Revista R Una nueva opción en información Financieras |
Responsabilidad Social |
Capital
One
El crecimiento de Capital One en
México es un movimiento estratégico para aprovechar el talento
tecnológico más destacado del país. Judith González, Country Manager de
Capital One en México, es responsable de convertir la oficina de la
empresa en la Ciudad de México en un centro próspero para el talento
especializado en tecnología y productos y de desarrollar una cultura de
innovación y colaboración. Su liderazgo impulsará la entrega de
productos y soluciones de software de alto valor y con visión de futuro
para los más de 100 millones de clientes de Capital One.
·
Capital
One está construyendo un excelente lugar de trabajo para tecnólogos y
desarrolladores de productos aquí en México. La empresa está contratando
activamente ingenieros de software y gerentes de productos para nuevos
puestos de trabajo en la Ciudad de México.
·
México es
reconocido por tener un ecosistema tecnológico próspero, universidades
sólidas y talento tecnológico altamente calificado, lo que lo convierte
en un lugar y una comunidad deseables para que el talento encuentre
oportunidades con un líder en tecnología como Capital One.
·
Hoy,
Capital One tiene más de 12,000 asociados tecnológicos en Canadá, India,
el Reino Unido y los EE. UU.
·
Reclutar
talento tecnológico de clase mundial y expandir su cartera de talentos
global es fundamental para lograr los ambiciosos objetivos de
crecimiento de Capital One, mantener su competitividad a largo plazo y
mantener el nivel de innovación por el que se conoce a la organización.
·
Con un
enfoque de código abierto primero para el desarrollo de software, esta
organización pionera está utilizando datos en tiempo real a escala, IA,
aprendizaje automático y el poder de la nube para crear productos y
servicios que transforman las experiencias de los clientes.
Judith González cuenta con más de 30 años de experiencia en TI a nivel
mundial, con los proveedores de servicios tecnológicos más grandes y de
más rápido crecimiento del mundo, incluidos Hewlett Packard Enterprise y
Wizeline. Como mentora de estudiantes y jóvenes profesionales que buscan
carreras en tecnología, le apasiona el desarrollo de talentos. Además de
ejecutiva, es profesora de MBA en el ITESO. |
Responsabilidad Social |
CITIBANAMEX COLOCA MÁS DE 12 MIL MILLONES DE PESOS EN PROYECTOS
SOSTENIBLES DE PYMES
·
A través de
Diálogos ASG 2024, buscará que las PYMES integren la sostenibilidad
en sus operaciones
·
Implementará un curso
para que las PYMES puedan adoptar practicas sostenibles que les ayuden a
tener mayor resiliencia y mejoren su desempeño
Ciudad de México. –
Citibanamex ha colocado más de 12 mil millones de pesos MXN en proyectos
que impulsan el desarrollo sostenible de pequeñas y medianas empresas
(PYMES).
Durante los Diálogos
ASG 2024 (Ambiental, Social y Gobierno Corporativo) dio a
conocer que dicho monto se alcanzó gracias a los siguientes programas
diseñados especialmente para PYMES:
·
Crédito Negocio Sustentable:
orientado a negocios que destinen los recursos del préstamo a proyectos
enfocados en energía renovable y sostenibilidad, que cuenten con
viabilidad técnica, comercial y financiera. De agosto de 2015 hasta
septiembre de 2024, se han otorgado 1,823 créditos por un monto
acumulado de 3,621 millones de pesos.
·
Crédito mujeres:
busca el desarrollo y la consolidación de micro, pequeñas y medianas
empresas lideradas por mujeres, otorgando acceso a financiamiento
preferencial y herramientas de desarrollo empresarial. Desde 2016 hasta
septiembre 2024 se colocaron 9,467 créditos por un monto total de 9,241
millones de pesos.
Adicional a ello, en alianza con la banca de desarrollo, ha sido posible
impulsar distintas iniciativas como:
·
Eco-Crédito Sustentable (NAFIN):
dirigido a PYMES que deseen adquirir e instalar equipos de alta
eficiencia, tecnologías renovables, sustitución de equipos de alto
consumo energético.
·
Impulso Nafin Estados:
dirigido para la reactivación de las economías regionales y la
conservación de empleos. Al facilitar el acceso al crédito para las
PYMES, el financiamiento se focaliza en capital de trabajo y adquisición
de activos fijos.
·
Mujeres Industria (Bancomext):
dirigido a mujeres con negocios en los siguientes sectores: industria
manufacturera, alimentos, textil, fabricación de equipo, productos
metálicos, pago de proveedores, maquinaria, inventarios y logística que
les permita hacer crecer, fortalecer y profesionalizar sus negocios.
·
Mujeres Bancomext:
dirigido a PYMES lideradas por mujeres y que se encuentren vinculadas al
sector turismo y a las cadenas de valor de sectores estratégicos con
potencial de exportación como son el automotriz, aeroespacial,
eléctrico-electrónico, energía, maquila, minero-metalúrgico,
telecomunicaciones, turismo. El financiamiento puede ser utilizado para
la operación de las empresas y adquisición de equipo especializado o
maquinaria pesada.
“Diálogos ASG es un
espacio de diálogo en el que la sostenibilidad es el eje temático
enfocado a sectores y temas de relevancia. Este año, nos enfocaremos en
fortalecer los conocimientos sobre la sostenibilidad, a través de
productos, iniciativas y herramientas para que las PYMES puedan
integrarlas en sus operaciones”, señaló Marité Chavira, directora ASG de
Citibanamex.
“En Citibanamex mantenemos
nuestro compromiso con el sector PYME y el impulso a la sostenibilidad
del país. Seguiremos incrementando nuestras acciones en la materia y
ampliaremos el acceso de las pequeñas industrias y otras empresas a los
servicios financieros, como el acceso a crédito asequibles, que permitan
su integración a las cadenas de valor”, destacó Itza Morales, directora
del segmento PYMES de Citibanamex.
La directiva anunció el
inicio de un curso para que las PYMES puedan adoptar practicas
sostenibles que les ayuden a tener mayor resiliencia y mejoren su
desempeño.
Bajo los criterios
Ambiental, Social y Gobierno Corporativo, Citibanamex mide su
Estrategia de Ciudadanía Corporativa, la cual, junto con sus
criterios financieros, guían su manera de hacer negocios. La estrategia
cuenta con acciones clave en función de alineación de la planeación,
operación y evaluación del grupo en criterios ASG.
Durante la edición de
Diálogos ASG 2024 estuvieron presentes: Adriana Pulido, fundadora de
ILUNKA; Mtro. Jorge de la Madrid Corona, director de Intermediarios
Financieros y Microcrédito de Nacional Financiera (Nafin); Patricia
Moles, miembro del Consejo Mexicano de Normas de Información Financiera;
David Solano, socio de Deloitte en aseguramiento de temas ASG y Elsa
Trujillo, directora de ARISE. |
Responsabilidad Social |
CITIBANAMEX E IMPACT
HUB RECONOCEN A LAS MEJORES 140 EMPRESAS DE
IMPACTO SOCIAL EN MÉXICO
·
30 fueron las empresas con mejores prácticas del listado Las 140
Empresas de Impacto en México
·
Fueron nominadas más de 400 empresas de 27 estados de la república
mexicana
Ciudad de México. -
El Banco Nacional de México, a través de Fomento Social Citibanamex, y
el Impact Hub de la Ciudad de México presentaron a
Las 140 Empresas de Impacto en México,
que reconoce a aquellas organizaciones que cuentan con modelos de
negocio innovadores y conscientes que integran el impacto social o
medioambiental positivo como parte de sus objetivos principales.
Entre
las 140 empresas reconocidas, fueron 30 las que destacaron por llevar a
cabo prácticas que impulsan la transición hacia una economía más social
y solidaria, las cuales resuelven diversas problemáticas como la
desigualdad de oportunidades, la crisis climática, la integración de
cadenas de valor de impacto o bien la transformación de procesos
extractivos a procesos sostenibles y regenerativos.
“Nos
llena de orgullo reconocer a organizaciones que buscan un impacto
positivo en el desarrollo integral y bienestar de la sociedad.
Seguiremos trabajando en conjunto con Impact Hub para que las empresas
sigan desarrollando modelos de negocios que contribuyan al progreso de
las comunidades en donde operan”, destacó Vanessa González,
directora de Fomento Social Citibanamex.
Por su parte, Mario Romero de Impact Hub Ciudad de
México indicó que “con las 140 empresas de la lista se demuestra cómo,
al combinar la capacidad de innovación,
sostenibilidad y escalabilidad de
los modelos empresariales, se pueden crear
e impulsar las soluciones que tanto se requieren para garantizar un
futuro mejor para las próximas generaciones”.
En el listado Las 140
Empresas de Impacto en México fueron
nominadas más de 400 empresas de 27 estados de la república mexicana,
las cuales fueron revisadas por un comité conformado por expertos y
especialistas representantes de las principales organizaciones expertas
en emprendimiento e impacto social, que consta de incubadoras,
aceleradoras, academia y universidades, fundaciones, ONG nacionales e
internacionales y redes. Dentro de los criterios para formar parte de las 140
empresas finalistas, se consideró que las empresas hayan sido fundadas
en México, que cuenten con un modelo financiero sostenible y que sigan
un propósito claro en el cual se integren los resultados del negocio y
el impacto en las comunidades en donde operan.
El listado de Las 140
Empresas de Impacto en México es un
proyecto que además busca inspirar y motivar a la creación de más
empresas de impacto. Para ello, Impact Hub Ciudad de México está
documentando las mejores prácticas de las empresas en la lista para que
puedan conocerse y seguirlas. |
Responsabilidad Social |
Equity Link celebra 10 años de éxito otorgando confianza para realizar
los sueños de empresarios mexicanos a través de tecnología de punta para
financiar cadenas de suministro a través de operaciones de factoraje
financiero; hoy se formaliza una alianza estratégica en la colaboración
con COMCE.
Ciudad
de México, 23 de octubre de 2024.
— Equity Link, financiera especialista en soluciones integrales de
factoraje para la industria manufacturera de exportación, celebró su
décimo aniversario como líder en soluciones tecnológicas para el
financiamiento de corto plazo en México. A lo largo de esta década, ha
desarrollado soluciones efectivas a empresas que requieren mejorar su
flujo de efectivo, permitiéndoles a través de
MONIE su plataforma
tecnológica crecer y cumplir sus objetivos aprovechando sus herramientas
de inteligencia artificial, incluso en tiempos de incertidumbre
económica.
La plataforma tecnológica de Equity Link se ha establecido como el
aliado estratégico de los principales organismos del sector empresarial
y de exportación para apoyar a más empresarios en todo el país. “Nuestro
propósito es otorgar confianza para que los empresarios puedan realizar
sus sueños. Sabemos que el principal problema, por el que las empresas
en México no logran avanzar es por la falta de liquidez, y es ahí donde
entra nuestro compromiso”, comentó Mario E. Antúnez, CEO de Equity Link.
“Una empresa que no tiene acceso a capital es muy difícil que pueda
crecer”, indicó Antúnez. El mercado de exportación en México vale más de
USD 600 mil millones de dólares, de los cuales un 30% corresponde a la
manufactura industrial. Además, este sector de manufactura es
responsable del 17% de la economía mexicana. Ahí es donde Equity Link ha
estado enfocado los últimos 10 años.
Equity Link planea invertir más de USD 200 millones en los próximos 12
meses en este sector. “Nosotros queremos que México evolucione y se sume
a la manufactura a través de la integración de las cadenas de suministro
globales a nivel local. Operar con una herramienta tecnológica que pueda
automatizar las operaciones nos ha permitido dar mucho mejor servicio y
una serie de beneficios para las cadenas de suministro y todos sus
participantes.
Uno de los principales retos para los exportadores, es que llegan a
México o que van a vender sus productos y servicio fuera del país, es
que sus necesidades y problemas son muy diferentes y en muchas ocasiones
tienen un complicado proceso para financiar las operaciones cross-border.
“Hemos invertido en desarrollar e implementar varias herramientas con
inteligencia artificial, tenemos API muy poderosas con conexiones a más
de quince fuentes de información diferentes para poder hacer análisis
detallados”, precisó Antúnez. La plataforma permite a los usuarios tener
una visualización de su ciclo de efectivo más eficiente, emite
recomendaciones y les permite hacer una planeación más adecuada con
herramientas para la automatización de procesos de compra, con la
intención de que haya una mayor eficiencia y transparencia de las
transacciones en las cadenas de suministro.
El día de hoy, Equity Link firmó una alianza estratégica con el Consejo
Empresarial Mexicano de Comercio Exterior, Inversión y Tecnología
(COMCE), un acuerdo enfocado en apoyar a las empresas mexicanas en sus
operaciones de exportación e importación. Este acuerdo refuerza el
compromiso de la financiera de ser un pilar en el crecimiento de la
cadena de suministro nacional.
Susana Duque Roquero, Directora General de COMCE, señaló que “esta
colaboración llega en un momento crucial, pues con la tendencia del
nearshoring, México tiene una
oportunidad única para consolidarse como líder en la región”, por lo que
el organismo trabaja para asegurar que las empresas cuenten con el apoyo
financiero necesario para aprovechar las ventajas de la relocalización
de operaciones cerca de Estados Unidos, país destino del 87% de las
exportaciones mexicanas.
Impulso al nearshoring y alianzas estratégicas
El fenómeno del nearshoring
ha potenciado la relevancia de Equity Link, especialmente desde la
pandemia. Para enfrentar los nuevos retos y oportunidades, la financiera
ha firmado importantes alianzas con cámaras empresariales y organismos
clave. El año pasado, colaboró con Index, y en años anteriores con
diversas asociaciones, buscando ofrecer soluciones a las cadenas de
suministro desde la raíz empresarial, un ejemplo es con la Industria
Nacional de Autopartes.
Por su parte, el apoyo a las IMMEX del país ha sido un detonante en el
crecimiento y desarrollo industrial, por ello, Equity Link también firmó
una alianza con index, los máximos representantes de este sector para
continuar impulsando la competitividad de la industria manufacturera de
exportación.
Crecimiento orgánico en sectores clave
Con presencia en todo el país y un enfoque especial en la industria
manufacturera, autopartes y aleación, Equity Link ha experimentado un
crecimiento orgánico notable. Su servicio de factoraje ha demostrado ser
fundamental para el fortalecimiento de la cadena de suministro,
permitiendo a proveedores y compradores mejorar su flujo de efectivo sin
endeudarse. |
Responsabilidad Social |
Hero Guest
Si no lo enseñas, no lo puedes exigir. Si no lo mides, no lo puedes
mejorar.
Hero
Guest es una plataforma de capacitación y supervisión especializada en
el desarrollo de los empleados de primera línea. Con la visión de
revolucionar el desarrollo del personal y la gestión de tareas,
ofrecemos experiencias de capacitación innovadoras y herramientas únicas
adaptadas a las necesidades únicas de los sectores de restaurantes,
hoteles y retail.
Hero Guest transforma los materiales de
capacitación de las compañías en
herramientas digitales, especializadas en
mejorar el aprendizaje y
hacer más eficiente la operación.
Utilizando una metodología de
micro aprendizajes lúdico-reflexivos –los contenidos son módulos
formativos e interactivos de entre 5 y 10 minutos de duración– se
garantiza una enseñanza continua, inmediata, interactiva y ubicua, es
decir, que el personal se puede capacitar desde su dispositivo móvil en
cualquier momento y desde cualquier lugar.
La
plataforma
Piensa en tu negocio, actúa para tu cliente.
Hero Guest no es solo una plataforma; es
un movimiento que está
redefiniendo cómo los equipos aprenden, crecen y mejoran la experiencia
de sus clientes.
La app permite que el
personal de primera línea se
capacite en cualquier momento desde su celular sin sacarlos de la
operación, mediante
micro-lecciones ágiles y divertidas, que crean
experiencias de aprendizaje
gamificadas que generan motivación y lealtad.
Su academia cuenta con más de
180 cursos diseñados para
desarrollar habilidades en servicio, liderazgo, estándares, normativas.
Además, cuenta con un servicio de diseño instruccional y AI, con el cual
pueden transformar materiales personalizados en cursos digitales para
que cada negocio pueda contar con su propia academia digital corporativa
y generar una cultura de
aplausos que reduzca hasta 20% su rotación.
Además de la capacitación, Hero Guest integra un
módulo de “Supervisión”,
donde los líderes del negocio pueden evaluar el desempeño de su staff,
controlando y estandarizando la operación del negocio.
Con este módulo, el staff puede usar
checklists digitales y tomar
evidencias fotográficas y crear reportes en tiempo real, detectando
incidencias al instante, minimizando errores y
optimizando gastos operativos.
Esto permite evaluar resultados y tomar acción de manera remota e
inmediata.
Para cerrar un círculo virtuoso, Hero Guest cuenta
con un módulo de “Escucha”,
con el cual el negocio recibe retroalimentación creando
encuestas de satisfacción
para escuchar lo que piensan los clientes, detectando oportunidades para
seguir mejorando.
Todo esto centralizado en un
panel de control que ayuda
en la toma de decisiones y permite a los líderes enfocarse en otras
áreas del negocio.
Best
in class
•
“A” players: Somos A-players buscando mejorar todos los días y elevar la
barrera de lo posible constantemente.
•
Trabajo en equipo: Trabajamos en equipo para lograr el mejor resultado
para nuestros clientes y usuarios.
•
Eficientes: Somos metódicos, data driven y naturalmente curiosos.
•
Perfección: Nuestra obsesión por la más alta calidad es contagiosa
Coherencia
•
Comunicación: Con comunicación abierta y retroalimentación temprana,
trabajamos mejor todos
•
Sin ego: La humildad nos distingue
•
Empatía: Prevalece la calma bajo estrés y nos ayudamos todos
•
Apertura: Nos respetamos y valoramos todos comenzando por nuestras
diferencias
Punta
de lanza
•
Propositivos: Desarrollamos y sugerimos ideas progresistas de alto
impacto
•
Innovadores: Buscamos nuevas perspectivas y proponemos soluciones
•
Maduros: Resolvemos en el hoy pensando en el futuro |
Responsabilidad Social |
"Aprende y Crece" de Banco Azteca impulsa el Ahorro y la Educación
Financiera en México
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Salud
Financiera (ENSAFI) del INEGI, más de la mitad de los adultos en México
tiene algún tipo de ahorro. A pesar de esta tendencia positiva, el
ahorro a largo plazo es limitado, ya que solo 1 de cada 10 adultos
cuenta con fondos suficientes para enfrentar alguna situación no
prevista por más de tres meses.
Por esta razón, la Semana Nacional de Educación
Financiera (SNEF), organizada por la CONDUSEF, se ha posicionado como
uno de los eventos más importantes en el país, donde los participantes
obtienen información para optimizar sus finanzas personales y utilizar
efectiva y responsablemente los productos financieros.
Durante esta SNEF 2024, “Aprende y Crece” logró la
impresionante cifra de 78,500 personas beneficiadas, al 15 de
septiembre, con un incremento del 221% respecto al 2023. Banco Azteca
obtuvo estos excelentes resultados a través de sus cinco instalaciones
que conformaron “La Aventura Azteca: Tesoros Financieros” con cuatro
rutas y un módulo especializado en adultos mayores.
Los visitantes interactuaron en “La Aventura Azteca:
Tesoros Financieros” a través del recorrido por sus salas: el buen uso
del Crédito, de los Seguros y Fondos de Emergencia, el incremento de la
Inversión y del Ahorro Previsional, así como la importancia de la Banca
Digital y de la Ciberseguridad; mostrando un gran interés por la
adecuada administración del dinero y la planeación de sus finanzas.
• Se beneficiaron personas con discapacidad auditiva mediante la
interpretación del lenguaje signado de los diversos contenidos en el
recorrido de las rutas.
• En la estación para adultos mayores se impartieron activaciones de
movimiento para aliviar el estrés financiero y shows “Ciber-Puppets” con
temas de prevención de fraudes y ciberseguridad.
• Se distribuyeron boletines especializados con temas clave como el
empoderamiento de las mujeres, la atención a adultos mayores, Afore y
ciberseguridad.
• Se dictaron Webinars y conferencias presenciales en 28 universidades,
15 consulados en Estados Unidos y Alemania, además de 2 delegaciones de
la CONDUSEF en Durango y Coahuila.
Los resultados de esta edición reflejan el gran
compromiso de Banco Azteca con la Educación Financiera para fortalecer
el bienestar y las finanzas de nuestros clientes y del público en
general. Con estas acciones, "Aprende y Crece" de Banco Azteca,
contribuye a construir prosperidad incluyente. Se espera que el número
de beneficiados seguirá incrementando hasta fines de este año mediante
su participación en la plataforma Bienestar Financiero. |
Responsabilidad Social |
American Venture Solutions visita México para presentar sus proyectos
EB-5
·
El programa de Inversores Inmigrantes EB-5 fue creado por el Congreso de
la Unión Americana con el propósito de estimular la economía
estadounidense a través de la creación de empleo y la inversión de
capital extranjero.
Ciudad
de México, octubre 2024.
American Venture Solutions, una empresa de inmigración por inversión con
sede en Miami, presentó sus proyectos de inversión EB-5 dirigidos a
inversores extranjeros acreditados y sus familias que buscan obtener
residencia permanente en los Estados Unidos.
El programa de la visa EB5 cada día es más popular para personas que
buscan por alguna razón dejar su país, ya que permite a los empresarios
extranjeros, junto con sus cónyuges e hijos solteros menores de 21 años,
solicitar la residencia permanente en los EE. UU.
De acuerdo con el grupo American Venture Solutions EB-5, un Centro
Regional aprobado por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU.
(USCIS), los inversores pueden obtener una "tarjeta verde" si invierten
en una empresa comercial estadounidense que, como resultado directo de
la inversión, pueda crear o preservar al menos 10 empleos permanentes a
tiempo completo en zonas calificadas. Los montos de inversión varían de
USD 800,000 al millón.
Danielle Garaicoechea, COO de American Venture Solutions, comenta:
"Nuestra empresa opera bajo la supervisión de la Comisión de Valores y
Bolsa de EE. UU. tanto en el país como en el extranjero lo cual brinda
credibilidad, responsabilidad y transparencia al proceso. El programa
EB-5 fue establecido en 1990, y en 2011 nuestra empresa obtuvo la
aprobación de USCIS para su Centro Regional: American Venture Solutions
Regional Center (AVSRC) lo cual nos ofrece 13 años de experiencia sin
interrupción trabajando proyectos calificados."
Actualmente, la empresa cuenta con cuatro proyectos EB-5. Los tres
primeros, Lake Point Capital Partners, Lake Point EcoVentures y Lake
Point Logistics, ya están completamente suscritos.
Proyecto actual:
El más reciente proyecto EB-5 de American Venture Solutions, llamado River
Oak,
comenzó su construcción en la Florida en el 2022. Este desarrollo
consiste en una comunidad de 131 viviendas unifamiliares contemporáneas
de una sola planta, con 3 o 4 dormitorios. Además, incluirá áreas de
recreación, parques y piscinas para el disfrute de sus residentes.
El proyecto se está desarrollando en Indiantown, Florida, que ha sido
designada como un Área de Empleo Objetivo (TEA, por sus siglas en
inglés), lo que reduce el monto de inversión requerido a $800,000. Indiantown
se encuentra en una ubicación estratégica, a poca distancia de ciudades
importantes como West Palm Beach, Fort Lauderdale y Miami.
River Oak está siendo cuidadosamente planificado y será gestionado por
Lindemann Multifamily Management, una de las familias incluidas en la
lista Forbes 400. Este galardonado equipo, con más de 20 años de
experiencia en desarrollos inmobiliarios, ha trabajado exitosamente con
AVSRC en los cuatro proyectos EB-5 anteriores.
El proyecto está abierto a 51 inversores extranjeros acreditados. Un
informe de impacto económico, elaborado por economistas especializados
en el programa EB-5, ha confirmado que se crearán 917 empleos, superando
con creces los requisitos necesarios para los 51 inversores. Además, es
importante mencionar que, hasta la fecha, México ha presentado 27
solicitudes este año."
|
Responsabilidad Social |
CALIZA ANUNCIA SUS PLANES PARA INGRESAR AL MERCADO MEXICANO CON EL FIN
DE REVOLUCIONAR LA GESTIÓN DE PAGOS AL EXTRANJERO Y EL ACCESO AL SISTEMA
FINANCIERO AMERICANO
●
Caliza recaudó $8.5 millones de dólares para expandir sus operaciones en
América Latina, incluyendo México.
●
Caliza cuenta con socios estratégicos en el sector bancario, incluyendo
Banco Dondé en México y Banco Genial e Itaú en Brasil. Asimismo, tiene
una alianza con Circle en EE. UU. para operaciones con monedas estables
en dicho país.
Ciudad de México, a 18 de septiembre de 2024.-
Caliza, fintech estadounidense especializada en infraestructura para
pagos transfronterizos instantáneos, ha seleccionado a México como su
nuevo mercado debido a su posición estratégica en Latinoamérica y en la
cadena de suministro global. La compañía ha iniciado las acciones
necesarias para obtener los registros y permisos correspondientes para
ingresar al mercado mexicano y expandir su visión: crear una
infraestructura financiera global y moderna que elimine las barreras en
el comercio, facilitando transacciones internacionales más rápidas y
seguras en toda la región.
