fundado por las Naciones Unidas en 2010, los programas de desarrollo de
liderazgo de Girl Up han impactado a más de 125,000 niñas a través de
5,000 clubes en 130 países, incluyendo México, inspirando a una
generación de niñas a ser una fuerza para la igualdad de género y el
cambio social.
“Como una empresa que abraza la diversidad y la igualdad, encontramos
una forma diferente de hacer visible el papel de las mujeres que marcan
una diferencia tan importante en nuestra sociedad”, dijo Santhi
Ramesh, CMO de Hershey International. “Esta iniciativa conmemora a
las mujeres mientras comunican los valores de nuestra marca y los
valores que compartimos con nuestros consumidores. El contenido generado
por el usuario es real y auténtico y, como resultado, puede abrir paso y
resonar fuertemente entre los consumidores”.
The Hershey Company también está incluyendo innovadores canales de
marketing digital para amplificar los logros de las mujeres en redes
sociales. En asociación con Entreprenista, una empresa de medios y una
comunidad de personas dedicadas a ayudar a que las empresas propiedad de
mujeres tengan éxito, Hershey destacará a mujeres emprendedoras de todo
el mundo a través de una campaña en las redes sociales generada por los
usuarios. Cinco pioneras de Canadá, Brasil, India y México recibirán una
beca para la Entreprenista League, una comunidad de mujeres propietarias
de empresas, inversionistas, cofundadoras y líderes de opinión que
tienen acceso a herramientas y soluciones comerciales de primer nivel.
Localmente, la marca también dio a conocer su alianza con Victoria147
para capacitar a las artistas y seguidoras de esta campaña a través de
“Las Alas de la Victoria”, un programa de seis sesiones destinadas a
fortalecer habilidades personales y profesionales mediante
autoconocimiento y empoderamiento, y con la organización de mujeres
Retos Femeninos, para apoyar su camino como agentes de cambio a favor de
la equidad de género y ofrecer nuevas oportunidades para el desarrollo y
capacitación de las mujeres en México.
La marca está invitando a que más mujeres se sumen a esta iniciativa
formando una cadena de reconocimiento, al compartir en sus cuentas de
Instagram la fotografía de una mujer que admiren utilizando el hashtag #HerForShe
y etiquetando tanto a ella como a @Hershey_Mx. Estas imágenes se
montarán en empaques digitales que formarán parte de la galería virtual
Her For She.
Para conocer más acerca de esta iniciativa, la marca ha puesto a
disposición de todo el público la plataforma hershemx.com:
un espacio digital dedicado al reconocimiento de las mujeres en donde se
podrá encontrar el trabajo de las 6 artistas, información sobre las
alianzas generadas con esta iniciativa, la galería virtual y una sección
de capacitación, en colaboración con la academia de negocios
Victoria147, para que cualquier mujer pueda aprender sobre temas de
crecimiento personal y profesional.
“El reconocimiento de las contribuciones que hacen las mujeres todos
los días en nuestra sociedad y la necesidad de crear una salida para su
voz fue una idea clave que dio origen al movimiento Her For She”,
dijo Mariana Carranza, directora de marketing de Hershey México. “Muchas
mujeres están haciendo cosas increíbles todos los días y, sin embargo,
su trabajo no es reconocido. Nuestro movimiento tiene el propósito de
ofrecerles una plataforma para reconocer y visibilizar sus increíbles
contribuciones”.
Las 6 barras de chocolate Hershey’s edición conmemorativa se encuentran
ya disponibles en las principales cadenas de autoservicio en toda la
República Mexicana por tiempo limitado y hasta agotar existencias.
El continuo compromiso de Hershey con la equidad de género
La equidad de género es un enfoque central de la estrategia de
diversidad, equidad e inclusión de The Hershey Company. Hershey se
enorgullece de estar dirigida por la directora ejecutiva Michele Buck,
quien cumple su quinto año al frente este mes, y de haber sido nombrada
por Forbes en 2021 como la compañía número 1 entre las mejores empresas
amigables con las mujeres del mundo, reconocida por sus esfuerzos para
crear una cultura inclusiva, con beneficios como su Grupo de Recursos
Empresariales para Mujeres y un compromiso con la igualdad salarial.