“México mantiene una estrecha relación con la economía de Estados
Unidos. Los cambios en la cadena de suministro global están impulsando
el comercio con Norteamérica debido al nearshoring, lo que beneficia el
comercio entre ambos países. Caliza apuesta por México y, tan pronto
inicie operaciones en cumplimiento de los requisitos propios del país,
ofrecerá una infraestructura financiera global que elimine las barreras
comerciales y permita a las empresas acceder al sistema financiero
estadounidense y global”,
destaca
Ezra Kebrab, CEO y fundador de Caliza.
Fundada en 2021, Caliza ofrece actualmente en
Brasil a través de su plataforma soluciones a empresas en áreas como
gestión de tesorería global, gestión de pagos a proveedores y cuentas
por cobrar en el extranjero, liquidación de pagos a comercios
extranjeros y productos multimoneda, y les permite recibir
transferencias y gestionar pagos y dispersiones globales en menos de
cinco minutos. Caliza aterrizará en México para ofrecer, en colaboración
con sus socios estratégicos, estas soluciones.
“En Caliza
estamos listos para dar el siguiente paso. Una vez que nos aseguremos de
contar con toda la infraestructura legal y técnica, de manera directa y
a través de nuestros socios estratégicos, necesaria para darle
tranquilidad y confianza a nuestros clientes y cumplir con la regulación
aplicable, iniciaremos operaciones en México. Esperamos que esto ocurra
muy pronto.
Ya contamos con socios estratégicos como Banco Dondé en México, Banco
Genial y Banco Itaú en Brasil, y Circle en EE. UU., quienes están muy
contentos con nuestro próximo paso”,
agrega
Ezra Kebrab, fundador de Caliza.
“En el corto plazo impulsaremos
la llegada y expansión de Caliza en México y otros mercados
latinoamericanos. A largo plazo, se prevé la expansión a Asia, Europa y
el desarrollo de nuevos productos, incluyendo tarjetas empresariales
multi-moneda y nuevas soluciones de tesorería internacional.” Hace unos meses, Caliza,con presencia en América Latina, recaudó 8.5 millones de dólares para expandir sus operaciones en la región y fortalecer su oferta de productos, que actualmente incluyen liquidación instantánea de pagos en el extranjero por medio de entidades reguladas y el acceso al sistema financiero y a los rieles de pago de los Estados Unidos. Estos servicios se ofrecerán en México próximamente tan pronto Caliza concluya con el proceso de obtener los registros y permisos correspondientes para ingresar al mercado mexicano. Sobre este tema, Guillermo González, director de producto de Caliza, recalcó: “Nuestro mayor activo es la confianza que generamos a nuestros clientes, aliados comerciales y reguladores en los diferentes países en los que operamos, y ese será el caso de México. Creemos en la importancia de hacer las cosas bien para generar valor en el largo plazo. |
Responsabilidad Social |
Planta de Samsung en
Querétaro se consolida como Hub de exportación de electrodomésticos para
América
La unidad de manufactura mexicana se encuentra entre las más
importantes del mundo y es referencia en productos de alta tecnología
bajo la visión “IA para todos”
La planta de Samsung en Querétaro, se consolida como un Hub clave de
exportación de electrodomésticos para América, siendo una de las más
importantes de la compañía a nivel mundial. Enfocada en productos de
alta tecnología, esta planta desempeña un papel fundamental en la meta
de Samsung de ampliar la inteligencia artificial a través de su
iniciativa “IA para todos”, que abarca también a América Latina.
Con una capacidad de producción diaria superior a 16 mil productos, la
fábrica en Querétaro produce más de 4 millones de unidades al año. De
este total, el 20% se destina a cubrir la demanda en México, mientras
que el 80% restante se exporta a países de Norteamérica y Latinoamérica.
De este volumen exportado, el 17% abastece mercados como Colombia, Perú,
Brasil, Chile, Panamá, Argentina y Uruguay.
Actualmente, es responsable de la producción de las principales líneas
de electrodomésticos comercializadas en el mercado latinoamericano, como
los refrigeradores Family Hub, Bespoke, Top Mount Freezer, así como las
lavadoras y secadoras Bespoke, Laundry Hub con AI y las lavadoras de
carga superior.
“La planta de Querétaro no es solo un centro de
producción, sino un símbolo del compromiso de Samsung con la innovación
ya sea en la fabricación de electrodomésticos con tecnología de punta y
un alto nivel de calidad, o en mantener un modo de producción más
eficiente, seguro y sostenible”,
destacó Byong Jin Kong, presidente de la división de producción de
Samsung Electronics Mexico Production (SEM-P).
Para lograr lo anterior, recibe constantes inversiones en nuevos equipos
y se destaca por el uso de tecnologías avanzadas, como vehículos guiados
automáticamente (AGV), robots industriales de alta precisión y
herramientas de control de calidad. Estas incluyen cámaras que ayudan a
corregir la posición de las piezas, identificar materiales, colores y
realizar otras pruebas detalladas, garantizando productos con los más
altos estándares.
Sostenibilidad
Además, Samsung invierte en procesos cada vez más sostenibles.
Actualmente, todos los materiales de desecho de la producción son
reutilizados a través de un área especializada llamada Green Center.
Este departamento se encarga de recolectar, clasificar y enviar los
residuos a diversos proveedores para su reciclaje, según las
características de cada material. Gran parte de estos residuos, como
cartones, cobres y láminas metálicas, se reutilizan fuera de la fábrica,
mientras que los plásticos generados en la planta de inyección se
trituran y reutilizan en la fabricación de nuevos componentes plásticos,
sometidos a estrictas evaluaciones de calidad.
Productos inteligentes
Con relación a las innovaciones tecnológicas de los productos, la
fábrica cuenta con un sistema “know-how” avanzado en la fabricación de
electrodomésticos eficientes e inteligentes. Por ejemplo, los
refrigeradores de la planta incorporan paneles aislantes al vacío, lo
que ha permitido mejorar su eficiencia energética en aproximadamente un
20%.
Otra forma de combinar la tecnología con la optimización energética es
mediante la integración de los electrodomésticos con la plataforma
SmartThings. La mayoría de los productos fabricados en Querétaro cuentan
con esta tecnología avanzada, que permite a los usuarios gestionar su
consumo de manera más precisa. Además, los recursos de inteligencia
artificial de Samsung refuerzan el compromiso con el medio ambiente al
evitar el desperdicio de agua, reducir los costos energéticos e
identificar el ciclo de funcionamiento más adecuado según el perfil del
consumidor.
Impacto económico y social
Con más de 3,000 empleados, la planta de Samsung en Querétaro también ha
impulsado la economía local desde su fundación en 2003. Además de
generar empleos, la unidad fomenta el desarrollo del talento regional a
través de programas de capacitación e inclusión. Estos esfuerzos han
dado lugar a varias certificaciones, incluyendo ISO 14001, ISO 45001,
ISO 50001, ISO 9001, SCA Para pruebas de Energía en REF, RBA y la de
Empresa Comprometida con los Derechos Humanos del Municipio de
Querétaro.
Samsung también promueve iniciativas enfocadas en la salud física y
mental de los habitantes de la zona, implementando proyectos ambientales
certificados por la Asociación Pro Natura Noroeste. Entre estos destacan
el tratamiento del agua del río utilizada en la fábrica y diversas
acciones de reforestación, contribuyendo al bienestar de la comunidad y
al cuidado del medio ambiente.
En el marco de sus proyectos de ciudadanía corporativa, las campañas de
voluntariado de empleados de la fábrica de Samsung participa activamente
en campañas solidarias. Estas iniciativas incluyen la recolección de
ropa, alimentos y tapas de plástico, con el objetivo de apoyar a
personas en situación de vulnerabilidad y contribuir al bienestar de las
comunidades locales. |
Responsabilidad Social |
LG ELECTRONICS CONFIRMA
QUE NO TENDRÁ RECORTES DE EMPLEO EN MÉXICO
Ciudad de México a 17 de septiembre de 2024 -
Ante un entorno económico incierto, el crecimiento equilibrado de LG
Electronics en sus principales unidades de negocio, junto con la
inversión en nuevos sectores como los componentes de vehículos,
demuestra no sólo una expansión, sino también una rentabilidad sólida de
la empresa, reflejada en reportes financieros positivos.
En el segundo trimestre de este año, se alcanzaron los 15,703 millones
de USD, con una utilidad operativa de 868.8 millones de USD, lo que
representa un aumento del 8.5% en sus ingresos y un incremento del 61.2%
en las utilidades en comparación con el año anterior.
Esta planeación fortalece su posición en la industria de tecnología ante
los retadores escenarios económicos a nivel global, los cuales han
llevado a algunas compañías internacionales a realizar recortes de hasta
un 30% en su personal a nivel mundial, principalmente en las áreas de
ventas, marketing y administración.
En cambio, LG Electronics México confirma su compromiso de mantener los
empleos que genera en el país. “LG México cuenta con un sólido
compromiso con nuestro país y siempre agradecemos la confianza que los
consumidores mexicanos tienen en nuestros productos. Es por ello que no
tenemos en perspectiva recortes de personal; por el contrario, seguimos
consolidando operaciones que nos posicionan como una unidad estratégica
a nivel global para la compañía”, indicó Daniel Aguilar, Director de
Comunicación de LG Electronics México.
Con este panorama positivo, LG anuncia la consolidación y crecimiento de
la producción nacional de LG Electronics en el país, destacando la
instalación de una nueva cadena de producción de compresores scroll en
la ciudad de Monterrey, Nuevo León. Con esto, se afianza una estrategia
sólida para agilizar los procesos de comercialización y logística en los
mercados de Norteamérica.
|
Responsabilidad Social |
Alianza Estratégica entre WANDR Studio y Boostart impulsa el ecosistema
de Startups en México.
México cuenta con más de 574 startups con gran potencial en su
ecosistema y 9 empresas "unicornio"
* Wandr ha colaborado con más de 300 productos digitales a nivel mundial
y espera alcanzar este número en México.
Ciudad de México, 04 de septiembre de 2024 Wandr Studio, una agencia de
Experiencia de Usuario y productos con sede en Los Angeles, ha anunciado
su alianza estratégica con Boostart, un destacado Estudio de Venture
Capital enfocado en impulsar startups en América Latina. Esta
colaboración marca un paso crucial en la expansión de ambos actores en
la región, aprovechando la vasta experiencia de Wandr Studio en mercados
internacionales, ahora con un enfoque renovado en el ecosistema
emprendedor de México.
Todo
esto se comunicó en un evento oficial con la participación de más de 50
emprendedores de todo México, que buscan llegar al sigulente nivel,
poniendo a México y Latinoamérica una vez más en el radar de la
innovación.
Wandr Studio, con más de 10 años de experiencia en la creación de
soluciones de diseño orientadas a negocios, ha trabajado con grandes
nombres como Samsung, Cloudflare, Cinépolis y WWF. Por su parte,
Boostart ha jugado un rol vital en el crecimiento de startups en
Latinoamérica, facilitando acceso a capital, mentoria y redes de
contacto clave para nuevos emprendimientos.
México: Un Terreno Fértil para el Emprendimiento México se ha
consolidado como una plataforma crucial para el emprendimiento en la
región, con más de 250 startups emergentes en sectores como eCommerce,
salud, y tecnologias limpias. Además, el país cuenta con 8 empresas
unicornios,
como Kavak y Bitso, que han dermostrado el potencial del mercado local
para generar negocios de alto impacto.
Lina Silva, CEO de Wandr Studio, comentó: "Esta alianza nos permitirá
aprovechar nuestra experiencia global para apoyar a las startups
mexicanas en su camino hacia el éxito, ofreciéndoles las herramientas y
el acompañamiento necesarios para acelerar su crecimiento."
Edward Neira, Co-fundador de Boostart, agregó: "Estamos emocionados de
colaborar con Wandr Studio. Juntos, estamos creando un ecosistema donde
las startups no solo sobreviven, sino que prosperan, con un enfoque en
la agilidad y la innovación."
Beneficios para las Startups.
Las startups que participen en esta alianza se beneficiarán de múltiples
maneras, incluyendo:
- Acceso a Expertise: Interacción directa con líderes experimentados en
proyectos de escala intencional.
Oportunidades de Inversión: Acceso a información y apoyo en la búsqueda
de financiamiento.
- Ambiente Colaborativo: Espacio para colaborar con otros emprendedores
y explorar sinergias,
Con esta sinergia, Wandr Studio y Boostart están listos para
revolucionar el entorno emprendedor en México, acelerando el lanzamiento
de nuevos negocios con programas innovadores como el desarrollo de
Producto Minimo Viable (MVP) en solo 4-5 semanas, respaldados por una
red de contactos extensa y recursos especializados |
Responsabilidad Social |
La orquestación de pagos: una respuesta a los
desafíos críticos del comercio en la era digital
En el comercio digital actual, la capacidad de procesar pagos de forma
eficiente y segura no es un proceso secundario, sino uno de los
procesos más críticos y estratégicos para
impulsar la rentabilidad de un
negocio.
Para el consumidor, completar una transacción en línea parece una tarea
cada día más sencilla. Sin embargo, para lograr esto, los comercios
lidian con múltiples desafíos complejos: habilitar integraciones con
múltiples proveedores de pago, mantener una operación estable sin
contracargos y, simultáneamente,
mantener niveles saludables de aceptación de pagos.
Cada transacción fallida es una venta perdida y un golpe a la búsqueda
continua de maximizar resultados. Según LexisNexis, los pagos rechazados podrían
costarle a los negocios globales $118 mil millones en pérdidas cada año.
A su vez, la demanda por
experiencias de compra fluidas y sin fricciones agrega presión a los
líderes de comercios, quienes también deben encontrar nuevas formas de
evolucionar y adaptarse a nuevas tendencias tecnológicas de pagos, sin
incurrir en sobrecostos.
En este contexto de desafíos, la
orquestación de pagos emerge como una solución integral para
transformar la complejidad en eficiencia, transparencia y crecimiento.
¿Qué es la orquestación de pagos?
Un orquestador es un sistema de control de tráfico que enruta
inteligentemente las transacciones entre múltiples actores del
ecosistema de pagos (adquirentes, procesadores, medios de pago
alternativos, anti-fraudes, etc.) en beneficio de la rentabilidad y los
requerimientos de negocio, ¿cómo sucede esto?
1. Enrutamiento dinámico de transacciones para
optimizar la aprobación de transacciones y reducir costos.-
¿Es posible rescatar pagos rechazados?
En un contexto en el que en México se rechazan entre el 30%[1]
y el 35% de los pagos en línea (AMVO), un orquestador de pagos entrega
la capacidad de generar rutas de
pago optimizadas con base a
reglas o parámetros definidos por el negocio (monto de la
transacción, tipo de productos en el carrito, localización del cliente,
entre otros).
Esta flexibilidad permite:
●
Enrutar transacciones hacia proveedores de pago específicos
para incrementar la tasa de aceptación. Además, pueden establecer 2 o
más pasarelas alternativas para reintentar automáticamente pagos
rechazados.
●
Estos flujos de pago también se adaptan
para que cada transacción se
procese con el proveedor con mejores tarifas de procesamiento según
las características de cada pago.
●
Mediante el enrutamiento de pagos a motores
anti-fraude, incluso añadiendo capas adicionales de autenticación (3DS),
minimizando la exposición ante contracargos.
2. Centralización y automatización de la conciliación de pagos y gestión
de datos.-
Trazabilidad “punta a punta” de pagos
Un orquestador de pagos elimina la complejidad operativa de trabajar con
múltiples proveedores por separado y son un recurso crítico para tratar
la información “fragmentada”. Estas plataformas
centralizan la información transaccional, brindando acceso a data
consolidada y homologada para
efectuar conciliaciones automáticas sin esfuerzo manual.
Esta capacidad toma aún más importancia cuando se toma en cuenta que,
según PWC, las empresas pueden dedicar hasta un 30%[2]
de su tiempo a la conciliación manual de datos.
Con las plataformas de orquestamiento de pago, las empresas obtienen
trazabilidad “punta a punta” de todos los eventos relacionados con
cualquier transacción, y pueden utilizar filtros y herramientas de
búsqueda para rastrear transacciones y sus eventos asociados. Con esta
facilidad, las compañías pueden tomar decisiones más ágiles e
informadas.
3. Integra
métodos y proveedores de pago a punta de clicks.-
¿Un comercio
puede ofrecer los +100 métodos de pagos que existen solo en LATAM?
Una infraestructura de pagos como DEUNA permite simplificar y
centralizar, con una sola integración, +200 proveedores de servicios de
pago, adquirentes, medios de pago alternativos y proveedores anti-fraude
a punta de clicks, sin esfuerzo técnico.
Por ejemplo, en América Latina, hay cientos de formas de pago que varían
según el país y las preferencias del consumidor. Con un orquestador, las
empresas pueden expandir su alcance geográfico habilitando métodos de
pago relevantes en cada mercado sin habilitar y mantener múltiples
integraciones.
De esta manera, se completa un círculo virtuoso para los negocios, con
más transacciones aprobadas,
menos fraude y una menor inversión relacionada a integraciones y al
procesamiento de transacciones. |
Responsabilidad Social |
La quinta edición de
Obra Blanca se perfila como un evento clave para el sector de acabados y
productos de diseño
●
La quinta edición de
Obra Blanca presentará un contenido innovador y renovado organizado en
tres ciclos: Espacio Habitable, Sustentabilidad e Innovación, e
Iluminación.
●
Los ciclos permitirán
a los asistentes profundizar en diversos aspectos de la arquitectura,
consolidando el evento como el principal centro de conversación del
sector en México.
●
El programa de
conferencias internacionales contará con destacados ponentes como
Elizabeth Diller, Fuensanta Nieto, Enrique Sobejano y Giancarlo Mazzanti.
●
Con una probable
asistencia de 15,000 visitantes, Obra Blanca se llevará a cabo los
próximos 15, 16 y 17 de octubre en Expo Santa Fe, Ciudad de México,
reuniendo a
la comunidad de profesionales del sector de los acabados y productos de
diseño para la arquitectura y el interiorismo. Ciudad de México, 26 de agosto de 2024: Obra Blanca, la experiencia de mayor impacto para el sector de acabados y productos de diseño para la arquitectura, logra en su quinta edición su máximo histórico, tanto en espacio, expositores, visitantes, productos, tendencias, innovación, alianzas, comunidad y una derrama económica estimada en más de 1,000 millones de pesos durante los días del evento, así lo señaló el Lic. Fernando Lozano Assad, Presidente de Obra Blanca y Director de TCNA México (Tile Council of North America - Mexico), quien enfatizó que “la relevancia de estos números se refleja en lo que busca ser Obra Blanca: un espacio para impulsar el desarrollo y todo el potencial del sector, así como ser la oportunidad para evolucionar y transformarlo”
Del 15 al 17 de octubre de 2024 en Expo Santa Fe, se celebrará Obra
Blanca, el evento que además de reunir
a líderes de la industria, inversores y profesionales de todo el
mundo, destaca por el crecimiento continuo de sus alianzas y
experiencias. De esta forma, “Obra Blanca toma el liderazgo de
los acabados y productos de diseño para la arquitectura y lo
materializa a través de diversos esfuerzos para crear
comunidad con colaboraciones
estratégicas; y experiencias
significativas mediante tres días de inmersión que incluye vivir todos
los lanzamientos, conferencias internacionales, foros, pláticas
técnicas, presentación de bienales, asamblea, mesas redondas, tour
guiados, etc.”, destacó Lozano Assad.
Al respecto, Víctor Almeida, Presidente y CEO de INTERCERAMIC, comentó
que por sí sola "la industria de acabados cerámicos para piso y muro
genera más de 30,000 empleos directos, es moderna, competitiva a nivel
mundial, con un enfoque sustentable y responsable"; además, que "Obra
Blanca es una representación de la industria y ha sido creada para
atender las necesidades de los profesionales, así como para promover el
diseño, la creatividad, la calidad y la innovación que la caracteriza;
un evento de clase mundial que se enriquece con la suma de otros
sectores como el de la iluminación”.
En la rueda de prensa, Lorenzo Díaz, Director de Experiencia Obra Blanca
y Socio de Círculo
Cuadrado, detalló la agenda diaria del evento en torno a tres ciclos de
contenido dedicados a la comunidad con temas específicos y relevantes
para la arquitectura y el interiorismo. Así, los asistentes podrán
explorar todos los días diversas áreas en profundidad a través de sus
ciclos: día uno,
Espacio Habitable; día dos,
Sustentabilidad e Innovación; y día tres, Iluminación, para
fomentar el diálogo y la expansión del sector hacia nuevos horizontes.
El Ciclo Espacio Habitable, que se llevará a cabo el martes 15 de
octubre, está diseñado para estimular la conversación sobre el entorno
en el que vivimos. En este día se incluirá el
Segundo Foro Nacional de
Vivienda, en alianza con la Federación de Colegios de Arquitectos de
la República Mexicana (FCARM), la Cámara Nacional de la Industria de
Desarrollo y Promoción de Vivienda (CANADEVI) Valle de México y la
Asociación Mejor Ciudad; el 1er
Foro de Interiorismo Corporativo AMIC, en colaboración con la
Asociación Mexicana de Interiorismo Corporativo (AMIC) y la Conferencia
"Architecture Insiders: El
negocio de la arquitectura", en alianza con el Colegio de
Arquitectos de Nuevo León (CANL).
El Arq. José Luis Cortés, Presidente de la Junta de Honor y Justicia de
la Federación de Colegios de Arquitectos de la República Mexicana
(FCARM) subrayó que es un momento clave para fortalecer la alianza entre
los arquitectos, el sector privado y el sector público para construir un
mejor México; y que se debe retomar el reto de satisfacer las
necesidades de vivienda y equipamiento de servicios urbanos en el país,
por ello la alianza que generan con Obra Blanca es vital para trabajar
en conjunto. “La industria tiene la capacidad profesional para construir
un México más sólido y convertirse en un referente mundial. Aprendí una
frase muy importante: “Si la construcción va bien, la economía va bien,
el país va bien”, perspectiva en la que coincidió el Arq. Yuri Zagorin,
miembro del consejo directivo de la Asociación Mejor Ciudad.
Por su parte, el Arq. Oliver Jaimes, Presidente de la Asociación
Mexicana de Interiorismo Corporativo (AMIC), comentó que en esta edición
de Obra Blanca se mostrarán las tendencias en diseño de interiorismo
corporativo, destacando “los espacios flexibles y dinámicos, en los
cuales se destacan los materiales de acabados presentes en toda la
exposición”.
En lo que respecta al Ciclo
Sustentabilidad e Innovación, que se llevará a cabo el miércoles 16
de octubre, impulsará la conversación sobre las expectativas y los
nuevos objetivos en materia de sustentabilidad para la industria de
los acabados y productos de diseño para la
arquitectura y el interiorismo. Este día incluirá el
Foro de Sustentabilidad e
Innovación, en alianza con
TCNA, The Tile Council Of North America- México. El XXVII Congreso
Panamericano de Arquitectos: “La Arquitectura entre límites”, en alianza
con la FCARM y la Federación Panamericana de Asociaciones de Arquitectos
(FPAA).
En este ciclo, también se presentará el estudio sobre expectativas de la
industria de la construcción en México 2024, en alianza con BIMSA y la
Conferencia de Ramón Esteve: “Diseño como experiencia sensorial desde la
ciudad hasta el objeto”, en alianza con Glocal.
El Ciclo Iluminación, que
tendrá lugar el jueves 17 de octubre, ofrecerá una experiencia dedicada
a compartir y dialogar sobre la vanguardia del sector de la iluminación.
En este día se presentará el segundo Foro de Iluminación, en alianza con
Illuminet y la Illuminating
Engineering Society (IES) México.
En ese sentido, Luis Juan López Barreiro, Director de Iluminet, mencionó
que “la importancia de tener en Obra Blanca un pabellón dedicado a la
iluminación, radica en que los arquitectos e interioristas buscan
materiales ideales que, si no se iluminan adecuadamente, no lucen como
deberían. Por lo tanto, existe un punto crucial en la profesionalización
y en el diálogo entre las diferentes disciplinas para que la luz impacte
positivamente en el entorno construido. Obra Blanca ofrece la
oportunidad perfecta para que arquitectos, interioristas y expertos en
iluminación intercambien ideas y experiencias. Para el gremio de
iluminación, es vital expandir el mensaje sobre la luz, un tema con
muchas facetas interesantes”.
Además de estos tres grandes ciclos y en alianza con Arquine, se llevará
a cabo el programa de conferencias de la 5ª edición de Obra Blanca y
contará con la presencia de destacadas figuras internacionales de la
arquitectura como: Elizabeth Diller de Diller Scofidio + Renfro (DS+R),
Fuensanta Nieto y Enrique Sobejano de Nieto Sobejano Arquitectos, y
Giancarlo Mazzanti del Equipo Mazzanti.
Obra Blanca abrirá sus puertas en Expo Santa Fe, Ciudad de México, los
próximos 15, 16 y 17 de octubre. Para esta 5ª edición se prevé una
asistencia de más de 15,000 visitantes y más de 130 expositores,
consolidándose un año más como el principal centro de encuentro y
conversación para el sector de acabados y productos de diseño para la
arquitectura y el interiorismo. |
Responsabilidad Social |
TODO LISTO PARA CELEBRAR MEXICO WINDPOWER® 2024 ANTE UN PANORAMA
POSITIVO PARA LAS ENERGÍAS RENOVABLES. · 11 conferencias de primer nivel con la participación de 40 ponentes nacionales e
internacionales.
· En el mundo se han logrado avances nunca vistos con la instalación de 1 TW de
energía
eólica.
· El sector eólico mexicano podría alcanzar los 50 mil millones de dólares, que
representan
hasta 50 gigawatts.
Ciudad de México 14 de agosto 2024.- El Congreso Mexico WindPower®
(MWP), principal encuentro de energía eólica en México y Latinoamérica a
realizarse los próximos 27 y 28 de agosto 2024, en el Hotel Barceló
Reforma, Ciudad de México.
En la presentación de la 12ª edición del evento participaron Gerardo
Pérez Guerra, Presidente de la Asociación Mexicana de Energía Eólica
(AMDEE); Catalina Delgado, Senior Manager, Government & Regulatory
Affairs, Invenergy; Ramón Fiestas
Hummler, Presidente del Comité Latinoamericano del Consejo Global de
Energía Eólica (GWEC); Daniela Medina, Gerente de sostenibilidad y
comunicación AMDEE; y Matilde Saldívar, Show Manager de Informa Markets.
Matilde Saldívar invito a asistir al Congreso MWP24 que este año contará
con un programa robusto integrado por 11 conferencias de primer
nivel y la participación de 40 ponentes nacionales e
internacionales de ámbitos académicos, económicos, organismos
gubernamentales e internacionales; quienes compartirán su visión del
contexto político, tecnológico de innovación, retos y soluciones para la
industria eólica a corto, mediano y largo plazo.
Destacan los paneles magistrales: Hacia la mitigación de la pobreza
energética a través de proyectos comunitarios, una interesante
reflexión sobre los proyectos que permitirían avanzar hacia la reducción
de la Pobreza Energética a través de estrategias colaborativas e
inclusivas desde diferentes visiones.
Así como el panel: Operación y mantenimiento: retos en México
orientado a evaluar la madurez del sector eólico en nuestro país y los
mecanismos necesarios para enfrentar los desafíos de los próximos años.
“El sexenio que está por comenzar se vislumbra prometedor para las
energías renovables. Ante este escenario, resulta estratégico analizar
los retos y las oportunidades de la energía eólica como pieza clave para
la transición energética, la atracción de inversión, la generación de
empleos calificados y por supuesto, fortalecer el sistema energético
nacional”, indico Saldívar.
Durante su intervención, Gerardo Pérez Guerra destacó la importancia de
la energía eólica en México para atraer inversiones y el crecimiento
potencial del sector que podría alcanzar los 50 mil millones de dólares,
que representan 50 gigawatts más.
“Hace un año el potencial de inversiones rondaba entre los 36 mil y
40 mil millones de dólares, por lo que la visión de los empresarios en
este sector se ha renovado”, informó Pérez Guerra.
De acuerdo con el Presidente de la AMDEE, la energía eólica es
indispensable para abatir los problemas de déficit de generación
eléctrica que se observaron en meses anteriores, debido a la alta
demanda. Asimismo, es una pieza clave para lograr los objetivos de
transición energética y atender de manera eficiente la demanda de
energía frente al nearshoring.
Por su parte, Ramón Fiestas Hummler resaltó los avances exponenciales a
nivel global, en materia de energías renovables, especialmente el
aprovechamiento del recurso del viento
que ha marcado un récord con la instalación de 1 TW de energía eólica,
consolidándose como el principal reemplazo de las energías provenientes
de combustibles fósiles, llamadas a desaparecer en 2050.
“Tenemos plena confianza en lo que viene para México, hoy existe la
oportunidad de retomar su liderazgo en el desarrollo de energías
renovables. Actualmente, es el país en Latinoamérica que genera más
emisiones de gases de efecto invernadero y se ha quedado atrás en la
descarbonización, pero estamos convencidos que recuperará el terreno
perdido a través de su cadena de suministro y sus recursos naturales”,
explicó Ramón Fiestas.
Catalina Delgado expuso la importancia de eventos como Mexico WindPower®
para analizar los retos en el desarrollo de proyectos de energías
renovables en México, principalmente ante la creciente demanda de
energía derivada del nearshoring, avanzar hacia la descarbonización de
la economía y lograr la transición energética.
“Como sector
eólico estamos listos para participar con la nueva administración en el
desarrollo de proyectos de energía renovable que necesita México, pero
se requiere certeza jurídica y regulatoria, principalmente claridad en
los esquemas de participación del sector
privado”,
añadió Delgado.
De esta forma,
Mexico WindPowerÒ
impulsará el intercambio de ideas por medio del diálogo abierto entre el
gobierno de los tres niveles, academia e iniciativa privada, además de
permitir la creación de sinergias y trabajo en conjunto, fundamentales,
para transitar hacia una matriz energética diversificada que le permita
a México coadyuvar en la mitigación del cambio climático a través del
aprovechamiento del recurso del viento.
Mexico WindPower 2024 invita a
expertos, profesionistas y académicos de la industria, así como a todas
las personas que estén interesadas en el sector eólico a participar en
este encuentro estratégico que sentará las bases para el futuro de la
energía en nuestro país.
|
Responsabilidad Social |
Fundiexpo 2024: Innovación y Conexión en la Industria de la Fundición
Ciudad de México, agosto de 2024.
Del 16 al 18 de octubre, el Centro Citibanamex de Ciudad de México será
el epicentro de la innovación en la industria de la fundición con la
celebración de Fundiexpo 2024. Organizado por la Sociedad Mexicana de
Fundidores, este evento presentará las últimas innovaciones en la
industria de la fundición, ofreciendo un espacio integral que abarca
desde sesiones educativas hasta showcases de productos.
Fundiexpo 2024 reunirá a los lideres y profesionales de la industria
para explorar y discutir las tendencias emergentes y las tecnologías
avanzadas que están dando forma al futuro del sector. Con una
trayectoria desde 1962, la Sociedad Mexicana de Fundidores ha sido clave
en unir a las empresas de la industria fundidora de metales ferrosos y
no ferrosos, así como en fortalecer la cadena productiva del sector.
Entre las actividades destacadas de Fundiexpo 2024 se incluyen:
Exposición: Muestra de productos y tecnologías de vanguardia.
Congreso: Ponencias y paneles con expertos de la industria
Foro de Negocios: Espacio para el networking y la generación de
oportunidades comerciales.
Tours Industriales: Visitas a plantas y fábricas destacadas. Terraza
Fundiexpo VIP: Área exclusiva para invitados especiales.
Encuentro Académico: Intercambio de conocimientos y experiencias entre
académicos y profesionales.
Oktoberfest GIFA México: Celebración inspirada en la tradicional
festividad alemana.
Show de Clausura: Evento de cierre con presentaciones especiales.
Alianza con GIFA de Messe Düsseldorf: Colaboración que amplia el alcance
y la relevancia del evento.
Joachim Kahn, Consultor de Tecnologia y Estandarización de Maquinaria de
Fundición de VDMA Metalurgia, destaca la importancia de este evento: "El
atractivo de México como lugar de producción en el continente americano
ha seguido creciendo en los últimos años. Como resultado del acuerdo
USMCA, el pais también se ha convertido en el socio comercial más
importante de los Estados Unidos en 2023 y sigue ofreciendo un gran
potencial de crecimiento. Las inversiones, sobre todo en tecnología
procedente de Alemania, aumentan continuamente, y no solo en el sector
automovilístico. Esto significa que México es actualmente uno de los
mercados más dinámicos para los productos de fundición una dinámica que
también seguirá alimentando la demanda de tecnología de fundición. Con
una gama completa que cubre todos los aspectos de la producción de
fundición, GIFA México en conjunto con Fundiexpo ofrece una plataforma
ideal para que los fabricantes de tecnología de fundición den a conocer
sus máquinas y sistemas innovadores y sostenibles en el mercado mexicano
en una variedad de sectores de clientes (ingeniería eléctrica,
tecnología energética, ingenieria sanitaria, maquinaria agrícola)."
Fundiexpo 2024 promete ser una oportunidad única para conectar, aprender
y crecer en la industria de la fundición. No te pierdas este evento
esencial para mantenerse actualizado y competitivo en el mercado. |
Responsabilidad Social |
En China, el mercado más competido del mundo, vivo se mantiene con la
primera posición en ventas de smartphones
Ciudad de México,
2024 –
Market Pulse Counterpoint Research, firma global
de investigación de mercado tecnológico en la industria TMT, ha
destacado un incremento del 6% en las ventas de teléfonos inteligentes
en China durante el segundo trimestre de 2024. Es en este ranking, en
donde vivo,
ha reafirmado su liderazgo, manteniendo la
primera posición en el mercado chino con una participación del 18.5%
durante el mismo periodo.
La marca líder en tecnología celular, ha sido recientemente reconocida
por alcanzar la cuarta posición en la participación de mercado global de
smartphones, con un 8% de Share of Market (SoM). Ahora, la misma firma
destaca nuevamente a vivo como la marca #1 en China, su país de origen.
Esta distinción es resultado de su extensa oferta de productos y su
sólida red de distribución, elementos clave en el crecimiento global de
la marca. Este nuevo reconocimiento subraya su fuerte posicionamiento en
el mercado de teléfonos inteligentes, caracterizado por su apuesta
constante en la vanguardia tecnológica, calidad superior y diseño
excepcional.
“Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha permitido
alcanzar prestigiosos reconocimientos en el mercado global,"
comentó Diego Altuzar, Country Manager de vivo en México.
"Seguiremos
impulsando nuestro crecimiento con la misma dedicación que nos ha
llevado a este éxito en nuestro país de origen”.
El mercado chino, siendo el más grande de smartphones, y América Latina,
reflejando un crecimiento de mercado de doble dígito, consolidan el
futuro prometedor de vivo. Con un enfoque continuo en la innovación, la
calidad y la expansión estratégica, vivo está preparada para consolidar
su presencia global y continuar liderando el futuro de la tecnología
móvil. Mostrando este reconocimiento como indicador del potencial de
crecimiento y la fortaleza de la marca en los mercados internacionales.
|
Responsabilidad Social |
LG PUBLICA LOS RESULTADOS FINANCIEROS DEL SEGUNDO TRIMESTRE DE 2024
La compañía bate récords de ingresos y utilidad operativa en el segundo trimestre a través de un crecimiento cualitativo equilibrado en los negocios principales y futuros
Ciudad de México, a 25 de julio de 2024 - LG Electronics Inc. (LG) anunció hoy sus ingresos consolidados del segundo trimestre de 2024, 15,703 millones de USD, y una utilidad operativa de 868.8 millones de USD, lo que refleja un aumento interanual del 8.5% en sus ingresos y un incremento del 61.2% en las utilidades. Estas cifras de ingresos y utilidades en el segundo trimestre marcan nuevos récords en la historia de la empresa.
Los sectores de electrodomésticos y componentes de vehículos son los principales impulsores de estos resultados, ya que ambos han alcanzado sus mayores ingresos trimestrales hasta la fecha. Las ventas combinadas de LG Home Appliance & Air Solution Company y Vehicle component Solutions Company alcanzaron los 8,347 millones de USD, un 8.2% más que el año anterior. Ambas empresas también registraron utilidades operativas récord en el segundo trimestre, con un total de 561.89 millones de USD, lo que representa un aumento interanual del 45%.
Estos resultados son prueba del crecimiento equilibrado de LG en sus negocios principales y futuros. Este crecimiento demuestra no sólo una expansión externa, sino también una rentabilidad sólida, contribuyendo a la mejora cualitativa de los resultados globales.
LG sigue transformando su cartera de negocios con un enfoque orientado al futuro, maximizando el potencial de los negocios existentes al mismo tiempo que asegura nuevas oportunidades de crecimiento. La empresa también está centrada en el rápido avance de nuevos negocios con alto potencial de crecimiento.
El rápido crecimiento del sector B2B de LG contribuye significativamente a establecer una estructura empresarial orientada al futuro. A pesar de una ralentización temporal de la demanda de vehículos eléctricos, el negocio de componentes para vehículos continúa creciendo, respaldado por una base de clientes de vehículos eléctricos y de combustión interna diversificada y una sólida cartera de pedidos. Además, el negocio de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC) de LG, que incluye chillers de alta eficiencia, está explorando oportunidades de crecimiento en el sector de la infraestructura de IA.
En el ámbito B2C, LG está acelerando la integración de nuevos modelos de negocio que combinan las ventas tradicionales de hardware con ofertas intangibles, como contenidos, servicios y suscripciones. El negocio de contenidos y servicios webOS se está expandiendo más allá de los televisores hacia las TI y el infoentretenimiento, con una proyección de ingresos que supera los 724 millones de USD este año.
Además, el negocio de suscripción, que fusiona productos con servicios, está cobrando un impulso significativo. Tras el éxito cosechado en Corea, LG está expandiendo este modelo de suscripción a escala internacional. El año pasado, los ingresos por suscripciones superaron los 724 millones de USD y su crecimiento se ha acelerado durante este año. En junio, el 36.2% de los principales electrodomésticos vendidos en las tiendas de la marca LG en Corea provenían de una suscripción. Este modelo, especialmente popular entre los clientes coreanos jóvenes, ahora se está lanzando en los mercados del mundo. Por ejemplo, LG lanzó LG Rent-Up en Malasia, que ofrece suscripciones para nueve productos, entre los que se encuentran lavadoras, secadoras y refrigeradores.
LG también está acelerando el avance de nuevos negocios. Se espera que el negocio de fábricas inteligentes, que combina la vasta experiencia de fabricación de la empresa con la IA, consiga pedidos por valor de 217.2 millones de USD este año, ampliando su base de clientes en sectores como los semiconductores y la biotecnología. Además, la asociación de LG con ChargePoint, la principal empresa de recarga de vehículos eléctricos de Norteamérica, busca impulsar el negocio de recarga de vehículos eléctricos combinando los cargadores de ChargePoint con las soluciones de publicidad en pantalla comercial de LG, “LG DOOH Ads”, creando nuevas oportunidades de mercado.
LG Home Appliance & Air Solution Company obtuvo en el segundo trimestre ingresos de 6,400 millones de USD y una utilidad operativa de 502.7 millones de USD. En comparación con el mismo periodo del año anterior, los ingresos aumentaron un 11% y la utilidad operativa un 16%, lo que supone los mayores ingresos en un solo trimestre y la mayor utilidad operativa en un segundo trimestre hasta la fecha.
En el segundo trimestre, la estrategia de zona de volumen de LG, diseñada para hacer frente a la polarización de la demanda del mercado, demostró su eficacia al diversificar su gama de productos y sus precios para satisfacer las crecientes necesidades de mercados emergentes como Latinoamérica, Medio Oriente y África. Las aportaciones de nuevas áreas de negocio, como las suscripciones y las ventas de la tienda online de la marca, reforzaron los buenos resultados. De cara al tercer trimestre, LG pretende seguir adaptándose con agilidad a los cambios del mercado y continuar expandiendo sus sectores B2B, en particular HVAC y electrodomésticos empotrados. Se espera que la reciente adquisición de la empresa de plataformas domésticas inteligentes Athom cree sinergias en el sector de los electrodomésticos. Además, LG aprovechará su capacidad de fabricación mundial de primer nivel para garantizar una rentabilidad continua.
LG Vehicle Component Solutions Company obtuvo en el segundo trimestre ingresos de 1,947 millones de USD, con una utilidad operativa de 59.15 millones de USD. Los ingresos aumentaron un 1% interanual y la utilidad operativa fue positiva. Los ingresos de este trimestre han sido los más elevados de todos los trimestres y la utilidad operativa la mayor para un segundo trimestre.
A pesar de la ralentización temporal del mercado de vehículos eléctricos durante este período, LG ha experimentado un crecimiento gracias a una respuesta eficaz a la creciente demanda de productos de infoentretenimiento para vehículos de gama alta y tiene previsto seguir ampliando su negocio de componentes para vehículos. Esta estrategia incluye el aumento de las ventas de nuevos productos premium y de soluciones de seguridad y comodidad, como los Sistemas Avanzados de Asistencia al Conductor, en línea con los programas de pedidos existentes.
LG Home Entertainment Company obtuvo en el segundo trimestre ingresos de 2,620 millones de USD y una utilidad operativa de 70.22 millones de USD. Los ingresos aumentaron un 15% en comparación con el mismo periodo del año anterior, impulsados por la recuperación de la demanda en Europa, un mercado clave para los televisores OLED premium. También siguió creciendo el negocio de contenidos y servicios webOS. Sin embargo, la utilidad operativa disminuyó debido al aumento de costos, incluido el incremento de los precios de los paneles LCD.
Se espera que la demanda global del mercado de televisores registre un crecimiento moderado en el tercer trimestre en comparación con el año pasado y que los televisores OLED de gama alta superen los resultados del mercado en general. LG tratará de mantener la eficiencia operativa minimizando las cargas de costos, como el aumento de los precios de los paneles LCD, mediante el incremento de las ventas de televisores OLED.
LG Business Solutions Company registró en el segundo trimestre ingresos de 1,057 millones de USD y una pérdida operativa de 4.2 millones de USD. Los ingresos aumentaron un 9,9% interanual, impulsados por el incremento de las ventas de productos estratégicos como la señalización LED, las pizarras electrónicas y los monitores para juegos. Sin embargo, la rentabilidad se vio afectada por el aumento de los costos, incluidos los precios de los paneles LCD y las inversiones en curso en áreas de crecimiento como la carga de vehículos eléctricos y la robótica.
En el tercer trimestre, se espera que continúe el crecimiento del mercado de productos premium, como las pantallas comerciales y los monitores para videojuegos. La empresa se centrará en ampliar las ventas de productos estratégicos y mejorar la rentabilidad mediante una gestión eficiente de los recursos.
Conferencia y Videollamada sobre los resultados LG Electronics celebrará una conferencia telefónica en coreano/inglés el 25 de julio de 2024, a las 16:00 hora estándar de Corea (07:00 GMT/UTC). Los participantes en la conferencia telefónica deberán registrarse previamente en línea para recibir un PIN privado. El archivo de presentación correspondiente estará disponible para su descarga en el sitio web de LG Electronics antes de la llamada. |
Responsabilidad Social |
AFAMJAL PRESENTA EXPO MUEBLE INTERNACIONAL VERANO Y TECNO MUEBLE
INTERNACIONAL 2024
· Afamjal declaró que ambos eventos dejarán una derrama
económica de alrededor de 1,000 millones de pesos para Jalisco y
generarán 800 millones de pesos en ventas en sitio.
· AFAMJAL destacó que la industria del mueble mexicana es la 5a
potencia exportadora y es la sexta mayor categoría de exportaciones
manufactureras en México.
Ciudad de México, a 23 de julio de 2024.- La
Asociación de Fabricantes de Muebles de Jalisco (Afamjal) presentó la
próxima edición de Expo Mueble Internacional Verano y Tecno Mueble
Internacional 2024, que se realizarán del 14 al 17 de agosto en Expo
Guadalajara, durante un encuentro entre líderes del sector mueblero y
medios de comunicación titulado “10 tendencias de la industria del
mueble”.
Jorge Ríos Gutiérrez, Presidente de Afamjal, explicó que, a nivel
global, la industria del mueble se encuentra en un período de
crecimiento significativo impulsado por varios factores clave como la
urbanización, la expansión de la población, el aumento de los ingresos y
la expansión del sector inmobiliario, esperando que este año el mercado
en México genere ingresos cercanos a los 10 mil millones de dólares, con
una proyección de crecimiento a 11 mil millones para 2029.
El Presidente de la asociación señaló que México ocupa un lugar
destacado como exportador de muebles, colocándose en la 5ª posición en
el ramo de muebles y colchones a nivel mundial, superando a países como
Estados Unidos y Canadá; además de que la industria del mueble es la
sexta mayor categoría de exportaciones manufactureras en México, “lo que
demuestra su importancia y competitividad en el ámbito internacional",
dijo.
Ríos Gutiérrez también reiteró que “desde Afamjal, esperamos seguir
creciendo para el periodo 2024-2030, a través de la colaboración
estrecha con la nueva administración”, proponiendo programas de
capacitación técnica y programas de educación dual para mejorar la
calidad de nuestros productos, así como fomentar la promoción del diseño
nacional y el consumo de muebles producidos localmente.
Mercedes Abundis, Consejera del Consejo Organizador de Exposiciones de
Afamjal, dijo que el evento contará con la participación de cerca de 500
expositores de México y de países como Estados Unidos, Brasil y de
países asiáticos, entre otros. Además se esperan alrededor de 40 mil
visitantes en ambos eventos EMXI y Tecno Mueble Internacional; dejando
una derrama económica de alrededor de 1,000 millones de pesos para
Jalisco y con un pronóstico de valor de ventas de 800 millones de pesos
durante el evento, y más de 600 millones de pesos de venta en los
siguientes 6 meses, fundamentados por el Observatorio Tecnológico de la
Universidad de Guadalajara.
Karen Báez, Directora de Afamjal, enfatizó en el compromiso de la
asociación con la sostenibilidad en la industria del mueble, por lo que
en esta edición de Expo Mueble Internacional Verano se destacarán los
esfuerzos de las empresas por integrar prácticas sostenibles en sus
procesos de producción, desde el uso de materiales reciclados hasta la
implementación de tecnologías limpias.
Durante el encuentro también destacó la participación de la diseñadora
mexicana Olga Hanono, quien será acreedora al décimo Galardón al Mérito
del Interiorismo 2024 y que habló sobre la transformación de la
industria hotelera enfocada en la hospitalidad personalizada,
directamente relacionada con el crecimiento de la economía de
experiencias inmersivas; así como la tendencia de lujo discreto y
silencioso con el uso de tonos pastel para crear espacios serenos,
versátiles y atemporales.
Por su parte, Alan Zarkin, Director General del Grupo Tutto Pele,
mencionó que en los últimos años, el sector mobiliario ha mostrado una
fuerte inclinación hacia la sostenibilidad y la integración tecnológica,
lo que responde a las demandas del mercado y a una creciente conciencia
sobre la responsabilidad ambiental y la eficiencia en los procesos de
producción apoyados en innovación, por lo que ahondó en el mercado del
cuero reciclado que, se estima, registrará una tasa de crecimiento del
6.5% entre 2020 y 2030.
Benjamín Candela, Director General en Fabricantes Textiles Unidos,
FATEXU, declaró que se pronostica que el mercado de textiles
sostenibles, incluidos los utilizados en tapicería y mobiliario, crezca
a una tasa de alrededor del 5.9% de 2021 a 2028; particularmente por
materiales hechos de lana, lino, algodón orgánico y cuero vegano. De la
misma manera, Candela expuso que hay un creciente interés en la salud y
bienestar, impactando en el diseño de mobiliario que no solo se centra
en la funcionalidad, sino también en mejorar el bienestar emocional a
través de materiales cuidadosamente seleccionados.
Finalmente, la Directora Comercial de Casa de las Lomas, María Elena
Rebollar, resaltó dos tendencias clave en la industria: el mobiliario
diseñado para espacios multigeneracionales y el uso de materiales
sostenibles en muebles de exterior, ya que “el enfoque está en diseñar
muebles que sean versátiles, ergonómicos y estéticamente agradables para
todos los miembros de la familia”.
|
Responsabilidad Social |
vivo continúa el liderazgo y sube a la posición #4 en el mercado de
smartphones a nivel global
Ciudad de México, 22 de julio de 2024 –
Counterpoint Research, firma global de
investigación de mercado tecnológico en la industria TMT, ha publicado
los resultados del mercado de teléfonos inteligentes correspondientes al
segundo trimestre de 2024. Los
datos revelan que vivo ha alcanzado la
4ª posición en la participación de
mercado global de smartphones, con un 8% de SoM (Share of Market).
Este logro representa un crecimiento del 9% en comparación con el mismo
periodo del año anterior.
En el panorama general, el mercado de smartphones
ha mostrado un crecimiento del 6% durante el segundo trimestre de 2024.
Destaca particularmente la región de América Latina, que lidera con un
crecimiento de mercado de doble dígito, consolidándose como una de las
áreas de mayor expansión en el sector. Asimismo, Asia no se queda atrás,
y vivo se posicionó en el puesto número
1º en China e India,
considerados los mercados más
grandes y competidos del mundo.
"Este crecimiento reafirma nuestro compromiso de innovar y ofrecer los
mejores productos a nuestros usuarios. En vivo, seguimos comprometidos
con la expansión y el desarrollo de la marca en México y a nivel
global,"
comentó Diego Altuzar, Country Manager de vivo en
México.
"Por ello es que en México creamos el programa v.safe, que ofrece
garantía extendida en todo nuestro portafolio de productos, garantizando
la calidad de nuestros productos con este beneficio único en el mercado.
La marca líder en tecnología no solo apuesta por la innovación, sino por
impulsar la generación de empleos en el país, a tan solo 3 años de la
entrada de la marca al mercado mexicano, esta ha generado 2,500 empleos
directos con lo que ha logrado expandir su alcance en más de 3,000
puntos de venta. Esta cifra refleja el crecimiento económico en la
región y demuestra el potencial del mercado laboral mexicano en el
ámbito tecnológico.
Estos resultados subrayan la competitividad del mercado global de
smartphones, con vivo consolidando su posición como uno de los
principales líderes a nivel mundial. Con una visión clara y un
compromiso con la calidad e innovación, la empresa continúa
estableciendo nuevos estándares y marcando una diferencia en el futuro
de la tecnología celular. |
Responsabilidad Social |
ITALIA EMBELLECE A MÉXICO CON PRODUCTOS DE ALTA CALIDAD
Ciudad de México 18 de julio de 2024.- Las exportaciones de
Italia de productos de belleza van en aumento han ganado
una cuota del mercado mexicano del 7.02%, ocupa el 5º lugar entre los
países proveedores y desagregando
el segmento de la cosmética,
es el tercer país europeo después de Francia y España” , afirmó
la
ICE Italian Trade Commission, la Agencia Italiana de Comercio Exterior
oficina México, a cargo de Olga Gravela.