Para 2025, Hershey tiene como objetivo lograr una equidad salarial
agregada dólar por dólar para los empleados asalariados en todo el
mundo. Actualmente, la empresa cuenta con una representación femenina
del 48 % a nivel mundial y sigue comprometida con lograr una
representación igualitaria en toda su fuerza laboral. Para obtener más
información sobre los esfuerzos de The Hershey Company para promover la
equidad de género, haga click aquí. |
Responsabilidad Social |
La Costeña® fomenta el talento y oportunidades de las mujeres mexicanas
y comparte las historias de mujeres como Alexa Moreno, Carmen Félix y
Crista Montes, para este micrositio que
busca ser un motor de inspiración.
En 1909 se
conmemoró por primera vez la lucha por un mejor entorno laboral y social
para las mujeres. Desde hace 113 años, se han conseguido grandes avances
a favor de las mujeres, y si bien aún hay camino por recorrer, esto no
sería posible sin el esfuerzo que cada miembro de la sociedad realiza:
desde la lucha y logros personales de las mujeres, el apoyo de los
hombres, los trabajos de las comunidades y sociedad, y también, de las
iniciativas de las empresas y trabajo específico de muchas ONGs.
Desde hace más de 99 años, La Costeña®
trabaja por y para la gente, siendo uno de sus objetivos más claros el
seguir apoyando e impulsando a las y los mexicanos, enalteciendo y
valorando el trabajo que realizan día con día. Con esto en mente, la
empresa ha creado el micrositio Mujeres
Costeña®, espacio que tiene como objetivo dar
visibilidad a las historias de éxito, esfuerzo y constancia de
diferentes mujeres, quienes han incursionado en distintos ámbitos de la
sociedad como: Alexa
Moreno, atleta olímpica, Carmen
Félix, científica espacial y Crista
Montes, activista
contra el cáncer de mama. Sus historias buscan inspirar y motivar a
todas las mujeres, para cumplir y superar sus objetivos, sin importar
los obstáculos que se puedan presentar en el camino.
Ana Belén Díez, Directora de
Mercadotecnia de La Costeña®, compartió “En la compañía buscamos
impulsar e inspirar día con día a todas las mujeres, tanto a las que se
encuentran dentro de la empresa, por medio de planes de desarrollo
profesional y personal, como a todas aquellas mujeres que conocen
nuestros productos. El objetivo principal es que se sientan apoyadas por
nosotros y alentarlas a ser auténticas, romper esquemas y que ejerzan su
poder de decisión para lograr realizar sus sueños”.
Este Día Internacional de la Mujer es un
momento oportuno para reflexionar sobre cómo se ha avanzado para lograr
un entorno favorable para las mujeres, así como en la importancia de
seguir construyendo diferentes espacios que permitan crear oportunidades
de bienestar y desarrollo para todas y todos los mexicanos.
En este marco, La Costeña® reafirma su
compromiso para seguir trabajando en beneficio de las mujeres día con
día, para que cada una se sienta acompañada en el camino hacia el
cumplimiento de sus metas.
Visita https://www.lacostena.com.mx/es/mujerescostena para
conocer estas historias inspiradoras.
|
Responsabilidad Social |
Presentan
legisladoras
Agenda de
Género
•
La agenda
presentada por el grupo parlamentario incorpora los enfoques de derechos
humanos, género y diversidad sexual, y
busca garantizar el derecho a una vida libre de violencia
En el marco
del 8 de marzo “Día Internacional de la Mujer”, el grupo parlamentario
de Morena en el Congreso de la Ciudad de México presentó su Agenda
Legislativa en materia de Género, como la ruta para avanzar hacia la
igualdad de género, la autonomía y los derechos de las mujeres. Al presentar la Agenda de Género, la diputada Ana Francis Mor, se refirió al grupo como una bancada feminista que está clara en la perspectiva de género, e indicó que todas las propuestas se podrán ver reflejadas en Iniciativas de Ley y Puntos de Acuerdo, que se trabajarán y presentarán con el acompañamiento de las mujeres capitalinas: “porque no nos mandamos solas; y para ello, nuestro partido ha logrado contar con un gran número de diputadas y mujeres en cargos de representatividad, que nos permite tener la capacidad para sumar fuerzas y exigir la correcta utilización de recursos, y evaluar desde las gafas violetas o desde las gafas feministas”.