La industria de cosméticos, accesorios de belleza y perfumes de autor de
Italia cuyas exportaciones han crecido a doble digito en el último año,
apunta hacia México de la mano de la principal feria internacional del
ramo Cosmoprof Worldwide Bologna 2025.
Junto con la Agencia Italiana para el Comercio Exterior, a cargo de Olga
Gravela se lleva a cabo el Italian Beuty Day, como una muestra de
la calidad y el refinamiento de los productos de belleza italianos en
México.
Entre ellos las empresas ALFAPARF, GA.MA, MAISON PEONY y MIA dieron una
muestra de lo más novedoso de su repertorio a empresarios mexicanos.
El Italian Beuty Day se da en el marco del 150 Aniversario de las
relaciones diplomáticas México - Italia las cuales han fortalecido la
relación con la llegada del ahora embajador Alessandro Modiano.
El Italian Beauty Day promueve ante los operadores
internacionales los productos cosméticos italianos y la feria Cosmoprof
Worldwide Bologna, como lugar para descubrir la industria italiana del
sector y la excelencia de la Belleza Made in Italy.
“El sector de la Belleza es uno de los símbolos del Made in Italy -
afirmó Alessandro Modiano, Embajador de Italia en México.
“México es un país con un alto potencial para la exportación de
productos cosméticos, gracias al tamaño del mercado y al desarrollo
socioeconómico en curso: por ello representa una importante oportunidad
de crecimiento internacional para las empresas italianas, especialmente
en los segmentos de alta gama en los cuales nuestros productos se
destacan por sus altos estándares de calidad, estilo y sustentabilidad,
todos ellos característicos de la cosmética Made in Italy.”
Por su parte Olga Gravela, directora de la Oficina de ICE-Agencia en
Ciudad de México dijo que “el Italian Beauty Day en Ciudad de México
es parte de las actividades llevadas a cabo por ICE-Agencia para apoyar
a las empresas italianas del sector cosmético en el proceso de
internalización hacia el mercado mexicano y la promoción de los
productos de belleza Made in Italy
“La iniciativa es particularmente importante en consideración de las
perspectivas ofrecidas por el mercado mexicano de la belleza,
caracterizado por una consistente tendencia de crecimiento de las
importaciones y por la excelente posición competitiva de Italia, que,
con una cuota del 7.02%, ocupa el 5º lugar entre los proveedores de
México, considerando los principales segmentos de la cosmética, y es el
tercer país europeo después de Francia y España.”
La industria cosmética italiana está fuertemente orientada a la
exportación. Según el Informe Anual publicado en junio de 2024 por
Cosmetica Italia, el peso de las exportaciones sobre la facturación
total de la industria cosmética en Italia se ha duplicado en el espacio
de veinte años, pasando del 23% en 2003 a más del 46% en 2023.
“Me
complace subrayar la importancia crucial de nuestra industria en el
mercado mundial y reafirmar nuestro compromiso con la difusión de los
cosméticos Made in Italy en todo el mundo” destacó la directiva.
La industria cosmética italiana – afirmó a su vez Fabio Franchina,
Vicepresidente de Cosmetica Italia responsable de la
internacionalización - es famosa por su espíritu innovador, la
calidad de sus productos y la excelencia de sus soluciones tecnológicas.
La sinergia con ICE y BolognaFiere Cosmoprof nos permite enriquecer
nuestra contribución a nivel internacional: un compromiso dirigido a
apoyar a las empresas italianas en su camino de crecimiento en los
mercados extranjeros, proporcionándoles las herramientas y los recursos
necesarios para competir y prosperar en su negocio.
Los roadshows ofrecen la oportunidad de explorar la industria cosmética
italiana y conectar con operadores internacionales del sector. México se
encuentra entre los veinte principales destinos de nuestras
exportaciones, con un valor de más de 81 millones de euros en 2023, un
52.2% más que en 2022. La perfumería alcohólica domina con 57 millones
de euros, seguida de los productos para el cuidado del cabello (18
millones de euros, un 11.5% menos). Los productos para el cuidado de la
piel y el maquillaje registran un fuerte crecimiento (+51,4% y +75,2%).”
El evento será la ocasión, en particular, de presentar al público la red
de ferias de la marca Cosmoprof.
“Cosmoprof Worldwide Bologna es el evento de referencia para los
operadores de la industria cosmética - afirma Enrico Zannini,
Director General de BolognaFiere Cosmoprof. Cada año, 250.000
interesados de 150 países eligen Cosmoprof como cita de referencia para
descubrir las últimas novedades del sector y las tendencias del mercado
mundial, conocer socios y clientes potenciales para desarrollar nuevas
oportunidades de negocio. Gracias a su fuerte vocación internacional,
Cosmoprof es el escenario ideal para promover la excelencia de la
Belleza Made in Italy. El evento organizado en la Ciudad de México
representa una oportunidad estratégica para establecer nuevas relaciones
con actores clave en México, con el fin de invitarlos al evento para que
descubran lo mejor de la producción cosmética italiana”.
|
Responsabilidad Social |
|
Responsabilidad Social |
Celebrando 26 Años de Excelencia en la Posventa Automotriz
Bridget Ferris, Vicepresidente de Movilidad y Logística de Messe
Frankfurt Inc., anunció emocionada: "Estamos encantados de celebrar una
vez más la exposición más importante en el mercado latinoamericano de
posventa automotriz. Invitamos a toda la industria a unirse a nosotros
mientras presentamos nuevas características e iniciativas este año,
promoviendo nuestro crecimiento y sirviendo como la principal plataforma
para la conexión de proveedores automotrices, distribuidores, tiendas de
repuestos y técnicos".
Oportunidades de Negocios
sin Límites
Con más de 400 empresas expositoras, la presencia de medios de
comunicación internacionales y pabellones representando a Alemania,
España, Taiwán, Argentina, Brasil y los Estados Unidos, INA PAACE
Automechanika México se consolida como el epicentro de oportunidades
para la comercialización de negocios en el mercado automotriz
latinoamericano.
Características Especiales
de la Edición 2024:
1.
International Aftermarket Summit:
·
El foro global de referencia en México y Latinoamérica para empresarios
del mercado de posventa.
·
Líderes discutirán y anticiparán tendencias clave, explorando la
revolución digital y el impacto del comercio electrónico en la cadena de
suministro y las estrategias comerciales.
2.
Last-Mile Delivery Zone:
·
Exhibiciones y educación abordarán los desafíos de las entregas de
última milla, presentes en el piso de la exposición.
3.
Automechanika Academy/Foro Del Futuro:
·
Academy: El programa de
capacitación más grande e importante de México para profesionales
automotrices. Descubre las novedades, mejores prácticas comerciales y
soluciones de reparación.
·
Foro: Educación para ejecutivos de alto
nivel, cada día dedicado a un tema específico.
4.
Electric Vehicle Training:
·
El área de capacitación EV discutirá temas, incluida la seguridad,
ofreciendo a los visitantes una visión integral de cómo reparar
vehículos eléctricos en el mercado.
¡Esta edición promete
superar todas las expectativas! Regístrate ahora en
–https://ina-paace-automechanika-mexico-city.us.messefrankfurt.com/mexico-city/es.html----
para ser parte de la celebración del 26 aniversario de INA PAACE
Automechanika México y únete a la vanguardia de la industria automotriz
latinoamericana.
Para más información y
registro, visita
https://ina-paace-automechanika-mexico-city.us.messefrankfurt.com/mexico-city/es.html.
¡No te pierdas esta oportunidad única!
INA PAACE Automechanika
México Celebra su 26 Aniversario con Novedades y Oportunidades de
Negocios
INA PAACE Automechanika
México, la destacada exposición internacional en el ámbito de la
posventa automotriz, anuncia la apertura oficial de registros para su
edición conmemorativa de 26 años. El evento se llevará a cabo del 10 al
12 de julio de 2024 en el Centro Citibanamex de la Ciudad de México.
Bajo el liderazgo de
Bridget Ferris, Vicepresidente de Movilidad y Logística de Messe
Frankfurt Inc., esta edición se presenta como un punto de encuentro
estratégico para profesionales, proveedores automotrices,
distribuidores, tiendas de repuestos y técnicos de la industria.
Celebrando una Trayectoria de Excelencia
"Estamos encantados de
conmemorar una vez más la exposición más relevante en el mercado
latinoamericano de posventa automotriz", declaró Ferris. Este evento
destaca como una plataforma integral para la conexión e intercambio de
conocimientos entre los actores clave de la industria.
Oportunidades de Negocios y Conexiones Estratégicas
Con más de 400 empresas
expositoras y la participación de medios de comunicación
internacionales, así, como pabellones representativos de diversas
naciones, la edición del 26 aniversario de INA PAACE Automechanika
México se consolida como el epicentro de oportunidades para la
comercialización de negocios en el mercado automotriz latinoamericano.
Este año, INA PAACE
Automechanika México presenta características especiales diseñadas para
ofrecer información clave a compradores, vendedores, dueños de empresas
del sector profesionales de la mecánica automotríz entre otros:
1.
International Aftermarket Summit:
·
Foro global en México y Latinoamérica para empresarios del mercado de
posventa.
·
Líderes discutirán las tendencias clave, explorando la revolución
digital y el impacto del comercio electrónico en la cadena de suministro
y las estrategias comerciales.
2.
Last-Mile Delivery Zone:
·
Exhibiciones y educación abordarán los desafíos de las entregas de
última milla, proporcionando insights para periodistas sobre las
innovaciones en logística y distribución.
3.
Automechanika Academy/Foro Del Futuro:
·
Academy: Programa de capacitación integral para profesionales
automotrices, proporcionando a periodistas acceso a las últimas
novedades y soluciones de reparación.
·
Foro: Educación ejecutiva con enfoque diario en temas específicos de
interés periodístico.
4.
Electric Vehicle Training:
·
El área de capacitación EV explorará temas cruciales, incluida la
seguridad, proporcionando a los periodistas una comprensión profunda de
la reparación de vehículos eléctricos.
Registro e Información
Adicional:
Esta edición promete
superar todas las expectativas. Para registrarse y obtener información
adicional, los periodistas pueden visitar [sitio web del evento]. No
pierdas la oportunidad de formar parte de la celebración del 26
aniversario de INA PAACE Automechanika México y estar al tanto de las
últimas innovaciones en la industria automotriz latinoamericana. |
Responsabilidad Social |
Hertz México se
convierte en la arrendadora de autos oficial de la Selección Nacional de
México
La compañía se
consolida como la líder dentro de su sector y se posiciona como un
aliado estratégico del representativo mexicano.
·
El convenio
impulsará la movilidad turística de los aficionados dentro del país.
Ciudad de
México, 25 de junio de 2024.-
Hertz México, la
compañía número uno en el sector de renta de autos del país, anunció que
se convirtió en la arrendadora de autos oficial de la Selección Nacional
de México, consolidándose como la empresa más importante de su sector
dentro del mercado, posicionándose como un aliado estratégico del equipo
nacional.
Al ser miembro clave de AVASA, empresa mexicana comprometida con impulsar
la movilidad en el territorio nacional, Hertz México estableció esta
alianza como parte de un esfuerzo para apoyar al deporte y al talento
nacional.
“Nos llena de orgullo unir fuerzas con la Federación Mexicana de Fútbol y
ponernos la camiseta de la Selección Nacional. Nuestra meta principal es
impulsar al equipo en su camino hacia la victoria, un sueño compartido
por millones de mexicanos, mientras fomentamos el deporte y el talento
de este país”, comentó Vicente Muñoz, CCO de Hertz México.
La Selección Nacional
de México es la marca más valiosa del país y con mayor identificación
con el público mexicano, y con esta asociación, Hertz México no solo
reitera su liderazgo dentro del sector de arrendamiento de autos, sino
que continúa impulsando la movilidad turística dentro del territorio
nacional.
Este convenio aplicará
para la Selección Nacional de México en sus distintas categorías:
femenil, varonil y selecciones menores. |
Responsabilidad Social |
Las Expos aportan más de 143 mil MDP y el 2.56% de los empleos formales
en México
●
A nivel turístico generan 11 mil 294 millones de pesos con 4.5 millones
de habitaciones al año. 46.73% de la derrama en alojamiento de todo el
sector MICE.
●
El impacto económico total, sumando derrama directa, alojamiento y
negocios en piso de exhibición alcanza 793 mil MDP, equivalentes al
2.48% del PIB Nacional.
Amprofec presentó el Estudio Anual de la Industria de Exposiciones 2024
mediante 5 ruedas de prensa celebradas en Guadalajara, Monterrey,
Mérida, Torreón y la Ciudad de México, el cual arroja que durante 2023,
este tipo de eventos generó una derrama directa de 143 mil 303 millones
que equivalen al 0.51% del PIB de México, el 6.04% del PIB Turístico y
el 31% de la derrama total del sector MICE reportada por el Barómetro de
la Industria de Reuniones.
Estas ruedas de prensa fueron coordinadas por Julio César Bojórquez
Hernández, Presidente Nacional de Amprofec y estuvieron a cargo de
Lorena Safa, Directora del Centro de Convenciones de Torreón y VP
Nacional, en la ciudad de Torreón; Héctor Pérez, Director de Expo Alón y
Presidente Región Centro, en la Ciudad de México; Jorge Ramírez,
Director de Expo ARLAG y Presidente de la Región Occidente, en
Guadalajara; Jorge Arizmendi, CEO de Trade Show Factory y Presidente de
la Región Norte, en Monterrey; así como Mireya Camarena, Directora de
Bahías Plus DMC y Presidenta de la Región Sur, en Mérida.
El Estudio revela que la industria proporciona 113 mil 600 empleos
directos al año, equivalentes al 2.56% de los empleos formales en el
país, y ofrece oportunidades al 0.93% de la Población Económicamente
Activa. A nivel turístico, las exposiciones generan 11 mil 294 millones
de pesos mediante la ocupación de 4.5 millones de habitaciones al año,
lo que equivale al 46.73% de la derrama en alojamiento de todo el sector
MICE.
El impacto económico total de la industria de exposiciones asciende a
793 mil 861 millones de pesos, equivalentes al 2.48% del PIB de México
considerando la derrama directa, la derrama turística y los negocios
cerrados por nuestros expositores, quienes anualmente obtienen 15.22
millones de leads que se convierten en 3.04 millones de negocios.
Esto se debe a que cada expositor en México obtiene en promedio 170
contactos por evento, de los cuales al menos 35 se convierten en
clientes. A nivel calidad, estos clientes resultan un 18.8% más valiosos
y cierran un 25.2% más rápido en comparación con los generados mediante
estrategias digitales, debido a que los comités organizadores se sirven
de estos medios para atraer compradores calificados, pero los llevan al
piso de exhibición en una etapa más madura del funnel de conversión.
Derivado de estos datos y del estudio 2023, Amprofec ha lanzado las
campañas "Hazlo Presencial" y "Exhibit in Mexico". La campaña "Hazlo
Presencial" está enfocada en promover la inversión de las marcas en
eventos presenciales, mientras que "Exhibit in Mexico" busca atraer
expositores internacionales.
Finalmente, cabe destacar que de acuerdo con este estudio, las
exposiciones más populares a nivel nacional de acuerdo con la
herramienta de palabras clave del buscador líder en el mercado son Zona
MACO, la Feria Internacional del Libro de Guadalajara, la Feria del
Libro de Monterrey, Expo CIHAC, EXPO PACK, Expo Agroalimentaria
Guanajuato, el Tianguis Turístico de México, Expo Manufactura, Abastur y
Expo Mueble Internacional. |
Responsabilidad Social |
Descubre las innovaciones del futuro en EXPO PACK México 2024: la
exposición de envasado más grande del continente
●
EXPO PACK México 2024
será el punto de encuentro clave para presentar las últimas tendencias,
tecnologías y soluciones
sostenibles y ecológicas que marcarán el futuro del envasado del
4 al 7 de junio en
Expo Santa Fe,
CDMX.
●
Más de 700 expositores
presentarán innovaciones en
maquinaria, materiales y servicios relacionados con la industria, y
contará con la presencia de 9
pabellones internacionales de
Brasil,
Canadá,
China,
Estados Unidos,
España,
Francia,
Italia,
Turquía y
Taiwán.
●
EXPO PACK México 2024
contará con un nutrido programa
de conferencias magistrales sobre
neutralidad de carbono,
inteligencia artificial,
innovación tecnológica e
igualdad de género, además
de sesiones de networking,
debate con líderes de la
industria y otras oportunidades de capacitación y solución.
EXPO PACK México,
la exposición de envasado y procesamiento más grande de América Latina,
regresa a la Ciudad de México
del 4 al 7 de junio en Expo
Santa Fe para mostrar una amplia variedad de maquinaria, materiales
y servicios de envasado y procesamiento, y espera reunir a
más de 20 mil asistentes.
Durante los cuatro días del evento los asistentes podrán conocer las
soluciones presentadas por más
de 700 expositores nacionales e internacionales, incluyendo algunas
de las innovaciones tecnológicas
y sostenibles más avanzadas del mundo, además de tener la
oportunidad de beneficiarse de un nutrido
programa de conferencias,
formación,
equidad de género,
networking y actividades con
líderes de la industria.
«En Expo PACK México 2024
estamos entusiasmados por destacar las tendencias emergentes en nuestra
industria, desde envases inteligentes y sostenibles hasta la integración
de inteligencia artificial en nuestros procesos. Este año lanzamos la
Red de Mujeres Líderes de la Industria del Empaque y Procesamiento, una
iniciativa crucial para impulsar el liderazgo femenino. Con más de 700
expositores de nueve países,
Expo PACK es el epicentro de la innovación tecnológica y la
sostenibilidad en el sector del empaque y procesamiento». —Celia
Navarrete, Directora de EXPO
PACK México.
Innovación internacional
En un mundo empresarial en constante cambio, la innovación es crucial.
Por ello, EXPO PACK México 2024
presenta las últimas tendencias, tecnologías y soluciones que darán
forma al futuro, de la mano de 9
pabellones internacionales provenientes de
Brasil,
Canadá,
China,
Estados Unidos,
España,
Francia,
Italia,
Turquía y
Taiwán, para conocer de
primera mano todas las herramientas existentes en el mercado mundial.
Formación y networking
EXPO PACK
contará con Keynotes o charlas diarias a partir de las 11 horas de cada
día, centrándose en temas de la industria del envasado que cubren las
tendencias tecnológicas, las prácticas de
sostenibilidad, la
igualdad de género y la
diversidad, entre otros
temas.
Además, el componente de formación de la feria también incluye sesiones
gratuitas en el Innovation Stage,
ubicado en el espacio de exhibición, el desayuno de networking de la
Red de Jóvenes Profesionales
o el desayuno de Visión 2030:
Foro de Mejor Contínua. Cada día de la feria, el
Innovation Stage presentará
sesiones de media hora sobre sostenibilidad, automatización y las
últimas tendencias en envasado y procesamiento.
La primera conferencia magistral,
“Envases neutros en carbono, una
realidad posible”, impartida por
Griscelda Ramos, directora
de sostenibilidad de Natura
México, y Carolina Velásquez,
vicepresidenta de excelencia corporativa de
Grupo Hada, iniciará el
martes 4 de junio y describirá cómo ciertas opciones de envasado pueden
minimizar la huella de carbono y compensar las emisiones.
El miércoles 5 de junio, el
Capítulo Latinoamericano de la Red de Mujeres Líderes en Empaque y
Procesamiento (PPWLN)
presentará la conferencia magistral
"Igualdad de género y diversidad
en la industria del empaque en América Latina".
La conferencia magistral del jueves 6 de junio,
"La inteligencia artificial (IA)
está revolucionando el envasado: retos, oportunidades e innovación",
será presentada por Germán
Villalobos, experto internacional en IA y robótica en procesos de
envasado.
La Red de Jóvenes Profesionales
de PMMI organizará un
desayuno de networking el miércoles 5 de junio. Una oportunidad para
establecer contactos y escuchar historias inspiradoras de parte de
líderes de la industria como
Edgar Bonfil Arias, de
Kellogg's Latinoamérica;
Alfonso Posada, de Econocorp
Inc.; y Rick Nuñez, de
PDC International Corp.
«Estamos emocionados de ofrecer tantas nuevas soluciones a través del
programa de conferencias y keynotes que cubren las últimas tendencias
tecnológicas y las mejores prácticas que no te podrás perder»,
comenta Celia Navarrete,
directora de EXPO PACK México.
«El Innovation Stage, Visión 2023
y todo el programa de contenidos que ofrece
EXPO PACK México 2024 darán
un amplio avance sobre tecnologías y soluciones para diferentes
industrias».
Sostenibilidad
EXPO PACK Verde
es un programa que resalta la sostenibilidad en el envasado y
procesamiento, y reconoce a las empresas que ofrecen soluciones
sostenibles a través de nuevos materiales, tecnología y envases
biodegradables, entre otros enfoques innovadores.
En un mundo cada vez más enfocado en la sustentabilidad, tanto
consumidores como empresas buscan alternativas amigables con el medio
ambiente, haciendo de EXPO PACK
Verde una iniciativa fundamental e inspiradora.
«Expo PACK Verde es nuestro
compromiso con la sostenibilidad, donde destacamos soluciones
innovadoras para un futuro más verde en la industria del empaque y
procesamiento. Con una amplia gama de tecnologías y prácticas
sostenibles, Expo PACK Verde
es el punto de encuentro para aquellos que buscan impulsar un cambio
positivo en nuestra industria y en el mundo». —
Celia Navarrete, Directora de
EXPO PACK México.
EXPO PACK México 2024
es el lugar ideal para descubrir las últimas tendencias, buscar
soluciones sustentables y establecer contactos con profesionales de la
industria del envasado y procesamiento. Al participar en
EXPO PACK México 2024 los
asistentes podrán obtener valiosos conocimientos a través de un piso de
exhibición lleno de tecnologías y soluciones innovadoras, además de
sólidas sesiones educativas. |
Responsabilidad Social |
Rumbo
a la presidencia de México:
¿propuestas viables o solo promesas de campaña?
●
Ethos Innovación en Políticas Públicas presentó un
análisis de las propuestas de las personas candidatas a la presidencia
en temas anticorrupción, finanzas públicas, adaptación al cambio
climático y políticas de cuidados.
En México estamos a semanas de que se lleve a cabo el
proceso electoral más grande de nuestra historia y se elegirá el
proyecto de nación que tendremos los próximos seis años. Por eso, es
primordial contrastar la realidad que enfrenta el país con las
propuestas de las tres personas candidatas a la presidencia de la
República: Claudia Sheinbaum, aspirante por Sigamos Haciendo Historia;
Xóchitl Gálvez, de la coalición Fuerza y Corazón por México; y Jorge
Álvarez Máynez, de Movimiento Ciudadano, y examinar su viabilidad.