La
presidenta de la Comisión de Igualdad y Género del Congreso capitalino,
Ana Francis Mor, al presentar los puntos que conforman la Agenda de
Género, señaló que los objetivos son: 1.Revisar la legislación
existente y eliminar los aspectos que afectan la condición jurídica y
social de las mujeres e impiden su plena integración a la sociedad, 2.
Adoptar medidas legislativas que aseguren la plena igualdad jurídica de
las mujeres con los hombres y 3. Eliminar la discriminación de las
mujeres por motivo de raza, religión, origen nacional, estado civil u
otras razones, mediante la adopción de medidas legislativas.
Asimismo,
los asuntos a legislar en la Agenda son:
Redistribución y reconocimiento de las tareas del hogar y de cuidados,
que incluye: la creación del Sistema de Cuidados, con el fin de
transformar la división sexual del trabajo e involucrar a las familias,
comunidades, empresas y al Estado; la ampliación de las licencias de
maternidad y la protección de los derechos de las personas trabajadoras
del hogar.
Derecho a
la salud considerando: Atención integral al Cáncer de Mama, acceso a
educación en materia de salud sexual y reproductiva, la garantía y
protección del derecho a decidir, protección de los derechos de las
mujeres en materia de gestación por sustitución, la eliminación de la
violencia obstétrica y ginecológica y la garantía de una menstruación
digna para las mujeres capitalinas, contemplando a las mujeres en
reclusión.
Derecho a
una vida libre de violencia: con el mejoramiento de los procesos de
atención a la violencia contra las mujeres, así como al acceso a la
justicia, la creación de los juzgados especializados en violencia
familiar contra las mujeres, las adolescentes y las niñas (con el
reconocimiento y sanción de la violencia vicaria, la prevención de las
violencias desde la educación, el avance en el combate a la violencia
digital, el mejoramiento del funcionamiento de los albergues para
mujeres y sus hijas e hijos y la protección de los derechos de las hijas
e hijos de las mujeres en reclusión.
Derechos
culturales: Visibilización y reconocimiento de la participación de las
mujeres en la historia de México, Construcción de la paz con perspectiva
de género y Representación de las mujeres en espacios no tradicionales
(científicos, deportivos y culturales).
Derechos
civiles y políticos: Acceso a movilidad digna y segura, Ampliación de
los alcances de la paridad en la CDMX y Mejores mecanismos para
fortalecer el liderazgo de las mujeres en la toma de decisiones al
interior del Congreso.Igualdad sustantiva: con la creación de
presupuestos sensibles al género y el impulso a la igualdad sustantiva y
educación en materia de masculinidades corresponsables, no tóxicas, ni
hegemónicas.
En el acto
participaron las también diputadas locales: Martha Ávila, Guadalupe
Morales, Elizabeth Mateos, Guadalupe Chávez, y Nancy Núñez, además de la
vicecoordinadora de Morena en la Cámara de Diputados, Aleida Alavez,
quien celebró el trabajo coordinado con sus compañeras del Congreso
local para avanzar en la agenda de género e hizo un llamado a las
legisladoras de todo el país a acompañar el trabajo de las diputadas de
la coalición en los Congresos locales donde se discuten temas como el
derecho a decidir. La diputada Alavez adelantó también que en este
periodo se presentarán ante el Pleno de la Cámara federal 18 dictámenes
sobre diversas leyes en la materia, mismas que confió en que serán
aprobadas, mencionando entre éstas, las reformas contra la violencia
obstétrica que establece el trato digno y respetuoso a las mujeres;
contra la violencia digital; así como la actualización del Código
Nacional de Procedimientos Civiles y la lucha para erradicar la brecha
salarial.
A su vez,
las diputadas Elizabeth Mateos, coordinadora de la Asociación
Parlamentaria Mujeres Demócratas, y Guadalupe Chávez, al considerar que
la Marcha del 8M es de todas las mujeres, hicieron un llamado fraterno a
todas las personas que participarán, para que ésta se lleve a cabo de
manera pacífica, “reconociéndonos todas, reivindicando la marcha para
reclamar la Agenda con cero violencia”.
|