Especialistas del
think tank Ethos Innovación
en Políticas Públicas analizaron las propuestas de cada candidatura en
materia de combate a la corrupción, finanzas públicas, adaptación al
cambio climático y políticas de cuidados. Sobre combate a la corrupción, Dalia Toledo,
directora de Finanzas Públicas y Anticorrupción, afirmó que el actual
gobierno no ha dado los resultados esperados. Dan cuenta de ello
indicadores internacionales, como el Índice de Percepción de la
Corrupción, de Transparencia Internacional, en el cual nos estancamos en
31 puntos de 100 posibles desde 2020. Asimismo, en el Índice de
Capacidad para Combatir la Corrupción, de Américas Society/Council of
the Americas y Control Risk, la puntuación del país ha ido disminuyendo
cada año: en la presentación de la primera edición en 2019 obtuvimos
4,56 puntos de 10 y en 2023, solo 3.87. Al explicar el por qué de estas cifras, mencionó
aspectos como la captura y debilitamiento de algunas instituciones, poco
avance en reducir la impunidad, nombramiento de perfiles no idóneos para
los puestos clave, entre otros. Y señaló que en este sexenio ha habido
mayor resistencia de las instituciones para dar información pública al
ciudadano. “En los primeros 4 años los recursos de revisión
incrementaron casi 20%, en comparación con el sexenio anterior”,
aseveró. También recordó que el presupuesto ha sido controlado por el
gobierno como un arma para debilitar a estas instituciones. Por ejemplo,
este año la Secretaría Ejecutiva del Sistema Nacional Anticorrupción
recibirá 40% menos recursos de los que recibió al principio de esta
administración. Ante este panorama, Toledo calificó las propuestas de
las tres candidaturas como insuficientes para mitigar un fenómeno tan
complejo, ya que son aisladas, poco innovadoras, e incluso refieren
cosas que ya están normadas, por ejemplo limitar las adjudicaciones
directas, propuestas de las candidatas Sheinbaum y Gálvez. Respecto a las finanzas públicas, Dalia Toledo indicó
que México enfrenta un escenario complicado en el que las carencias
sociales y económicas del país no pueden ser superadas con los niveles
tributarios existentes, los cuales apenas representan 17.3% del PIB,
mientras que el promedio de los países de la Organización para la
Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) es de 34.2 por ciento. En este sentido, la especialista de Ethos observó una contradicción discursiva de la candidata Claudia Sheinbaum entre la prometida austeridad y el incremento del gasto público debido a sus propuestas planteadas. Consideró que es ineludible hablar de una reforma fiscal integral y del fortalecimiento de los ingresos propios de estados y municipios. “Vemos que ni Sheinbaum ni Gálvez plantean una
propuesta sólida que atienda la magnitud del problema. Sólo el candidato
de Movimiento Ciudadano reconoce la necesidad de una reforma fiscal,
pero la recaudación adicional por impuestos al tabaco y los impuestos
verdes no alcanzarán”, dijo, y agregó que en este sentido, tampoco la
eficiencia recaudatoria que propone Claudia Sheinbaum será suficiente
para incrementar los ingresos a los niveles que se requieren. En cuanto a la adaptación al cambio climático, Laure
Delalande, directora de Inclusión y Desarrollo Sostenible explicó que
79% de los municipios del país presentan algún nivel de vulnerabilidad
ante el cambio climático, escenario que no ha sido atendido como se
requiere por la actual administración. Por el contrario, el gobierno
federal debilitó las instituciones y el presupuesto dirigido a atender
los efectos derivados del cambio climático. Esto hace que hoy
enfrentemos un escenario adverso con una grave crisis hídrica, de salud
e inseguridad alimentaria. Ante este contexto, expresó que las tres personas
presidenciables han desarrollado propuestas respecto a temas como agua y
energía, sin claridad de cómo se financiarán. Asimismo, sus plataformas
muestran una escasez de medidas relacionadas con la salud y su vínculo
con el cambio climático. Y finalmente, en el tema de cuidados, Delalande
recordó que “sin políticas de cuidados, no hay autonomía económica de
las mujeres”. Expuso que en 2023, casi 8 de cada 10 hogares tenían a una
persona que necesitaba cuidados y esta cifra irá subiendo con el
envejecimiento de la población. Resaltó que las tres personas candidatas hablan de la
consolidación de un Sistema Nacional de Cuidados. “Mientras Sheinbaum
plantea que el DIF coordine a las instancias involucradas en el tema, Gálvez centra más su enfoque en las personas cuidadas
y no en las cuidadoras. Por su parte, Álvarez Máynez habla del
financiamiento y tiene clara la necesidad de una reforma fiscal para
activar el sistema”, comentó. De manera general, desde Ethos se considera que las
propuestas de las candidaturas son, en su mayoría, buenas intenciones,
con poca claridad sobre su financiamiento y ausencia de planes concretos
para ponerlas en marcha, por lo que quedan a deber ante el panorama tan
complejo que atraviesa el país.
|
Responsabilidad Social |
Trabajadores mantienen como prioridad mejores salarios
Ciudad de México 02 mayo 2024.
La remuneración económica del trabajo se mantiene como la principal
prioridad de los trabajadores. Con el salario justo por un trabajo justo
como principal motor de la productividad, un tercio de todos los
trabajadores (31%) desea que los empleadores comprendan mejor los retos
financieros que les afectan, reveló el estudio
Tendencias Laborales 2024 de ManpowerGroup.
“Las personas cambian de trabajo con más frecuencia en la búsqueda de un
mejor ingreso, lo que obliga a las empresas a encontrar la mejor manera
de lograr un equilibrio adecuado entre salarios suficientemente
atractivos para atraer talento y mantener un crecimiento rentable”,
destacó Beatriz Robles, Directora de Operaciones de Manpower.
De acuerdo con el análisis de la empresa de capital humano, el salario
es el principal factor de atracción y retención de todos los
trabajadores menores de 65 años de cualquier género. El 38% de las
personas que se deslinda de su puesto de trabajo lo hacen por una mejor
oferta económica.
Los trabajadores más jóvenes, y quienes representarán el 58% de la
fuerza laboral para 2030, los Centennials, el salario es el factor
determinante para aceptar o no un puesto. Además evalúan si se trata de
un empleo formal, es decir, con contrato y prestaciones de ley o
superiores, junto al crecimiento y flexibilidad laboral que les brinda.
“Adicional a aumentar los salarios, las empresas también deben encontrar
otras formas de seguir siendo competitivas y retener el talento
calificado proporcionando autonomía, flexibilidad y un trabajo orientado
a un objetivo. Una estrategia para evitar la rotación innecesaria y para
poder atraer al personal es otorgar sueldos por arriba del promedio. De
lo contrario este personal suele cambiarse a otro trabajo por
diferencias mínimas de sueldo”, agregó Beatriz Robles.
Como medida para combatir la escasez de talento, que afecta a 7 de cada
10 empresas en México, casi un tercio de ellas (28%) han optado por
políticas de aumento salarial en sus vacantes, otras más promueven
políticas de flexibilidad de horarios (35%) y espacios para trabajar (32
por ciento).
Estas estrategias además necesitan ir acompañadas de acciones como el
reconocimiento a los colaboradores, posibilidades de crecimiento y
propósito de la empresa.
La Directora de Operaciones de Manpower señaló que “Si no tenemos
salarios competitivos la gente opta por la informalidad, sector que
brinda ingresos directos y netos; sin embargo, genera una brecha de
acceso a prestaciones de ley, como el servicio de salud. Debemos tomar
acción para elevar las habilidades y conocimientos de las personas para
que tengan mayores oportunidades con salarios más atractivos”.
El Inegi reportó que para el tercer mes de este año la población ocupada
en la informalidad laboral fue de 32.5 millones de personas.
En México, las marcas de Alsea registran buen
avance en el primer trimestre de 2024
Alsea,
operador
líder de establecimientos de Comida Rápida, Cafeterías y Restaurantes de
Servicio Completo en América Latina y Europa, presentó su informe de
resultados para el primer trimestre de 2024.
En México, en el segmento de Comida Rápida,
Domino's Pizza
reportó un aumento del 12.5% en las ventas mismas tiendas en comparación
con el mismo periodo de 2023. Este crecimiento se dio gracias a campañas
promocionales como “Dominosmania” y promociones de mostrador
realizadas por la marca.
Por su parte, Starbucks en el país también presentó un crecimiento
relevante año contra año de 10.6% en ventas mismas tiendas, gracias a la
implementación de promociones como Frappy Friday.
Asimismo, Burger King también registró un crecimiento de ventas mismas
tiendas en México de 6%. Los kioskos digitales que la empresa ha
implementado continúan generando un aumento de dos dígitos en el ticket
promedio. El desempeño de las marcas de Alsea en México, durante el primer trimestre del año refleja el enfoque en la estrategia de crecimiento de la compañía. |
Responsabilidad Social |
Elektra y Banco Azteca se posicionan como líderes globales en remesas
con la inclusión en el Top 100 de FXC Intelligence
·
Las empresas líderes en recepción de
remesas en México anuncian su inclusión en la prestigiosa lista de las
empresas “Top 100” Cross-Border Payment – 2024 de FXC Intelligence.
Elektra y Banco
Azteca, empresas líderes en servicios financieros y comerciales en
México, informan la inclusión de Grupo Elektra en la prestigiosa lista
"Top 100 Cross-Border Payment Companies" de FXC Intelligence para 2024.
Este reconocimiento se debe a la innovación y solidez de ambas así como
a su compromiso en la oferta de soluciones efectivas y seguras en el
mercado de remesas transfronterizas. Conocidos como
líderes en la recepción de remesas en México, Elektra y Banco Azteca no
sólo cuentan con la mayor cobertura de cualquier banco privado en México
gracias a sus más de 2,000 sucursales que facilitan el acceso en
comunidades remotas y ofrecen servicio los 365 días del año, sino que
continúan impulsando iniciativas con procesos sencillos, rápidos y
seguros que permiten a los clientes recibir dinero de manera inmediata a
tráves de canales digitales como la App de Banco Azteca.
“Este es un
reconocimiento que destaca nuestra trayectoria de más de 30 años en la
industria de remesas en México, donde hemos sido líderes en canales
tanto físicos, como digitales, además de promover la inclusión a
servicios financieros. Esto contribuye a la prosperidad incluyente que
caracteriza a nuestro Grupo”
comentó Ulises Psihas, Director General de Negocios de Comisión en Grupo
Elektra. Los criterios de
selección para la entrada de Grupo Elektra a este ranking fueron, entre
otros, en reconocimiento a nuestros 30 años de experiencia en remesas
familiares junto con la escala alcanzada como el principal participante
en México, por contar con una base de clientes que confian en nosotros y
utilizan de manera recurrente alguno nuestros canales, el impacto en el
ingreso bruto nacional en relación a los pagos transfronterizos que se
realizan como el segundo país más relevante en el sector después de
Indía y antes de China, así como la evidencia de un crecimiento
sostenido y por encima del mercado. El cliente siempre
está al centro de nuestras decisiones y acciones, por lo que buscamos
seguir evolucionando con innovación para satisfacer sus necesidades con
la apertura de nuevos canales digitales para que reciban su dinero.
Ejemplo de ello es la App de Banco Azteca y nuestro último lanzamiento
en el cual, con un simple mensaje de texto a través de nuestro chatbot,
reciben el dinero de forma inmediata y segura en su cuenta.
Elektra y Banco
Azteca agradecen a sus clientes, colaboradores y socios estratégicos por
su continuo apoyo y confianza. Este reconocimiento de FXC Intelligence
avala la consistencia en la calidad del servicio y experiencia
proporcionada a nuestros usuarios, las opciones y canales disponibles,
la innovación que nos mantiene a la vanguardia y el impacto
significativo que tenemos en la vida de millones de familias en México,
Estados Unidos y muchos otros países. |
Responsabilidad Social |
Bosch México registra crecimiento de doble dígito Las ventas netas totales de Bosch en México ascendieron a 74,283 millones de pesos (4,188 millones de dólares). Las inversiones acumuladas sumaron casi 25 mil millones de pesos (casi 1,500 millones de dólares) en los últimos dos años.
La compañía ha incrementado las oportunidades de empleo, sus programas
medioambientales y de responsabilidad social.
Ciudad de México
– Bosch, líder mundial de tecnología y servicios, cerró su ejercicio
fiscal 2023 con ventas netas totales de 74,283 millones de pesos (4,188
millones de dólares) en México, incluyendo ventas de empresas no
consolidadas y entregas internas a empresas afiliadas, registrando así
un crecimiento de 21% en comparación con el año anterior, o 6.6%,
ajustado a los efectos del tipo de cambio. Las ventas consolidadas a
terceros ascendieron a 31,347 millones de pesos (1,800 millones de
dólares).
‘‘Para aprovechar el potencial a largo
plazo, Bosch continuará desarrollando áreas estratégicas de crecimiento
como movilidad, software e industria 4.0, incluyendo el propósito de
desarrollar la proveeduría local en México’’, dijo Alexander Firsching,
presidente de Bosch México.
Desarrollo positivo en las divisiones
comerciales de Bosch
En 2023, pese a un contexto
desafiante, los buenos resultados se debieron, entre otras razones, al
crecimiento en ventas a doble dígito de las divisiones comerciales de
Movilidad, Bosch Rexroth, Tecnologías de software, Herramientas
eléctricas, Refacciones automotrices, Sistemas de seguridad y
comunicación, así como de Tecnologías para la industria 4.0.
"En Bosch rentabilidad y sustentabilidad van de la mano y se traducen en
oportunidades de negocio para nuevos productos y servicios que nos
permiten deleitar a nuestros clientes con
Innovación para tu vida",
agregó Firsching.
Desde enero de 2024 se reconfiguró el
negocio de Movilidad. A medida que Bosch avanza hacia la movilidad del
futuro, planea mejorar la forma en que aprovecha las tecnologías
emergentes y establecidas para maximizar sus oportunidades de negocio.
Inversión y empleo
En los últimos dos años, Bosch México
ha invertido casi 25 mil millones de pesos (casi 1,500 millones de
dólares) entre nuevas plantas y expansiones de sus actividades actuales,
de los cuales 15 mil millones de pesos (845 millones de dólares) están
vinculados con inversiones de su segmento automotriz, incluyendo las
correspondientes al año anterior para la producción de componentes
electrónicos en Chihuahua y Guanajuato.
En 2023, bajo el nombre Bosch Rexroth, la empresa dio inicio a las
operaciones de su planta de producción de tecnología para la manufactura
en Querétaro y en el verano de 2024 abrirá en Nuevo León la primera
planta de electrodomésticos bajo la marca BSH.
Dichas inversiones significan la
creación de alrededor de 5 mil empleos de aquí a los próximos cinco
años. Actualmente, cerca de 20,000 empleados conforman la fuerza de
trabajo de Bosch México en 15 ubicaciones en todo el país: "En Bosch,
hemos priorizado la atracción y retención del mejor talento como una
estrategia clave. El conocimiento especializado de nuestros
colaboradores, tanto en las áreas de manufactura como en los
departamentos de desarrollo de software y corporativo, nos permite
capitalizar al máximo las oportunidades en México", destaca Firsching.
Compromiso con la sustentabilidad
La sustentabilidad es esencial para las operaciones de Bosch. La
compañía entiende la sustentabilidad en un sentido amplio, abarcando
desde la conservación del medio ambiente y los recursos hasta el
compromiso con sus empleados, la comunidad y el apoyo a la educación.
En ese sentido, Bosch México opera 79
proyectos ambientales: 17 relacionados con la reducción de emisiones, 31
con el ahorro de energía, 8 con el uso eficiente del agua y 23 con el
manejo de residuos.
En 2023, la Fundación Robert Bosch México apoyó 38 proyectos de
infraestructura, equipamiento y capacitación en beneficio de
aproximadamente 18,000 personas y 75 instituciones educativas en 2023.
Además, el programa MexCellence, que este 2024 cumple 10 años, otorgó 78
becas para apoyar a estudiantes destacados de universidades públicas. En
la página web de Bosch Mexico se publicará a partir de junio la nueva
convocatoria para el año 2024.
Para 2024, Bosch México tiene una
visión optimista con respecto a sus perspectivas y prevé oportunidades
prometedoras para un crecimiento de ventas de dos dígitos en nuestro
mercado regional. Esto será impulsado principalmente por la división
automotriz, así como por el arranque de las nuevas plantas de BSH (Nuevo
León) y Bosch Rexroth (Querétaro).
Grupo Bosch: perspectivas 2024 y rumbo
estratégico
El Grupo Bosch aumentó sus ventas y
ganancias en 2023 y está implementando con éxito su estrategia de
crecimiento a pesar de los desafíos. Stefan Hartung, presidente del
Consejo de Administración de Robert Bosch GmbH, aseguró: "En el
ejercicio 2023 alcanzamos nuestros objetivos financieros y reforzamos
nuestra posición en el mercado en diversas áreas de negocio, desde los
semiconductores hasta los sistemas integrados para edificios." A pesar
de las condiciones económicas y del mercado, la empresa aumentó su cifra
de negocios en un 3.8% en comparación con el año anterior, alcanzando
los 91,600 millones de euros. Con un 5.3%, el margen EBIT de las
operaciones fue un punto porcentual superior al del año anterior, más
alto de lo esperado, pero todavía inferior al margen objetivo de al
menos 7% esperado para largo plazo.
Bosch quiere alcanzarlo en 2026.
En su negocio principal de movilidad,
Bosch impulsa decisiones estratégicas para el crecimiento futuro. Sólo
en este año se pondrán en marcha 30 proyectos de producción de vehículos
eléctricos. En el área de crecimiento del hidrógeno, Bosch ha reafirmado
sus expectativas de negocio: para 2030, sus ventas con tecnología de
hidrógeno podrían alcanzar los 5,000 millones de euros, y también
aprovecha las oportunidades de crecimiento en el área de tecnología de
calefacción.
Aunque el mercado de bombas de calor se estancó en toda Europa en 2023,
Bosch fue capaz de aumentar su negocio en casi 50 por ciento. En los
próximos años, Bosch seguirá creciendo significativamente más rápido que
el mercado en este segmento. Bosch sigue invirtiendo mucho en
tecnologías para un futuro sin emisiones de carbono, para contribuir a
dar forma a esta transformación.
|
Responsabilidad Social |
Llega
MEXA Creativa:
nuevas
posibilidades para conectar con el “mexa de a pie”
-
Con una sólida trayectoria de 18 años en el mercado, Agencia i da un
paso significativo hacia el futuro al transformarse en MEXA Creativa.
-
MEXA Creativa tiene el propósito de conectar a marcas y negocios con un
segmento invaluable: el “mexa de a pie”.
-
Cuenta con el respaldo de “su barrio” (equipo) quien posee un
entendimiento holístico del segmento de mercado con más alto potencial
de crecimiento y que oscila en alrededor de 60 millones de mexicanos.
Ciudad de México, abril de 2024 -
La reconocida Agencia i, con más de 18 años de experiencia en
comunicación y mercadotecnia en México, anuncia su transformación y el
inicio de sus operaciones bajo la marca
MEXA Creativa. Esta empresa
de Grupo UPAX que, a su vez es parte de Grupo Salinas, creará atractivas
posibilidades para marcas y negocios interesados en conectar de manera
auténtica y profunda con el corazón y el alma del "mexa
de a pie".
“MEXA
Creativa nace con una visión clara: ser la Central de
Comunicación de nuestros clientes, una miscelánea de creatividad
especializada en el segmento de la base de la pirámide de México; el
cual, entendemos con profundidad y cuyo potencial de crecimiento es
excepcional.” comentó Jorge
Ibarra, Director General de MEXA
Creativa.
Por su parte, Cecilia Fallabrino, CEO y fundadora
de Grupo UPAX, mencionó: “MEXA
Creativa posee una cultura de agencia vibrante y orientada a
resultados. Sus servicios de comunicación y creatividad se caracterizan
por ser especialistas en ideas con calle. La gran fortaleza del equipo, además del talento,
es su comprensión total sobre las preferencias, hábitos, necesidades,
gustos y barreras de un segmento de la población: el
mexa de a pie. Además, las expediciones que se llevan a cabo con los
clientes, son inmersiones vivenciales únicas y en contextos diversos;
las cuales abren posibilidades para establecer conexiones sólidas y
tomar decisiones estratégicas informadas”.
“Nos emociona esta nueva etapa como
MEXA Creativa. Nos
especializamos en un segmento compuesto por aproximadamente 60 millones
de mexicanos. Nuestro enfoque holístico y arraigado en la realidad nos
permite desarrollar estrategias y campañas que resuenen auténticamente
con las necesidades y deseos de este interesante y diverso grupo
demográfico” concluyó Jorge Ibarra.
Grupo UPAX es una empresa dedicada a trabajar para las
marcas y negocios a través de investigación de mercados, estrategia,
creatividad, experiencias de marca, comunicación, innovación y
desarrollo tecnológico, con el único objetivo de contribuir al éxito de
sus clientes.
Por su parte,
Grupo Salinas surge en 1906 y cuenta con más de 110,000
colaboradores que despliegan su enorme talento trabajando por el
bienestar de miles de comunidades al ofrecer bienes y servicios de la
más alta calidad.
|
Responsabilidad Social |
Domino’s Pizza cierra un 2023 de crecimiento y prepara su 35 aniversario
en México como el líder del segmento con tecnología e innovación
A partir de que Domino’s Pizza llegó a México en 1989 de la mano de
Alsea, operador líder de establecimientos de Comida Rápida, Cafeterías y
Comida Casual en América Latina y Europa, la marca se ha posicionado
entre los consumidores a través de su constante adaptación, innovación y
creatividad para mejorar la experiencia al momento de ordenar una pizza.
Desde 2012, Domino’s Pizza Alsea ha mantenido una tasa de crecimiento
anual compuesta en número de unidades de 8.1% en las cuatro geografías
donde opera, lo que ha convertido a Alsea en una de las tres operadoras
más importantes para la marca en todo el mundo.
Actualmente Alsea cuenta con 1,441 tiendas en estas cuatro geografías,
912 tiendas corporativas y 529 franquicias. De este total, México
representa el 62% de sus unidades, España el 27% y Sudamérica el 11%.
En 2023, cerró un fuerte año de crecimiento en México para la marca, al
sumar más de 900 tiendas, con más de 14 mil colaboradores, atendiendo a
más 52 millones de clientes en más de 156 ciudades de todos los estados
del país, logrando Ventas Mismas Tiendas del cuarto trimestre 2023 de
9.8% vs. el mismo periodo del año anterior.
Para este año, la marca se prepara para celebrar su 35 aniversario en el
país con una estrategia de negocio sólida, por medio de un enfoque
tecnológico que le ayudará a fortalecer su penetración en el mercado,
mantener su ritmo de aperturas e incrementar su presencia en canales
digitales al continuar con el despliegue de su nueva plataforma para
usuarios Domino’s Cloud y poner en marcha su propio programa de
fidelidad para clientes, Domino’s Rewards.
Estos buenos resultados fueron recientemente reconocidos por Domino’s
Pizza Internacional al otorgar por tercer año consecutivo el Gold Franny
a Domino’s México, uno de los premios con mayor importancia a nivel
mundial en Domino’s Pizza, pues reconoce a los mejores mercados que
muestran un desempeño excepcional en su estándar operativo (5
estrellas), crecimiento en ventas y órdenes, desarrollo de nuevas
tiendas y dedicación al negocio. |
Responsabilidad Social |
IBEX conecta empresas mexicanas a más de 100M
de usuarios globales
a través de Bitcoin
Utilizando la tecnología de ejecución financiera
más eficiente en el mundo, el Lightning Network,
IBEX brinda soluciones fintech a empresas
que desean facilitar y acelerar los movimientos de valor, así como
reducir el costo de transferencias internacionales en alrededor de un
5%.
Ciudad de México a 26 de marzo de
2024.- IBEX, empresa que ofrece la
experiencia fintech sobre la plataforma
Lightning Network, una red
monetaria versátil, moderna y con la capacidad de soportar millones de
transacciones por segundo e interactuar con una base de más de 100
millones de usuarios del Bitcoin Blockchain a nivel mundial, apuesta por
México al ser un país con una de las economías más dinámicas, con
apertura visionaria en materia de comercio exterior, con una fuerte
cultura de adopción a nuevas tecnologías Fintech y con un positivo
incursionamiento en Criptomonedas y Bitcoin.
IBEX ha integrado con éxito el
Lightning Network
con
empresas mexicanas marcando la pauta como los primeros en implementar
esta tecnología en el país. A nivel internacional son pioneros en
integrar tecnología Lightning al ser los primeros que han brindando esta
capacidad a un gobierno, siendo parte integral del lanzamiento de Chivo
en El Salvador y ha liderado el espacio en la red con la provisión de
servicios de procesamiento de pagos para marcas globales como Starbucks,
Pizza Hut, KFC, Subway, entre otras.
Considerando que en México al menos 40 millones de adultos no tienen una
cuenta de banco y el 80% de las transacciones por debajo de los $500
pesos siguen realizándose en efectivo*, IBEX ha encontrado la
oportunidad en México de brindar su sistema innovador a las diversas
plataformas digitales que existen en el país para que éstas puedan
ofrecer soluciones de transaccionalidad local y global a bajo costo,
así, se mejora el servicio a los clientes y se abren nuevas
oportunidades de negocio que previamente no eran viables.
“Hoy en día, existe una gran fragmentación e incluso una exclusión para
ciertos sectores de la población en términos de acceso a las redes de
pago digitales. La gran oportunidad que vemos en México es poder adoptar
este estándar abierto y crear un ecosistema en el que se utiliza una red
monetaria que sirve para que desde cualquier plataforma se pueda enviar
y recibir valor con mayor velocidad y a menor costo. De esta manera
esperamos abrir segmentos del mercado que antes no era económicamente
viable atender”, compartió
Juan Pablo Lemus,
Gerente General de IBEX en México
y Socio fundador de IBEX.
Si bien al día de hoy gran parte de la población
en México recibe dinero en efectivo y realiza transacciones de la misma
manera, cargar efectivo es cada vez
menos seguro. Con este novedoso sistema,
IBEX propone volver más eficiente y seguro el movimiento de valor en el
país utilizando el Lightning Network, que tiene la capacidad de ofrecer
liquidaciones finales de manera instantánea y con alta frecuencia, a la
velocidad del internet, por una fracción de un punto porcentual.
IBEX, a través de múltiples relaciones comerciales con empresas fintech
de la región, da acceso a millones de usuarios a esta tecnología con lo
que se ha transaccionado más de 14 millones de dólares de Estados Unidos
a nivel Latinoamérica, aspecto que los coloca como una carta fuerte para
que cualquier institución, empresa o persona en México apueste por su
servicio.
“Lo que nos caracteriza es que ofrecemos desbloquear pagos globales
instantáneos a través de la red de Bitcoin usando el Lightning Network.
Esto quiere decir que puedes convertir tu moneda y enviarla a cualquier
parte del mundo en tiempo real y que ésta se intercambie
instantáneamente a la moneda local, evitando las oscilaciones de precios
de Bitcoin. Abre la puerta a pagos entre monedas que actualmente no se
intercambian directamente, como es el caso del peso mexicano con el
quetzal guatemalteco”, compartió Lemus.
La historia de IBEX es un relato de cómo Bitcoin,
como riel financiero global y neutral, hace más eficientes
las operaciones financieras en todo el
mundo colocando a México en el centro de la vanguardia de un cambio de
paradigma
que ya está trayendo la inclusión
financiera a Latinoamérica. |
Responsabilidad Social |
El camino hacia tus sueños:
Descubre el poder
del uso responsable del
préstamo
Ciudad de México a 26 de
marzo de 2024.-
La
educación financiera ha tenido un gran auge en los últimos años porque
se ha demostrado que no solo mejora tu historial crediticio, sino que
también te brinda la oportunidad de acceder a préstamos que pueden hacer
realidad tus metas, ya sea comprar artículos, viajar, invertir en
educación o cuidar tu salud, todo mientras manejas tus pagos de manera
gradual y sin afectar tus gastos fijos.
Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico
(OCDE, 2017), México se encuentra en el camino hacia una mayor educación
financiera, contando con un índice de 57.62% dentro del Indicador de
Educación Financiera (IEF), lo que lo posiciona en el nivel 12 de las 20
economías más importantes del mundo, por debajo de países como Indonesia
con 63.80%.
Sin embargo, marcas como Elektra están contribuyendo a este cambio,
ofreciendo facilidades de préstamo que promueven una gestión financiera
más flexible y efectiva, adaptada a las necesidades de cada cliente.
Personas como
Rafael Dzul Pat han experimentado de
primera mano los beneficios de un préstamo responsable. Él encontró en
Elektra la oportunidad de hacer realidad sus proyectos, desde comprar
una máquina para escribir, hasta construir su propia casa, todo gracias
a la accesibilidad y las facilidades de pago que la marca ofrece.
Además, la
CONDUSEF revela que un número
significativo de adultos en México utiliza el préstamo formal. Esto
demuestra la importancia de contar con opciones financieras accesibles y
transparentes.
Finalmente, podemos decir que el préstamo bien
gestionado puede ser una herramienta poderosa para alcanzar tus metas y
sueños. Elektra reconoce dicha importancia con
La
Fiesta del Préstamo, la cual se llevará a cabo del 2 al 22 de abril
y contará con descuentos y regalos inmediatos en compras con Préstamo
Elektra. Además, en línea con la innovación y accesibilidad, Elektra ha
implementado un sistema a través de un QR. Esta solución permite a los
clientes solicitar un préstamo desde cualquier lugar de forma fácil y
rápida, adaptándose a sus necesidades y estilo de vida.
Grupo Elektra anuncia crecimiento de 45% en EBITDA a Ps 4,727 millones en el cuarto trimestre de 2023
Ciudad de México, 21 de febrero de 2024—Grupo Elektra, S.A.B. de C.V. (BMV: ELEKTRA*; Latibex: XEKT), la empresa de servicios financieros y de comercio especializado líder en Latinoamérica y mayor proveedor de préstamos no bancarios de corto plazo en EUA, anunció hoy resultados del cuarto trimestre de 2023 y del año 2023.
Resultados del cuarto trimestre
Los ingresos consolidados crecieron 9%, a Ps.52,654 millones en el periodo, en comparación con Ps.48,297 millones en igual trimestre del año previo. Los costos y gastos operativos se incrementaron 6%, a Ps.47,927 millones, a partir de Ps.45,031 millones en 2022.
Como resultado, el EBITDA fue de Ps.4,727 millones, 45% superior en comparación con Ps.3,266 millones hace un año. La utilidad de operación fue de Ps.1,032 millones, a partir de Ps.897 millones en igual periodo de 2022. La compañía reportó utilidad neta de Ps.773 millones, en comparación con utilidad de Ps.1,411 millones hace un año.
Ingresos
Los ingresos consolidados se incrementaron 9% en el periodo, como resultado de crecimiento de 11% en ingresos financieros y aumento de 6% en ventas comerciales. El incremento de ingresos financieros —a Ps.29,480 millones, a partir de Ps.26,456 millones del año previo— refleja, en buena medida, un crecimiento de 15% en los ingresos de Banco Azteca México —que fortalece de manera adicional su sólido margen financiero— en el marco de continuo crecimiento de la cartera de crédito bruta, que impulsa el bienestar de millones de familias y el desarrollo de los negocios.
El incremento de ingresos del negocio comercial —a Ps.23,174 millones, a partir de Ps.21,841 millones hace un año— resulta en buena medida, de crecimiento en ventas de motocicletas Italika —que fortalecen la productividad de los negocios y la movilidad de millones de personas—, así como artículos para el hogar —que impulsan la calidad de vida de un número creciente de familias.
Costos y gastos
Los costos consolidados del trimestre fueron de Ps.29,567 millones, en comparación con Ps.26,197 millones del año previo. El crecimiento se explica, por incremento de 40% en el costo financiero —derivado de mayor creación de reservas preventivas de crédito, así como intereses pagados más elevados, en línea con tasas de mercado superiores— parcialmente compensado por reducción de 1% en el costo comercial, como resultado de menores costos relacionados con la cadena de suministro.
Los gastos de venta, administración y promoción se redujeron 3%, a Ps.18,360 millones, a partir de Ps.18,834 millones hace un año, como resultado de menores gastos de personal y de operación, parcialmente compensados por incremento en gastos de publicidad.
La reducción de gastos en el periodo resulta de sólidas estrategias que impulsan la eficiencia operativa de Grupo Elektra, en conjunto con estrictos presupuestos y optimización de procesos a lo largo de la organización.
EBITDA y resultado neto
El EBITDA fue de Ps.4,727 millones, a partir de Ps.3,266 millones del año previo. La compañía reportó utilidad de operación de Ps.1,032 millones, en comparación con Ps.897 millones en igual trimestre de 2022.
Variaciones relevantes debajo de EBITDA fueron las siguientes:
Incremento de Ps.1,378 millones en otros gastos, debido principalmente a deterioro de activos intangibles de Purpose Financial este periodo, congruente con el desempeño y perspectivas financieras de la compañía.
Variación negativa de Ps.1,145 millones en el rubro de otros resultados financieros, que refleja plusvalía de 2% este trimestre en el valor de mercado del subyacente de instrumentos financieros que posee la compañía —y que no implica flujo de efectivo— en comparación con plusvalía de 7% hace un año.
Grupo Elektra reportó utilidad neta de Ps.773 millones, a partir de utilidad de Ps.1,411 millones hace un año.
Balance no consolidado
Se presenta un ejercicio de balance proforma de Grupo Elektra, que permite conocer la situación financiera no consolidada, excluyendo los activos netos del negocio financiero, cuya inversión se valúa en este caso bajo el método de participación.
Dicha presentación muestra la deuda de la compañía, sin considerar los depósitos de exigibilidad inmediata y a plazo de Banco Azteca —que no constituyen deuda con costo para Grupo Elektra. El balance proforma tampoco incluye la cartera de crédito bruta del Banco.
Ello brinda mayor claridad sobre la situación de los diferentes negocios que integran la compañía, y permite a los participantes de los mercados financieros, hacer estimaciones del valor de la empresa, considerando únicamente la deuda relevante para dichos cálculos.
Congruente con ello, la deuda con costo al 31 de diciembre de 2023 fue de Ps.39,016 millones, 4% menor en comparación con Ps.40,759 millones del año anterior, como resultado, principalmente, de pagos de bonos internacionales, parcialmente compensados por emisión de certificados bursátiles y disposición de crédito bancario.
El saldo de efectivo y equivalentes de efectivo fue de Ps.9,507 millones, a partir de Ps.9,808 millones del año previo. La deuda neta fue de Ps.29,509 millones, 5% por debajode Ps.30,951 millones hace un año.
Al 31 de diciembre de 2023, el capital contable de la compañía fue de Ps.91,053 millones, y la razón de capital contable a pasivo total fue de 1.1 veces.
Infraestructura
Grupo Elektra cuenta actualmente con 6,174 puntos de contacto, en comparación con 6,346 unidades del año previo; la disminución resulta de estrategias que se enfocan en maximizar la rentabilidad de los puntos de contacto de la compañía. En Estados Unidos se cerraron 107 unidades de Purpose Financial, mientras que en México el cierre neto fue de70 puntos de contacto. Lo anterior fue parcialmente compensado por la apertura de 5 unidades en Centroamérica.
El número de puntos de contacto de Grupo Elektra en el país, al final del periodo, fue de 4,920, en EUA de 843 y en Centroamérica de 411. La importante red de distribución brinda a la compañía proximidad con el cliente y cercanía en la atención, y genera un posicionamiento de mercado superior en los países en los que opera.
Resultados consolidados de doce meses
Los ingresos consolidados de 2023 crecieron 12%, a Ps.184,151 millones, a partir de Ps.164,691 millones registrados en 2022, impulsados por un crecimiento de 18% en los ingresos del negocio financiero y de 3% en las ventas del negocio comercial.
El EBITDA fue de Ps.21,361 millones, 18% superior en comparación con Ps.18,139 millones del año anterior. La compañía reportó utilidad de operación de Ps.9,288 millones, 16% por arriba de Ps.7,976 millones hace un año.
La compañía registró utilidad neta de Ps.5,993 millones, en comparación con pérdidade Ps.7,353 millones hace un año. El cambio refleja resultados operativos superiores este año, así como plusvalía en el valor de mercado del subyacente de instrumentos financieros que posee la compañía —y que no implica flujo de efectivo— en comparación conminusvalía el año previo. |
Responsabilidad Social |
Momentos clave para hacer
una compra inteligente
sin
afectar el dinero de tu bolsillo
Ciudad de México a
de 05 de marzo de 2024.-
Parte
de la inteligencia financiera implica
identificar los momentos oportunos para
invertir en bienes materiales sin comprometer los gastos esenciales, ya
sea adquiriendo artículos para el hogar u otros elementos planificados.
Es crucial comprender que estas compras pueden no solo ser una
inversión, sino también la creación del ambiente deseado y acogedor que
se sueña.
En México existen fechas clave que ofrecen ofertas
en diversos artículos, por esta razón, Elektra comparte los descuentos
que tendrá en su Venta de Bodega, que se llevará a cabo del
5 de marzo al 1 de abril en: celulares, pantallas, refrigeradores,
lavadoras, colchones, motocicletas y más.
Para los interesados en conservar sus alimentos
frescos con un nuevo refrigerador, se han anunciado descuentos de hasta
un 35% en artículos
seleccionados de Línea Blanca, y solo requieren un
10% de
enganche.
Para los que tienen planeado llegar de forma
cómoda y con menos tráfico a su trabajo o para esas personas que
simplemente buscan acortar tiempos para llegar a cualquier destino, en
el departamento de movilidad encontrarán descuentos del
30%,
35% y hasta 40% de descuento en motocicletas seleccionadas, pagando
en abonos semanales con Préstamo Elektra y, para complementar su compra
y su protección, los casos tendrán hasta un
40% de descuento y un cupón
de 350 pesos para comprar un
casco premium.
Para disfrutar de un buen rato con amigos, hijos o
familiares habrá hasta 40% de
descuento en pantallas, hasta 30%
en audio y hasta 50% en
muebles. Además, qué mejor para estrenar colchón y disfrutar del
descanso, aprovechando que habrá hasta un
50% de descuento en la
categoría.
En el ámbito de la tecnología, los entusiastas
encontrarán descuentos hasta del
40% en productos de telefonía; así como descuentos de hasta el
30% y 40% en productos de
cómputo, al realizar pagos semanales con Préstamo Elektra.
Estas ofertas y otras promociones estarán
disponibles en
elektra.mx y
en todas las sucursales de Elektra. Se recomienda a los interesados
ponerse en contacto con su asesor de confianza, quien les proporcionará
información sobre préstamos, opciones de pago y más.
ETHISPHERE nombra a CLARIOS una de las empresas más éticas de 2024 por
segunda vez consecutiva
El reconocimiento destaca la excelencia en ética y cumplimiento,
sostenibilidad, liderazgo y gobernanza
Glendale, Wisconsin – Marzo 5, 2024 –
Clarios, el fabricante mundial más grande de baterías automotrices ha
sido galardonado por Ethisphere, líder mundial en la definición y
promoción de prácticas empresariales éticas, como una de las Empresas
Más Éticas de 2024. Este es el segundo año consecutivo en que Clarios
recibe dicha distinción.
"Estamos inmensamente orgullosos de recibir este honor por segunda vez
consecutiva, destacando nuestro firme compromiso de mantener los más
altos estándares de ética, cumplimiento y gobernanza",
dijo Mark Wallace, presidente y CEO de Clarios. "Este
logro es un testimonio de la dedicación de nuestros casi 16,000
colaboradores en todo el mundo, que representan nuestros valores e
impulsan nuestra misión de hacer lo correcto para nuestros
colaboradores, clientes, comunidades y el planeta".
"Las empresas que fomentan las mejores culturas de ética e integridad
establecen un estándar de ciudadanía corporativa para que sus pares y
competidores lo sigan. Este reconocimiento reafirma la importancia
crítica de la ética en el panorama empresarial actual",
comentó Erica Salmon Byrne, presidenta ejecutiva y directora de
Estrategia de Ethisphere.
"Queremos felicitar a Clarios por su continuo compromiso con la
excelencia ética y por demostrar que una ética sólida es buen negocio",
concluyó Byrne.
Metodología y puntuación
Basado en el Ethics Quotient® patentado por Ethisphere, el proceso de
evaluación incluye más de 240 preguntas que abarcan la cultura, las
prácticas medioambientales y sociales, las actividades de ética y
cumplimiento, la gobernanza, la diversidad y las iniciativas que apoyan
una cadena de valor sólida. Este riguroso proceso recoge las mejores
prácticas de organizaciones de todos los sectores a escala mundial.
Galardonados
Para consultar la lista completa de las empresas galardonadas este año,
visite el sitio web de las Empresas Más Éticas del Mundo en
https://worldsmostethicalcompanies.com/honorees
|
Responsabilidad Social |
LG MANTIENE EL LIDERAZGO EN EL MERCADO MUNDIAL DE OLED TV POR ONCEAVO
AÑO CONSECUTIVO
Ciudad de México, a 7 de marzo de 2024 — En el dinámico mercado del entretenimiento
doméstico, LG se ha posicionado como el líder indiscutible por sus
tecnologías de vanguardia en el mercado mundial de los televisores.
Dominando el mercado mundial de televisores OLED durante 11 años
consecutivos, LG muestra su compromiso con la innovación y su excelencia
destaca más que nunca, ofreciendo a los clientes experiencias únicas que
distinguen a los televisores LG de sus competidores.
De acuerdo con la empresa de
estudios de mercado Omdia, LG encabezó el mercado mundial de televisores
OLED el año pasado, con un total de 3 millones de unidades vendidas. La
empresa mantiene una impresionante participación del mercado mundial de
televisores OLED con 53% de los envíos mundiales, con lo cual LG
mantiene de manera firme su posición como líder indiscutible del mercado
de televisores OLED con una amplia gama de formatos y tamaños.
En la era de: "el más grande,
el mejor", el interés en de televisores extragrandes de gama alta sigue
aumentando, y el año pasado no fue la excepción. En medio de la creciente demanda, la cuota de televisores
de 75 pulgadas o más superó el 20% en ingresos en los mercados de
televisores premium, incluidos Norteamérica y Europa.
El envío de televisores OLED de 75 pulgadas o más ha
experimentado un crecimiento exponencial, representando 25% de los
ingresos en el mercado de televisores OLED. Uno de cada cuatro
televisores OLED vendidos es un modelo ultra grande, manteniendo la
tendencia a un aumento medio anual de casi 70% en los últimos cinco
años, incluido el 2023.
LG reafirma su dominio en los envíos totales de
televisores OLED de más de 75 pulgadas, con una enorme participación de
casi 60% del mercado. La compañía continúa ampliando constantemente su
gama de televisores OLED inalámbricos, introduciendo modelos de 97, 83 y
77 pulgadas con su innovadora tecnología de transmisión inalámbrica
4K/120 Hz, ampliando la disponibilidad de televisores OLED inalámbricos
y satisfaciendo al mismo tiempo la creciente demanda de opciones premium
ultra grandes en los mercados norteamericano y europeo.
A medida que aumenta la demanda de televisores ultra
grandes de gama alta, LG refuerza su línea de televisores OLED con una
gama más amplia de modelos de OLED TV inalámbricos, así como una mayor
calidad de imagen y audio con procesadores de inteligencia artificial
(IA) avanzados, incluido el procesador α (Alpha) 11 AI. Los más
recientes televisores OLED de LG también ofrecerán una experiencia de
entretenimiento en casa aún más personalizada con la plataforma de
televisión inteligente webOS.
Los envíos combinados de televisores OLED y LCD de LG
el año pasado ascendieron a más de 22.53 millones de unidades, lo que
representa una cuota de 16.3% del valor del mercado mundial de
televisores en 2023. LG Electronics cuenta con una mayor variedad de
opciones que muestran su valor en el mercado global, los televisores
QNED de LG cuentan con las tecnologías de color Quantum Dot y NanoCell
para obtener colores precisos y vibrantes, opciones que demuestran la
destreza de la empresa en el mercado mundial de los televisores.
Impulsada por estos notables modelos QNED, LG ocupó el segundo lugar en
el mercado de televisores LCD de punto cuántico el año pasado, con una
participación en valor de 14.7%, excluyendo de esta cifra los
televisores LG NanoCell.
Los últimos televisores QNED de LG incorporan la
tecnología Mini LED y un procesador Alpha 8 AI que multiplica 1.3 veces
el rendimiento de la IA en comparación con su predecesor, el procesador
Alpha 7 Gen 6, para conseguir graduaciones de color más precisas. Con
una gama tan variada, los clientes pueden elegir su modelo preferido con
tamaños que van desde las 43 pulgadas hasta el gigantesco modelo de 98
pulgadas.
Los envíos en el mercado mundial de televisores
superaron los 201 millones el año pasado, lo que supone un ligero
descenso con respecto al año anterior. Los envíos de televisores LCD se
mantuvieron por debajo de los 200 millones de unidades por segundo año
consecutivo, mientras que los envíos de televisores OLED, incluidos los
de LG, alcanzaron los 5.6 millones de unidades. |
Responsabilidad Social |
LA RE-EVOLUCIÓN AWOMAN
VIBRÓ UNA VEZ MÁS CON TODA LA ENERGÍA Y PODER FEMENINO
●
La edición más exitosa hasta
el momento, AWOMAN 2024
●
Un ejército de inspiradoras
coaches, especialistas, mamás, financieras y
emprendedoras
formaron parte de la agenda de contenido, dando herramientas e
impulsando a las mujeres
hacia un crecimiento personal y profesional
●
Acudieron más de 6000 mujeres
Ciudad de México, a 26 de febrero de 2023 -
El nuevo capítulo de AWOMAN 2024
culmina con gran éxito y con un gran sentimiento de sororidad,
agradecimiento y emoción en los corazones de las miles de asistentes,
creadoras del evento, ponentes, medios de comunicación, aliados y
patrocinadores que hicieron posible esta edición, la mejor que se ha
vivido hasta el momento. La cita para celebrar a la mujer multifacética fue en el Hotel Four Seasons el pasado 24 y 25 de febrero. La re-evolución cobró vida uniendo en un solo lugar a más de 6000 mujeres convencidas de que unidas pueden cambiar la historia. Durante el fin de semana, en esta gran plataforma de contenido, se compartió conocimiento, historias inspiradoras y creatividad, dando vida a conferencias, pláticas y clases actuales, generando herramientas con las que las mujeres se fueron motivadas y entusiasmadas a encontrar una nueva y mejorada versión de sí mismas.
Entre las diversas ponencias y clases que hubo en
AWOMAN, se abordaron temas
como: educación, finanzas, emprendimiento, fitness, bienestar mental y
corporal, así como temas relacionados con maternidad, fertilidad, vida
holística, medicina ¡y mucho más!
En ambos días, las mañanas arrancaron con mucha energía en
A MOMENT TO SWEAT by INNOVASPORT
y MAIN STAGE, donde se llevaron a cabo clases como: Hit & funcional
con Ale Rubio by Birdman; Sculpt class con Zuda by Innovasport; Alice
Non stop con Non stop fusion by Splenda, que también motivó a las
asistentes; y los Pilates no podían faltar con Nicole Nfitgo; Magaly
Guerra hizo que toda la mala vibra se sacudiera con Shake and sculpt
junto con Innovasport; Fitpass sorprendió con Carpe Diem; Cardio &
Sculpt BOOTY vs ABS con Saba; una Master Class que enloqueció con Bren
Vita y Farmacias del Ahorro; y una muy esperada clase de Barre Sí tarida
por Cyclo, IFeel Food y Very Guel.
Para quienes quisieron arrancar un poco más tranquilas con un momento
para ellas mismas en un espacio holístico,
A MOMENT FOR YOU by FARMACIAS DEL
AHORRO fue ese lugar especial. U CAN fue el encargado de proveer
cómodos mats para las asistentes. Algunos de los momentos sanadores que
compartieron aquí fueron: Yoga sculpt con Liliput by Mr. Lucky; yoga
para abrir el corazón con Ana Karen de Xamana by Sanissimo; Gaby Galván
y Farmacias del Ahorro hablan sobre hábitos saludables; yoga prenatal
con Gladys Pérez y Plena Fem, sanar a través de las relaciones con Durga
Steph, una plática sobre cómo recuperar el control del suelo pélvico con
Irit Fasja, Lelo & Intimina; una plática sobre moda que a todas las
mujeres les encantó y que no podía faltar acerca del poder de los
clásicos con Andrea Méndez y Banana Republic.
Un poco más tarde en ambos días A
MAIN STAGE, el escenario principal fue una locura llena de
positivismo donde 400 mujeres, fueron testigos de inspiradoras y
constructivas conferencias, algunas de ellas hablaron sobre: cómo poner
límites claros para tener relaciones sanas con Carla Cardona, una
interesante
plática sobre planeación financiera que muchas agradecieron con
CitiBanamex, Mariel Cabanas, Daniela Verastegui, Sofía Macías, Isis
Carus y Paola Reyner; Clarisa Navarro “La pura clara” habló sobre cómo
el talento te da las herramientas para sobrevivir; una platica enfocada
a mamás con Ana María Franco; rituales eróticos con Fernanda Zárate y
Lelo; energía y motivación para el cambio con Shulamit Graber,
Alessandra Rojo de la Vega habló sobre su trayectoria y de cómo llegó al
feminismo. Un hitazo de ponencia con grandes mujeres del mundo del
entretenimiento que hablaron sobre su experiencia creativa con Ximena
Sariñana, Alejandra Ruvalcaba, Brenda Castillo, Natalia Escobar y Noel
Seoane.
El cierre del sábado 24 en este escenario fue muy especial, creando un
momento de magia en la
fuente del Hotel Four Seasons con la Luna llena en Virgo, las asistentes
terminaron el día con una meditación guiada con cuencos y mandalas
hecha por Victoria Oliva,
Isa Casas y Fernanda Moreno.
A BUSINESS TALK,
el espacio estuvo enfocado en el mundo de las finanzas, emprendimiento y
negocios que recibió a la comunidad con ponencias constructivas e
historias inspiradoras tanto sábado como domingo. Entre algunas de ellas
estuvieron: las mujeres ya no lloran, las mujeres invierten con Pilou,
Mar Talanquer rompiendo hechizos, una historia y superación sobre cómo
romper estereotipos y conquistar tus metas en una industria dominada por
hombres con Mónica Gómez de Celebrity Cruises, cómo hacer equipo con
el dinero con Isa Casas; ¿Y si tú eres la única persona que duda de ti?
con Karen Goldberg; cómo conectar con la creatividad con Patty Cascar;
por su parte la Chef Ana Martorell habló sobre no frenar ante el miedo
para alcanzar tus metas y sin duda una muy esperada y que tocó fibras
sensibles en muchas mujeres fue
sobreviviendo a un narcisista,
Del mito al hecho con Paola Reyner y Nat Ferriz con un invitado
especial, Dado Canales.
En el salón A MINI TALK, se
nutrió la mente de las asistentes con charlas de distintos temas como el
arte de saber venderse con Bea Boullosa; también Saba y la Dra. Gloria
Rivero hablaron sobre todo lo que siempre quisiste preguntarle a tu gine;
los temas de belleza por su puesto que se hablaron y Raquel
Sarfati reveló secretos de la belleza de la piel de adentro hacia
afuera. En fin una gran cantidad de temas se tocaron en los diferentes
escenarios que conformaron el evento.
Además, las experiencias por parte de los patrocinadores para consentir
a todo el mundo, encantaron a las mujeres haciendo de esta edición aún
una más especial; entre algunos de ellos, unas divertidas barra de
Yoplait Placer y Yoplait griego donde en una de ellas, podían
personalizar su yogurt adicionando
deliciosos toppings; un spot de venta con copas menstruales y
juguetes sexuales de Lelo & Intimina, una barra con deliciosos smoothies
con la proteína Birdman;
Splenda por su parte llevó un carrito de frapuccinos. CocaCola en tu
hogar contó con un spot donde mostraron sus productos, Cholula se lució
con un carrito especial donde los asistentes podían armar un vaso con
botanas deliciosas; French´s tuvo un carrito de hotdogs especiales;
Pilgrims contó con un
variado spot con productos para saborear; Oro Gold mostró que la belleza
de la piel es muy importante así como su prevención en un espacio
especial; Plenafem Revita
puso un hermoso photo opportunity para que todos se tomaran fotos
divertidas.
En A TASTY SPOT, Cocina
Abierta se lució con 3 diferentes restaurantes con venta de comida para
que las y los visitantes
pudieran disfrutar al máximo el evento sin necesidad de salir del lugar.
|
Responsabilidad Social |
CDMX recibirá la #FIF2024, el mayor evento especializado en franquicias
de América Latina
·
Este evento se consolida en su 47 edición como un punto de encuentro
crucial para inversionistas y emprendedores
Ciudad de México, febrero de 2024 - La Feria Internacional de
Franquicias 2024 (#FIF2024) llegará este 7, 8 y 9 de marzo a la Ciudad
de México, con una nueva propuesta de valor y un programa innovador que
promete convertir en empresarios a todos aquellos interesados en
emprender en un modelo de negocio rentable y probado.
Este evento, reconocido como la plataforma de negocios más destacada de
América Latina para el sector Franquicias, se consolida en su 47 edición
como un punto de encuentro crucial para inversionistas y emprendedores
interesados en explorar oportunidades en el ámbito de las franquicias.
Este año, la feria presenta un programa completamente renovado, con una
serie de novedades diseñadas para enriquecer la experiencia de los
asistentes y fomentar el crecimiento del sector, que en México
representa más del 5 por ciento del PIB.
“En México existen más de mil 500 marcas de franquicia y esperamos un
crecimiento en puntos de venta del 15 por ciento. Solo en Ciudad de
México se concentran más de 650 marcas franquiciantes con más de 6 mil
unidades”, ejemplificó Alicia Barajas, directora de la Asociación
Mexicana de Franquicias.
Una de las principales atracciones de la #FIF2024 es el "Pabellón de
Franquicias Emergentes", un espacio dedicado a aquellos negocios que
están dando sus primeros pasos en el mundo de las franquicias. Por otro
lado, la zona "Hablemos de Mi Franquicia" ofrecerá a las franquicias
consolidadas la oportunidad de destacar y compartir sus ventajas
competitivas con miles de potenciales inversionistas procedentes de todo
el mundo.
El evento también incluirá el "Pabellón de Proveedores", donde se
reunirán los más importantes proveedores de los más de 270 mil que
contribuyen al crecimiento y desarrollo del sector de franquicias en
México. Esta área será un punto de encuentro fundamental para aquellos
que buscan servicios y soluciones para impulsar sus negocios.
La presencia confirmada de marcas e inversionistas de todo el mundo en
la #FIF2024 subraya la importancia y el alcance global de este evento.
Con la participación de países como Argentina, Brasil, Colombia o
Estados Unidos y un completo programa de conferencias, la feria se
consolida como un espacio de intercambio internacional y una plataforma
para el crecimiento empresarial a nivel global.
"En la Feria Internacional de Franquicias logramos materializar la
expansión de cada una de las empresas que participan, y también, por
supuesto, para los emprendedores que desean convertirse en empresarios a
través de este modelo de negocio”, explicó Lidia Quezada, directora del
evento.
|
Responsabilidad Social |
inDrive lanza inDrive Money, ofreciendo servicios financieros digitales
accesibles, convenientes y justos
●
inDrive Money ofrece préstamos a conductores en 28 ciudades de todo el
país. Además, la plataforma también ha lanzado una tarjeta de crédito
para conductores de Monterrey.
Ciudad de México, México, 27 de febrero de 2024 –
Los mexicanos nos caracterizamos por nuestra rápida adopción de
productos y servicios digitales. Siempre estamos ansiosos por “la
próxima gran revolución” tecnológica, ya que disfrutamos de la libertad
y conveniencia que estas soluciones traen a nuestras vidas.
Como tal, nuestra agilidad para incorporar nuevas herramientas también
ha impactado positivamente en el ámbito de los servicios financieros. En
ese sentido, inDrive, la segunda aplicación de movilidad urbana más
descargada a nivel global, tanto en 2022 como en 2023[1],
ahora forma parte del diversificado y vibrante ecosistema de servicios
financieros en México.
InDrive Money: las soluciones financieras digitales
people driven llegan a México
Con la ambición de transformar el ecosistema financiero digital de
México, inDrive ha presentado
inDrive Money, la plataforma integrada de servicios financieros de
la compañía. Esta nueva unidad de negocio, lanzada en exclusiva en
nuestro país, enfoca sus productos al consumidor final bajo un esquema
B2B2C (business to business to
client).
¿Por qué? Porque, si hay alguien a quien inDrive conoce bien, esas son
las personas registradas como conductores independientes dentro de la
plataforma. Por ello, la compañía ha compartido cifras relevantes para
sustentar las oportunidades que explican esta decisión estratégica:
●
El 75% de los conductores registrados[2]
en la aplicación han estado utilizando la plataforma
de viajes durante un año o más, lo que
permite a la empresa evaluar su comportamiento en relación con los
servicios realizados y los ingresos
generados, por ejemplo.
●
El 68% de los conductores encuestados[3]
dijeron estar interesados en obtener un préstamo; de los cuales,
el 24% expresó que utilizaría el dinero para iniciar o ampliar su propio
negocio. ● Además, el 66% de los conductores encuestados[4] dijeron que actualmente no tienen una tarjeta de crédito pero querrían tenerla para desarrollar o mejorar su historial crediticio y realizar pagos más cómodamente.
“Estamos seguros de que inDrive Money permitirá a los conductores seguir
mejorando su bienestar económico y financiero, junto con una empresa
como inDrive, que ya conocen y en la que confían. Después de nuestro
lanzamiento de préstamos y tarjeta de crédito en México, nuestro
objetivo es ampliar el alcance y la geografía de la oferta de servicios
financieros de inDrive para brindar soluciones justas y transparentes a
más personas. Al mismo tiempo, continuamos diversificando nuestro
negocio mientras logramos un crecimiento rápido y sostenible”, afirmó
Mark Loughran, presidente de
inDrive.
“La próxima gran revolución” dentro del sector de
ride-hailing en México
Al comprender las necesidades y los desafíos de su comunidad, inDrive
Money brindará a los conductores soluciones financieras digitales
alternativas, en un contexto en el que a menudo están excluidos de
algunas opciones tradicionales del mercado.
Con el objetivo de mejorar el acceso financiero para las personas que
generan ingresos de forma independiente dentro del sector de
ride-hailing en México,
inDrive Money ofrece préstamos a conductores en 28 ciudades de todo el
país (como Querétaro, Mazatlán y Tijuana), en colaboración con
instituciones financieras establecidas, como R2. Además, la plataforma
también está lanzando tarjetas de crédito para conductores de Monterrey,
con socios como Mastercard, Galileo y GIRO. Este segundo producto está
listo para ser escalado tras una fase inicial de análisis.
Aleksander Kurchin, líder de negocios y crecimiento de inDrive Money,
destacó que se espera que la nueva vertical de negocios fortalezca aún
más su red de aliados, la cual ha permitido a la compañía impulsar
soluciones de préstamo más justas, utilizando su plataforma y
experiencia en conjunto con proveedores de servicios financieros
autorizados.
Gracias a la integración total en la aplicación de inDrive, los
conductores pueden solicitar préstamos, consultar su saldo y “pagar
sobre la marcha”, directamente como parte de la tarifa de cada viaje.
Esto significa que los conductores pueden utilizar la aplicación como lo
hacen normalmente y pagar cualquier préstamo al mismo tiempo.
Según Alina Zavorokhina, líder
de negocios y producto de inDrive Money, durante el período de
prueba inicial de la vertical, el 57% de los préstamos concedidos[5]
fueron para usuarios que ya habían liquidado su primer crédito.
“¡Los comentarios de los conductores dejan claro que les encanta nuestra
nueva propuesta! Según su retroalimentación, sabemos que optan por
repetir su préstamo dos o tres veces más no sólo por conveniencia sino
principalmente porque tanto las condiciones de crédito como de pago son
favorables en comparación con otras opciones en el mercado”. |
Responsabilidad Social |
Especulación tumba hasta en 23% el precio de venta de los productores
leche
·
Vicente Gómez Cobo, presidente de FEMELECHE, comentó que el precio que
se pagaba por la leche ha pasado de 10.50 pesos por litro a 8, o 9 pesos
por litro
·
El próximo 5 de marzo se llevará a cabo el 9º Foro Internacional de
Lechería, donde se expondrán las propuestas que desde el sector lechero
tienen para el siguiente gobierno federal
Ciudad de México-
En las últimas semanas los productores de leche del país han estado
padeciendo una inusual especulación en el precio de compra de su
producto por parte de la industria, misma que se ha traducido en que
dichos precios caigan de una semana a otra entre 14% y 23%, expuso
Vicente Gómez Cobo, presidente de la Federación Mexicana de Lechería
(FEMELECHE).
Durante la presentación del 9º Foro Internacional de Lechería a llevarse
a cabo en la ciudad de Aguascalientes el próximo 5 de marzo, Gómez Cobo
explicó que el precio promedio de la leche fresca semanas atrás se
ubicaba en 10.50 pesos por litro, situación que ha venido cambiando y
ahora hay empresas de la industria que están pagando entre 8 pesos y 9
pesos por litro.
El precio promedio de la leche estaba en 10.50, hay empresas que están
pagando entre 8 y 9 pesos. “No hay una lógica económica en la
especulación, estamos hablando de bajar el 20% el precio de una semana a
la otra, sino, no te compro (...). Eso está generando una especulación
muy fuerte en varias zonas del país. Esta especulación se está dando de
una manera hasta coordinada, y eso es algo muy delicado porque además se
da en un momento cuando la leche aumenta su producción hacia el inicio
de la primavera”, relató el vocero de FEMELECHE, quien agregó que esta
situación lo único que genera es la destrucción de unidades de
producción, pues el precio al consumidor final no varía.
Dentro de este contexto, Gómez Cobo indicó la importancia de la revisión
por parte de las autoridades “porque se están poniendo en riesgo las
operaciones de unidades de producción en nuestro país, especialmente en
un momento que se habla de autosuficiencia alimentaria”.
Es precisamente asegurar la presencia de los productores en el tiempo
uno de los ejes del Plan Estratégico 2024- 2030 que se ha trabajado
desde FEMELECHE para presentarlo a las nuevas autoridades
federales y que éstas lo incorporen a su
plan de gobierno. “Hemos estado trabajando
desde hace más de un año para recoger propuestas en un plan que se
conviertan en promesas de campaña, y que esas promesas de campaña se
conviertan en políticas públicas y acciones de gobierno de quienes
ganen”, agregó el presidente de FEMELECHE.
Además de la supervivencia de las unidades de producción, los otros dos
elementos del Plan Estratégico se enfocan en mejorar la competitividad y
productividad, y en un aumento de la producción que permita a México ser
autosuficiente.
“Las propuestas van destinadas a cómo tener certidumbre, es lo que
desean las familias de productores. Todo dentro de un mercado ordenado,
donde existan mecanismos de revisión, la atención vía Liconsa y los
programas sociales. Para nosotros es importante que el dinero público se
utilice para comprar a mexicanos, que se dé prioridad a la producción
nacional sobre productos importados”, dijo Vicente Gómez Cobo.
El Plan Estratégico para las nuevas autoridades es uno de los temas
principales que se tocará en el 9º Foro Internacional de Lechería, al
cual están invitadas las candidatas presidenciales Claudia Sheinbaum,
Xóchitl Gálvez y el candidato presidencial Jorge Álvarez Máynez. En el
evento también se expondrá la importancia de la economía circular dentro
del sector, así como la importancia de las denominaciones de origen para
proteger el valor de los productos nacionales. Entre los invitados que
se esperan en el Foro están las can
Por su parte, Isidoro Armendáriz, secretario de Desarrollo Rural y
Agroempresarial de Aguascalientes, señaló la importancia de que el Foro
se lleve a cabo en dicha entidad. Por otra parte, destacó la importancia
de que se promuevan políticas públicas para el desarrollo del sector.
“Si queremos tener un nuevo milagro mexicano, y lo que fue la revolución
verde de los años 40, 50, 60 tenemos que enderezar la política pública
para promover la producción. Por eso es altamente loable el hecho de que
FEMELECHE”, declaró el funcionario.
|
Responsabilidad Social |
OPPO y Nokia firman un acuerdo de licencia cruzada de patentes 5G SHENZHEN - La empresa líder en dispositivos inteligentes OPPO ha anunciado hoy que ha firmado un acuerdo global de licencia cruzada de patentes con Nokia que cubre patentes esenciales estándar en 5G y otras tecnologías de comunicación móvil. Tras el acuerdo, ambas partes resolverán todos los litigios pendientes en todas las jurisdicciones. Los términos específicos del acuerdo son confidenciales de mutuo acuerdo.
Feng Ying, Director de Propiedad Intelectual de OPPO, declaró: "Nos
complace haber alcanzado este acuerdo global de licencia cruzada de
patentes con Nokia, que incluye la licencia cruzada de patentes
esenciales para 5G. Este acuerdo refleja el reconocimiento y respeto
mutuo por la propiedad intelectual de cada uno y sienta las bases para
una futura colaboración entre OPPO y Nokia. OPPO sigue abogando por unos
cánones razonables y un enfoque a largo plazo de la propiedad
intelectual que apoye la resolución de disputas a través de
negociaciones amistosas y el respeto mutuo por el valor de toda la
propiedad intelectual." |
Responsabilidad Social |
Roku logra importantes hitos, superando los 80
millones de cuentas activas y más de 100 mil millones de horas de
streaming en 2023
El pionero del streaming ve este el crecimiento continuo en escala y
engagement como la mejor opción para la experiencia televisiva de los
espectadores.
SAN JOSE, California – 15 de febrero de 2024 –
Roku, Inc. (NASDAQ: ROKU) tiene más
de 80 millones de cuentas activas a nivel mundial, un gran indicador
del crecimiento y escala de la compañía mientras que los consumidores
siguen mudándose al streaming de televisión. El engagement de la
audiencia en Roku también ha llegado a un nivel récord – por primera
vez, se hizo streaming por más de 100 mil millones de horas a nivel mundial
en la plataforma durante 2023, con un récord de 4.1 horas por cuenta en
el cuarto trimestre del año.
"Como
plataforma líder de streaming para televisión, Roku tiene como objetivo
hacer que la televisión sea mejor para todos", dijo Anthony Wood,
fundador y CEO de Roku. "En un
mundo donde algún día toda la televisión se transmitirá por streaming,
estamos inmensamente orgullosos de ser los programadores de la pantalla
de inicio de más de 80 millones de cuentas activas en todo el mundo,
conectando a las personas directamente con lo que les encanta ver".
En 2023, se agregaron a la plataforma actualizaciones de la experiencia
del usuario, nuevas funciones y herramientas de descubrimiento de
contenido como Qué Ver, que conduce a una guía visual de películas y
programas de TV populares, Continuar Viendo, que hace más fácil que
nunca seguir disfrutando de programas de televisión y películas que
estaban viendo anteriormente desde una selección de canales, Mi Lista,
para guardar fácilmente películas y programas de toda la plataforma Roku
y Tienda de Streaming, un lugar más visual e inmersivo para navegar,
buscar y agregar canales gratuitos y de pago a sus dispositivos. Estas
mejoras, además de una búsqueda de contenido en Roku más informativa y
atractiva, han permitido pasar más tiempo en la plataforma y ofrecer una
experiencia más sencilla y agradable para el usuario de Roku.
Desde el lanzamiento de su primer reproductor de streaming en 2008, Roku
ha puesto las necesidades y la experiencia del consumidor en el centro
de lo que ofrece, como The Roku Channel y el sistema operativo
especialmente diseñado de Roku. A través de sus reproductores de
streaming, el programa de Roku TV, y la innovación continua en su
plataforma, la compañía seguirá creciendo y ofreciendo a los
espectadores la mejor experiencia de streaming de TV. Este crecimiento
continuo ayuda a la compañía en su misión de ser la plataforma global de
transmisión de TV que conecta y beneficia a todo el ecosistema de TV,
conectando a los socios de contenido con una audiencia comprometida y
brindando a los anunciantes capacidades únicas para llegar a los
espectadores.
Roku es la plataforma de transmisión de TV líder en EE.UU. y México por
horas transmitidas (Hypothesis
Group, diciembre de 2023) y es el sistema operativo de TV número uno
en ventas en EE.UU., Canadá y México en el cuarto trimestre (Fuente:
Circana, Retail Tracking Service, Unit Sales, Oct-Dec 2023 combined).
|
Responsabilidad Social |
Compradores digitales de piezas y autopartes en México gastan cerca de 3
mil pesos en dichos artículos, según encuesta de eBay
·
En México se registraron más de 37 millones de automóviles privados en
el padrón vehícular para diciembre de 2023, según datos del INEGI.
·
Estudio de eBay revela que 3 de cada 10 personas adquirieron piezas y
accesorios de automóviles en plataformas digitales durante 2023 en
México. Ciudad de México, a 9 de febrero de 2024.- En México se registraron más de 37 millones de automóviles privados para diciembre de 2023, según datos del INEGI, lo que supone en paralelo la existencia de un mercado de piezas y autopartes importante para que los compradores mexicanos mejoren o den mantenimiento a sus vehículos. Para satisfacer la demanda de este mercado, cada vez crece más la oferta en plataformas digitales y marketplaces que listan artículos únicos, que ofrecen procesos de compra diferentes, más rápidos y competitivos, y que además brindan asesoría personalizada a los compradores para que tengan una experiencia de compra satisfactoria. En este sentido, según un estudio realizado recientemente en México por eBay, 3 de cada 10 personas encuestadas adquirieron piezas y accesorios de automóviles en plataformas digitales durante 2023, teniendo entre los principales incentivos la facilidad de hacer compras en cualquier lugar y horario (39%), la entrega rápida y sencilla (34%) y el ahorro en tiempo y traslado a tiendas físicas (36%). Además, 29% se decidió a comprar en una plataforma digital por las diversas formas de pago que ofrecen. Esto está relacionado con el gasto promedio que realizaron los compradores mexicanos en esta categoría, que pagaron cerca de 3 mil pesos en piezas y autopartes prefiriendo comprar marcas originales, según la encuesta. Asimismo, el estudio reveló que 9 de cada 10 personas conocen la procedencia de los productos que adquieren, siendo los países más frecuentes: EE.UU., China, Japón y Alemania. La categoría de piezas y autopartes es una de las principales para eBay en México, mercado en el que se ofrece un amplio listado de piezas y autopartes para autos, camiones, motos y otros vehículos; además de precios competitivos que favorecen a los compradores a ahorrar dinero en reparaciones, mantenimiento y mejoras sin sacrificar calidad en los productos. Asimismo, en el marketplace existen una serie de garantías que protegen las compras, como es el caso de Money Back, que busca brindar seguridad y confianza en la adquisición de las más de 93 millones de piezas y autopartes que existen en el inventario de eBay. Pensando en los compradores digitales de dicha categoría, eBay liberó el código AUTOPROM15 para canjear un cupón del 15% de descuento en piezas y autopartes como luces y faros, llantas, rines, partes interiores y exteriores para autos y motos al realizar una compra mínima de 20 USD (cupón válido para usar hasta en dos ocasiones) |
Responsabilidad Social |
PepsiCo México, una de las mejores empresas para trabajar en el país por cuarto año consecutivo
· Este reconocimiento distingue a la empresa de alimentos y bebidas por sus prácticas laborales de excelencia. · La certificación es otorgada por el Top Employers Institute, autoridad global en las mejores prácticas de recursos humanos empresariales. · Los programas de atracción de talento de PepsiCo México incluyen equidad de género, diversidad e igualdad de oportunidades.
Ciudad de México, febrero de 2024. Por cuarto año consecutivo, PepsiCo México obtuvo la certificación Top Employer 2024, la cual distingue a la empresa por sus sobresalientes políticas de recursos humanos. El reconocimiento, otorgado por el Top Employers Institute, una organización global que promueve prácticas laborales de excelencia, da cuenta de la capacidad de la compañía para atraer y retener el mejor talento.
Durante sus 116 años de presencia en México, PepsiCo ha implementado de forma exitosa y continua una serie de iniciativas encaminadas a impulsar el talento y el desarrollo de habilidades de sus colaboradoras y colaboradores.
Entre los ejemplos de estas iniciativas está Across Gen, que busca ofrecer igualdad de oportunidades laborales a las personas de las cuatro generaciones que actualmente conviven en la compañía. Otros incluyen el programa E-Motion, que impulsa el talento, liderazgo y empoderamiento de las mujeres, así como aquellos programas que apoyan la flexibilidad laboral y las políticas de parentalidad extendida (para que tanto papás como mamás puedan extender sus licencias y pasar más tiempo de calidad con sus hijas e hijos).
PepsiCo México también ofrece becas, planes de ayuda, programas de mentoría, una amplia diversidad de talleres y entrenamiento para fortalecer las habilidades y adquirir experiencia, así como programas que promueven un estilo de vida saludable.
“Haber obtenido este reconocimiento por cuarto año consecutivo nos inspira a seguir trabajando para implementar iniciativas que garanticen la seguridad e igualdad de oportunidades para todos quienes colaboran en PepsiCo. También es una oportunidad de fomentar las capacidades, así como el desarrollo personal y profesional de todas y todos, ya que nuestros colaboradores son nuestro mayor diferenciador”, señaló Carlos Quintana, Vicepresidente Senior de Recursos Humanos para PepsiCo Alimentos México.
Un factor clave para que PepsiCo México obtuviera este reconocimiento incluye los aportes del equipo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) de Recursos Humanos. Este equipo se encarga de desarrollar estrategias para promover espacios de trabajo seguros e incluyentes, con el propósito de que todas las personas se sientan felices de ser quienes son en su lugar de trabajo y se desarrollen de manera digna y plena. El área está a cargo de la coordinación e implementación de cinco pilares, relacionados con la equidad de género, personas con alguna discapacidad, la comunidad LGBTQ+, trabajadores de distintas generaciones, así como colaboradores de un origen étnico, cultural y socioeconómico diverso.
“La diversidad, la equidad y la igualdad de oportunidades son aspectos centrales para mantener el buen clima laboral que distingue a PepsiCo México. Nuestra apuesta ha sido romper con estereotipos, impulsar el desarrollo de habilidades y ofrecer beneficios a todo nuestro equipo. Con ello podemos visibilizar nuestras fortalezas y oportunidades, y crecer como compañía”, añadió Carlos Quintana.
Como parte de las iniciativas de DE&I en 2023, PepsiCo implementó una estrategia centrada en el marketing incluyente, con el propósito de eliminar sesgos inconscientes en las campañas del área. A la par, la compañía desarrolló un protocolo de reclutamiento incluyente que busca asegurar procesos de atracción de talento y reclutamiento libres de sesgos. Otro avance de 2023 fue la graduación de la primera generación de E-Motion Community del área de ventas, una serie de talleres y paneles con especial foco en el impulso al liderazgo femenino.
Frente a este reconocimiento, la compañía seguirá trabajando para fortalecer aún más su cultura empresarial y con ello seguir mejorando su capacidad para atraer y retener el mejor talento. |
Responsabilidad Social |
EXPO
MUEBLE INTERNACIONAL GENERARÁ 800 MILLONES DE PESOS EN DERRAMA
ECONÓMICA: AFAMJAL • La Asociación de Fabricantes de Muebles de Jalisco
explicó que adicionalmente se generarán otros mil millones de derrama
económica por concepto de ventas. • Además, Afamjal anunció que la IED de la industria
mueblera mexicana se triplicó en comparación con cifras prepandemia,
alcanzando un máximo histórico.
Ciudad de México, a 30 de enero de 2024.- La
Asociación de Fabricantes de Muebles de Jalisco (Afamjal) anunció hoy en
conferencia de prensa que la Inversión Extranjera Directa (IED) de la
industria mueblera alcanzó un máximo histórico al cierre del año pasado,
triplicándose en comparación con los datos registrados prepandemia. Jorge Ríos Gutiérrez, Presidente de Afamjal, explicó
que México vive un momento histórico como resultado del nearshoring,
posicionándose como el undécimo lugar como destino de atracción de la
inversión extranjera en el mundo, de acuerdo con el Informe sobre las
Inversiones en el Mundo 2023, presentado por la Conferencia de las
Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (UNCTAD). El Presidente destacó que la industria mexicana de
muebles se ha fortalecido en esta coyuntura, escalando posiciones para
colocarse como el 4º mayor exportador de muebles, camas y colchones a
nivel mundial en 2022, por detrás de China, Alemania e Italia; además de
consolidarse como el 2° mayor exportador de sillas en el mundo y
enfatizó en la importancia de eventos como Expo Mueble Internacional
(EXMI) para continuar impulsando el crecimiento del sector. Por su parte, el economista Enrique Quintana explicó
que el nearshoring ofrece una gran oportunidad para la industria
mueblera en México, pues se van a necesitar una mayor cantidad de
muebles por la construcción de nuevos espacios necesarios para
satisfacer la demanda de la relocalización. Asimismo, Enrique Quintana instó a “hacer frente a
los retos que tenemos como país para aprovechar el nearshoring”,
destacando el desarrollo de infraestructura y capacitación de talento
humano. Por su parte, Roberto Quiñones Cornejo, Coordinador
del Comité de Exposiciones de la asociación, mencionó que la derrama
económica que se espera de esta edición de Expo Mueble será de alrededor
de 1,000 millones de pesos en ventas, que representan nuevas
oportunidades de crecimiento para el estado, ya que estiman la
asistencia de alrededor de 40 mil visitantes y compradores que generarán
otros 800 millones de pesos en derrama económica para la ciudad durante
los días del evento. Expo Mueble Internacional Invierno 2024 se llevará a
cabo del 14 al 17 de febrero en Expo Guadalajara, Jalisco. Contará con
la participación de más de 600 expositores nacionales e internacionales
distribuidos en el Salón Jalisco, Salón México, Expoficina, México
Diseña y el Pabellón Textil; además de tener un programa de conferencias
con expertos del interiorismo y decoración como Emiliano Godoy,
Mariangel Coghlan y Susana Ordovás. |
Responsabilidad Social |
Responsabilidad Social |
|
Responsabilidad Social |
Salvaguardar la economía, aprovechar el nearshoring, estabilidad
político-electoral y más seguridad y Estado de Derecho,
los retos del 2024: ICC México
* Necesario un diálogo y acuerdo profundo entre el sector empresarial y
el gobierno, afirma su presidente Claus von Wobeser; IED, construcción
de proyectos prioritarios, gasto social y remesas apalancarán dinamismo
del primer semestre; habrá una desaceleración de la actividad económica
para el cierre del año, pero con un PIB en todo 2024 todavía por arriba
del potencial, prevé Alejandro Padilla, del Grupo de Política Económica
de ICC México
Ciudad de México, a 29 de enero de 2024
En la voz de su presidente Claus von Wobeser, la ICC México consideró
que este año nos presenta una gran oportunidad para “avanzar con
decisiones de política económica adecuadas, y fortalecer nuestros
valores democráticos como sociedad”, pero advirtió que, para lograr
tales objetivos, “debemos mantenernos unidos como país, trabajar juntos,
empresarios, sociedad y gobierno, por alcanzar la mejor versión de
México que nos sea posible”.
Acompañado del titular del Grupo de Política Económica de ICC México,
Alejandro Padilla Santana, Von Wobeser expresó que se espera en 2024 se
mantenga un ritmo positivo en la actividad económica con un crecimiento
alrededor de 2.5%, influido por el consumo privado, mayores niveles de
inversión pública y privada, potenciar la derrama económica del turismo,
incrementar la capacidad productiva del país y avanzar de manera más
acelerada en garantizar seguridad ciudadana y del transporte de
mercancías, así como de fortalecer nuestro estado de Derecho, a la par
de que la inflación se conserve bajo control.
El empresario destacó que “nuestro objetivo en México es maximizar las
oportunidades que ofrece el nearshoring y trabajar en estrecha
colaboración con las empresas y el gobierno para capitalizar estas
oportunidades. En este punto, se debe fomentar un acuerdo nacional para
potenciar la inversión privada, la innovación, la competitividad y el
desarrollo sustentable, como motores del desarrollo económico y social
ante el fenómeno del nearshoring”.
Así también, para la ICC México es fundamental “garantizar un pleno
Estado de Derecho que sea favorable para las inversiones, fortaleciendo
la seguridad ciudadana mediante una estrategia integral que involucre la
coordinación de los tres niveles de gobierno, la participación ciudadana
y la plena independencia de las instituciones de seguridad pública y
procuración de justicia” porque con los números recientes “no hay
prosperidad posible si no atendemos de fondo esta problemática”.
Claus von Wobeser recordó que México es uno de los países más violentos
del mundo, con altos índices de homicidios, extorsiones y otros delitos
y donde al menos 83 personas fueron asesinadas por día durante 2023,
según datos del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad
Pública (SESNSP), mientras el traslado de mercancías y el impacto en la
cadena logística promedió 46 asaltos al día, según la CONCAMIN. Datos
del Índice de Paz en México de 2022 afirman que la violencia ha costado
a los ciudadanos y al gobierno 4.6 billones de pesos, lo que equivale a
18.3% del Producto Interno Bruto (PIB).
Y, finalmente, dijo Von Wobeser, en este año electoral se deben
garantizar condiciones de paz y estabilidad previo, durante y posterior
al proceso electoral del país, evitando la polarización, la
confrontación y la violencia a través de promover una cultura cívica que
incentive la participación ciudadana, el voto informado y el respeto a
los resultados electorales.
Por lo que hizo un llamado a los partidos políticos y a las y los
candidatos a la Presidencia, para que ofrezcan campañas de altura, con
respeto, transparencia y responsabilidad, y sobre todo, a que presenten
propuestas claras, viables y muy realistas para atender las demandas y
necesidades de la ciudadanía.
En su oportunidad, Alejandro Padilla Santana, presidente del Grupo de
Política Económica de ICC México, expuso en su intervención que para
este 2024 esperan se mantenga el dinamismo de la economía mexicana
apalancado entre sus principales elementos por la entrada de Inversión
Extranjera Directa (IED) y otros efectos favorables producto del
nearshoring y ,sobre todo en la primera parte, por la continuación de la
construcción de los proyectos prioritarios del Gobierno Federal y del
sector privado, así como la expansión en el consumo privado gracias al
impulso de los programas sociales, remesas en niveles históricos y un
buen desempeño del crédito.
El Grupo de Política Económica de ICC México advierte que para el
segundo semestre probablemente habrá una moderación en la actividad
económica debido a una desaceleración global y menor gasto
gubernamental, por lo que se prevé un PIB al final del año de 2.5%,
todavía por arriba del potencial, a la vez que las tasas de interés de
Banxico, que comenzarán a ser recortadas en marzo, aterrizarán en
alrededor del 9.25% en diciembre.
Asimismo, Padilla Santana dio a conocer que para el tipo de cambio el
peso podría continuar con la tendencia del año pasado cuando fue de las
monedas más fuertes en el entorno mundial, ya que tuvo su mayor ganancia
histórica (desde el registro en 1954) en 14.9%, aunque el equipo
económico de la ICC México hace el apunte de que podría estar
sobrevaluado y observar un ligero ajuste hacia finales del año,
consistente con los factores que se estarán observando en el panorama
global.
Al realizar un recuento de los sectores que más se pudieran beneficiar
este 2024 por el nearshoring, Padilla Santana destacó que serán muy
parecidos a los del año que acaba de concluir, los cuales terminaron con
30 mil millones de USD en energía y servicios públicos, 24 mil millones
de dólares en el sector automotriz, una cantidad similar en el sector de
otras manufacturas; en tecnología, telecomunicaciones y agropecuarios 4
mil millones de USD, entre otros.
Añadió que México mantiene ventajas competitivas en el sector
automotriz, aeroespacial y aeronáutico, lo mismo que en el tema
tecnológico como computadoras y cables; en la agroindustria y,
probablemente, en términos de logística, transporte y almacenamiento,
pues se ha derivado mucha demanda de naves industriales y hay muchas
fibras relacionadas la manufactura.
Hay muchas aristas dentro de la economía relacionadas con la narrativa
del nearshoring, ya lo vimos en los anuncios desde 2022 y en 2024 vamos
a ver una dinámica similar; y en términos de cómo podrá venir la IED, no
tenemos la cifra previa de 2023, pero el Banco Mundial dice que está
arriba de los 40 mil millones de USD y 2024 podrá ser igual o por
arriba. |
Responsabilidad Social |
Responsabilidad Social |
Más allá de la ley home
office: ajustes y estrategias para una implementación exitosa de la
nueva NOM-37
·
Tras la
implementación de la nueva normativa del teletrabajo NOM-37, que entró
en vigor el pasado diciembre, las organizaciones pueden ir más allá del
cumplimiento aplicando ajustes estratégicos en un contexto en el que es
necesario impulsar la conexión con la cultura organizacional.
·
De hecho,
el 47% de las empresas del país aún no han empezado a tomar las medidas,
lo cual se traduce en un buen momento para optimizar la gestión de su
talento con políticas claras, procesos efectivos, comunicación fluida y
un impulso al bienestar laboral
Ciudad de México, enero de 2024.- La adopción del home office en México ha
transformado la dinámica laboral de las organizaciones. La entrada en
vigor de la nueva normatividad en diciembre pasado marca un hito
significativo para garantizar la seguridad y salud de los colaboradores
en el trabajo remoto, pues de acuerdo con una encuesta de
Pandapé, el 47% de las empresas del país aún no ha empezado a tomar las
medidas para implementar la NOM-037
Con ello, además, las organizaciones deben impulsar cambios estratégicos
en la gestión de su talento humano, y es que el éxito de la nueva norma
va más allá de simplemente permitir el trabajo desde casa
“Estamos en un contexto en el que la modalidad a distancia o los equipos
híbridos están aumentando las brechas de conexión y el 41% de los
colaboradores no conecta con la cultura organizacional de su empresa, de
acuerdo con datos del sector. Esto marca nuevos escenarios para el
cumplimiento y gestión de los colaboradores en torno a la NOM-37”, explica Haydeé
Jaime, Especialista en Comunicaciones de Marketing de Pandapé
Para lograrlo, es esencial que los profesionales de RRHH reconozcan la
importancia de realizar ajustes en aspectos fundamentales de la mano de
la innovación tecnológica. Entre los principales se encuentran los
siguientes
Formulación de políticas claras
La base para una transformación organizativa exitosa y sostenible,
especialmente en el contexto del trabajo remoto, radica en la
formulación de políticas claras. De esta manera, es clave establecer
directrices sólidas que aborden roles, expectativas y responsabilidades
de colaboradores y empleadores.
Definición de procesos efectivo
|
Responsabilidad Social |
Mondelēz Snacking México destaca por su excelencia organizacional y es
reconocida como Top Employer por tercer año consecutivo
· A un año de su integración con Ricolino, la empresa reafirma el
compromiso de fortalecer su cultura de empoderamiento centrada en la
gente.
· Mondelēz Snacking México es una de las diez empresas de consumo
reconocidas este año.
· La compañía fue la primera compañía del sector de alimentos y
bebidas en obtener esta certificación en el país en 2022.
Ciudad de México a 22 de
enero de 2024.- La
compañía líder en el sector de snacks y confitería, Mondelēz
Snacking México, ha sido reconocida por tercer año consecutivo con la
certificación Top Employers 2024, con lo que se consolida como una de
las mejores empresas empleadoras en México. Este reconocimiento es
otorgado a las organizaciones que sobresalen por la excelencia en sus
prácticas de recursos humanos por el Top Employers Institute.
El Top Employers Institute es la autoridad global en
el reconocimiento de prácticas laborales destacadas, y ha certificado a
más de 2 mil 800 organizaciones en 121 países. Este programa reconoce a
las organizaciones en función de la participación y los resultados de su
encuesta sobre las mejores prácticas de RRHH, la cual considera aspectos
como la Estrategia de Personas, el Entorno Laboral, la Adquisición de
Talentos, el Aprendizaje, el Bienestar y la Diversidad e Inclusión,
entre otros.
Mondelēz Snacking México obtuvo este reconocimiento
en un año clave, donde ha liderado una de las integraciones más grandes
de la industria de alimentos y bebidas, un hecho histórico para la
compañía, donde sumó a más de seis mil colaboradores tras la adquisición
de Ricolino, consolidando un equipo de más de 11,000 empleados en el
país.
Si bien cada año la encuesta de Top Employers se
actualiza y robustece en todos los aspectos de acuerdo con las prácticas
y procedimientos de las compañías en el mundo, Mondelēz Snacking México
ha logrado mantener una calificación promedio de excelencia, además de
incrementar su puntaje gracias a la mejora de prácticas en Liderazgo,
Carrera y Aprendizaje, que son aspectos con un amplio impacto para la
experiencia de su gente.
En esta edición, Mondelēz Snacking México se ha
distinguido por mantener un ambiente de trabajo que motiva y empodera a
los empleados, además de tener un compromiso clave con la diversidad,
equidad e inclusión en el lugar de trabajo.
“Han sido meses muy retadores pero emocionantes, en
los que hemos sido reconocidos por invertir en nombre del corazón de
nuestra compañía: nuestra gente” dijo Salvador Reyes, Vicepresidente de
Gente de Mondelēz Snacking México.
"Los tiempos excepcionales sacan lo mejor de las
personas y las organizaciones, y hemos sido testigos de ello en nuestro
Programa de Certificación Top Employers este año. Estos empleadores
siempre han demostrado que se preocupan por el desarrollo y el bienestar
de su gente. Al hacerlo, enriquecen colectivamente el mundo laboral.
Estamos orgullosos de anunciar y celebrar el grupo de empleadores
líderes orientados a las personas de este año: los Top Employers 2024",
comentó David Plink, Director General de Top Employers Institute.
La certificación Top Employers 2024 posiciona a Mondelēz Snacking México
entre las 51 empresas destacadas en el país, y una de las 10 en el
sector de consumo. Este reconocimiento refuerza la reputación de la
empresa como un empleador líder y un lugar donde los colaboradores
encuentran oportunidades para crecer y prosperar.
“Ser una vez más un Top Employer significa que vamos
por el camino correcto. Esta certificación nos enorgullece, pero también
nos demuestra la importancia de impulsar la ambición de ganar de nuestro
equipo y construir relaciones basadas en la libertad y confianza para
alcanzar el éxito”, concluyó Salvador Reyes.
|
Responsabilidad Social |
Infor: Tendencias de Tecnología Empresarial para 2024
El ambiente tecnológico empresarial vive un momento de inflexión y este
2024 es un año decisivo para los negocios industriales. Alejandro Luna,
Country Manager para Infor México, resume las cinco tendencias más
destacadas que harán del 2024 el año decisivo para los negocios.
En el arranque del 2024, los analistas observan que la industria
tecnológica sigue centrada en el impacto de la inteligencia artificial
en los negocios. Según el informe Future Scape, del IDC (International
Data Corporation), la inversión empresarial en Inteligencia Artificial
Generativa alcanzará los 500 mil millones de dólares hasta 2027 y según
expertos, podría impactar cientos de millones de empleos.
En el ambiente de las aplicaciones empresariales en la nube, o los Cloud
ERPs, esta tendencia viene de la mano de cierto pragmatismo, que se ve
reflejado en las cinco tendencias presentadas por los expertos de Infor
México, liderados por Alejandro Luna, su Country Manager.
1. Más migraciones a la nube
El número de empresas que trasladan todo su sistema de gestión
empresarial (ERP) a la nube está aumentando entre un 12% y un 15%
anualmente, de acuerdo con las empresas de investigación de mercado.
Esto se debe, en gran medida, al hecho de que las iniciativas de
transformación digital a menudo requieren la tecnología y las
capacidades del ERP en la nube y las plataformas de aplicaciones
empresariales asociadas a ello. Aunado a ello, la implementación
multiusuario de un sistema ERP en la nube, garantiza la gestión y
actualización continua de los proveedores para que las nuevas
tecnologías y funciones se ejecuten automáticamente. Estos beneficios de
productividad de las funciones modernas de ERP en la nube, algunos de
los cuales son significativos, están motivando a más y más empresas a
migrar sus sistemas.
2. Auge de las plataformas de aplicaciones empresariales (EAP)
Las plataformas de aplicaciones empresariales (EAP) son cada vez más
importantes, ya que, gran parte de las ganancias de productividad
logradas por el ERP en la nube se deben a las tecnologías y capacidades
de las EAP.
Las características clave de estas aplicaciones son: la capacidad de
desarrollo e integración de sistemas en formato low-code/no-code, el
análisis de datos de IA/ML, la automatización de procesos y la mejora de
la usabilidad.
Los EAP proporcionan la tecnología necesaria para la transformación
digital de las empresas y siguen teniendo un enorme potencial de
desarrollo. Por ejemplo, la combinación de IA/ML con capacidades de
automatización de procesos puede conducir a la hiperautomatización. Si
bien esto llevará algún tiempo, los beneficios comerciales serán
enormes.
Con el desarrollo tecnológico emergente, podemos esperar que la
importancia de las EAP aumente lo suficiente como para competir con las
capacidades funcionales de las suites ERP.
3. Soluciones específicas de la industria
En 2024, los días de "talla única" terminaron. Las empresas industriales
buscan cada vez, más tecnología en la nube específica de la industria.
En el caso de la fabricación automotriz, la producción de alimentos y
bebidas, los productos farmacéuticos, las industrias de servicios y el
sector público, por ejemplo, tienen procesos y requisitos muy
específicos que deben cumplirse.
Los sistemas de gestión empresarial en la nube (Cloud ERPs) específicos
por industria son ideales para esto, ya que se encargan de los procesos
comerciales estandarizados verticalmente, los complementan con
soluciones preconfiguradas y específicas de la industria y, por lo
tanto, aceleran la generación de valor a las empresas.
4. Expansión de la IA generativa
En 2023, la IA fue más furor que realidad, en el contexto de la
tecnología empresarial. Aunque existe un enorme potencial, esta
tecnología aún está en pañales. Además, estos procesos están sujetos a
la influencia de los conjuntos de datos y la información de la que
aprende. Por lo tanto, los resultados pueden ser sesgados y no
objetivos, de manera que la IA generativa todavía tiene mucho potencial
de desarrollo, pero definitivamente desempeñará un papel importante en
el ambiente tecnológico de las empresas.
5. El factor humano permanece
El potencial de las tecnologías enumeradas para los avances en la
productividad y la toma de decisiones es real. Sin embargo, no
reemplazarán a los trabajadores, sino que los complementarán. Pero para
que esto suceda, las empresas necesitan invertir en la capacitación y el
desarrollo de sus colaboradores, para que aprendan sobre las capacidades
y las limitaciones de las nuevas tecnologías y utilizarlas en su
beneficio, ya que las empresas siempre necesitan personal capacitado
para mantenerse competitivas.
Alejandro Luna, señala que “el mercado mexicano empresarial se enfrenta
a un momento de inflexión, en el que deberá decidir los próximos 10 años
en este 2024, año en que muchas empresas tendrán que decidir si seguirán
competitivas dentro de una década.”
El ejecutivo agrega que ve cambios en la toma de decisión en las
empresas, en el que la tecnología pasa de los departamentos de TI a
formar parte de las discusiones en los comités de dirección, de manera
estratégica. |
Responsabilidad Social |
México dentro
del Top 3 de países con mejores expectativas de generación de empleo
para 2024
●
La tendencia neta de empleo global se ubica en
26%. México supera el promedio mundial por 8 puntos porcentuales
●
48% de los empresarios en el país señaló que
planea aumentar sus plantillas laborales Ciudad de
México 14 enero 2024. México ocupa el tercer lugar entre las
naciones con mejores expectativas para la contratación de talento en el
primer tramo del año 2024. La Encuesta de Expectativas de Empleo de
ManpowerGroup posiciona al país sólo detrás de India, Países Bajos y
Costa Rica.
“Venimos de un panorama positivo de
2023, en el cual en números absolutos el total de trabajadores formales
en el país creció, para el inicio de 2024 el panorama de contrataciones
formales es aún más positivo respecto al arranque de 2023”, destacó
Mónica Flores, Presidente de ManpowerGroup LATAM.
De enero a marzo, la Encuesta reveló
que en México, 48% de los empresarios en el país dijo que planea
aumentar sus requerimientos de talento, el 14% los disminuirá, el 35% no
espera hacer cambios y el 3% restante no lo sabe,
Las naciones de India y Países
Bajos reportan las intenciones de contratación más fuertes con 37%,
seguido de Costa Rica
y Estados Unidos con 35%. Cabe destacar que
en tercer lugar se ubica México 34 por ciento.
“Contextualmente el nearshoring en
México tendrá más presencia, por lo que parte de este optimismo está
reflejado en las expectativas de empleo, dando un impulso único en la
generación de oportunidades laborales", detalló la Presidente de
ManpowerGroup LATAM.
A nivel Latinoamérica, México ocupa el
segundo lugar, superando a naciones como Guatemala, Brasil y Colombia.
“El nearshoring es una ventana de
oportunidad en la captación de inversiones;
tenemos un boom demográfico importante,
jóvenes que pueden y deben integrarse a la fuerza laboral formal;
tenemos que imponer mucho foco en la formación y capacitación de talento
para poder aprovechar las oportunidades que el mercado laboral va a
abrir en los siguientes 3 años”, indicó Mónica Flores.
La Presidente de ManpowerGroup
Latam recalcó que el principal reto para México es formar en el menor
tiempo posible los perfiles y habilidades que las empresas extranjeras
van a requerir, muchos de ellos en ingenierías, técnicos especializados,
IT y automatización.
Mundialmente, el 75% de las empresas
presentan dificultad para contratar al talento que necesitan, en México
el 68% de las empresas tienen dificultad para cubrir sus vacantes
laborales.
“Las empresas que lleguen a México
demandarán personal mejor calificado, y al satisfacer esa demanda
podremos posicionarnos en los niveles de competitividad adecuados para
aprovechar esta oportunidad única que se da una vez en la historia",
concluyó Mónica Flores. |
Responsabilidad Social |
EL SECTOR MUEBLERO ES MOTOR DE DESARROLLO NACIONAL:
AFAMJAL
●
Afamjal destaca que genera alrededor de 535 mil empleos directos e
indirectos.
● La
asociación menciona que México se convirtió en el segundo mayor
exportador de sillas en el mundo, superando a Polonia el año pasado.
GDL, Jalisco, enero de 2024.- La Asociación de Fabricantes de Muebles de Jalisco (Afamjal) destaca la
importancia de la industria mueblera nacional como motor del desarrollo
y crecimiento económico del país, ya que genera alrededor de 525 mil
empleos directos e indirectos, por las 32 mil empresas que existen en el
ramo dentro del territorio.
Afamjal también dio a conocer que, en 2022, México superó a Polonia y
se posicionó como el segundo mayor exportador de sillas en el mundo,
con un valor de sus ventas al extranjero de 7.3 millones de dólares, lo
cual representa un incremento de alrededor de 1.1 millones de dólares
respecto al año anterior. China permanece como el líder de esta
categoría.
Además, la asociación explicó que el valor de la producción nacional de
muebles fue de más de 761 millones de dólares en 2022, por lo que se
espera que en el cierre de 2023 se haya registrado un crecimiento de
alrededor del 4% en la industria, debido al dinamismo y variedad de
empresas fabricantes que existe en el país, las cuales producen desde
diseños tradicionales hasta contemporáneos.
De la misma manera, Afamjal mencionó que los muebles, camas, colchones y
sus soportes, cojines y luminarias representan la séptima categoría más
exportada por México, con un valor de 12.8 millones de dólares, lo que
posiciona al país en el cuarto lugar a nivel mundial por detrás de
China, Alemania e Italia.
La asociación enfatizó en la importancia de impulsar al sector mueblero
en el escenario global, por lo que instó a participar en la siguiente
edición de Expo Mueble Internacional Invierno 2024, la cual se llevará a
cabo del 14 al 17 de febrero en Expo Guadalajara y espera a cerca de 30
mil visitantes de países como México, Estados Unidos, Canadá, Brasil,
Centroamérica, entre otros.
La feria contará con 550 empresas expositoras distribuidas en un piso de
exhibición de 72 mil metros cuadrados, que abarca el Salón Guadalajara,
Salón Jalisco, Salón México, Pabellón México Diseña, Expoficina, el
Pabellón Textil y el Pabellón Brasileño. |
Responsabilidad Social |
EL AHORRO: BASE FUNDAMENTAL PARA QUE LA CUESTA DE ENERO NO TE CUESTE
o En México, sólo 58.6% de la población ahorra activamente o Sólo 4 de cada 10 mexicanos ahorran y la mayoría lo hace en casa o en tandas
A finales de cada año, los trabajadores reciben pagos como el aguinaldo y la caja de ahorro, entre otras prestaciones. La mayoría utiliza estos recursos para saldar deudas, o realizan gastos no planificados, impulsados por la euforia de las fiestas decembrinas. Luego, al llegar enero, se enfrentan con la dificultad de cubrir gastos fijos como predial, luz o agua. Es por esta razón que la educación financiera se convierte en una herramienta esencial para sobrellevar esta etapa de manera inteligente y responsable.
En México, la principal forma de ahorrar dinero es en efectivo, seguido de las cuentas bancarias y, posteriormente, las aplicaciones móviles (apps). De acuerdo con la CONDUSEF, en cuanto a la administración de los recursos, 79.5% de los adultos no realiza un presupuesto familiar, en contraste con 11.5% que siempre lo hace y 9% que lo hace ocasionalmente. Los préstamos entre familiares y amigos son la forma más común para obtener recursos en una emergencia (67.4%), seguido de empeñar bienes (53.3%), usar ahorros (34.9%) y pedir adelantos de sueldo (22.4%).
Los expertos del programa de educación financiera y negocios de Aprende y Crece de Banco Azteca recomiendan seguir unos sencillos consejos para reducir tus problemas financieros al inicio del año:
1. Evaluar y reflexionar: El primer paso para enfrentar la cuesta de enero es realizar una evaluación honesta de los gastos realizados durante esta época. Reflexionar sobre las decisiones financieras pasadas permite poder identificar áreas de mejora y establecer metas claras para el futuro.
2. Elaborar un presupuesto realista: Es crucial crear un presupuesto que refleje de manera realista tus ingresos y gastos. Establecer límites definidos para cada categoría de gasto, como alimentación, entretenimiento y regalos, es vital para prevenir excesos. Dar prioridad a las necesidades sobre los deseos juega un papel clave en el mantenimiento del equilibrio financiero. Por medio de la gestión cuidadosa de tu presupuesto, puedes identificar y eliminar gastos superfluos o menores también conocidos como “gastos hormiga”.
3. Planificar a largo plazo: La educación financiera implica más que solo gestionar los gastos del mes en curso. Desarrollar un plan financiero a largo plazo que incluya metas de ahorro y estrategias para manejar futuros períodos de gastos elevados, es vital. Esto no solo proporciona una mayor estabilidad financiera, sino que también ayuda a reducir el estrés asociado con la gestión del dinero.
4. Aprovechar ofertas y descuentos: Durante las temporadas de rebajas y descuentos especialmente después de las festividades, es recomendable aprovechar las ofertas para comprar productos necesarios a precios más bajos. Sin embargo, es importante mantener el control y no dejarse llevar por la emoción de compras impulsivas.
Cada persona puede aportar a su bienestar financiero tomando decisiones conscientes que favorezcan el ahorro a mediano y largo plazo. No es sólo un tema de ingresos o educación financiera; se trata de evitar gastos excesivos que puedan comprometer el patrimonio familiar.
|